15 znakova da ste nedovoljno plaćeni

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Plaća može biti pokazatelj koliko dobro radite na poslu i cijeni li vaš šef vaš rad. I mnogi nisu zadovoljni ovim pokazateljem. Postoji 15 mogućih znakova da ste uistinu nedovoljno plaćeni.

1. U oglasu za slično radno mjesto na web stranici Vaše tvrtke navedena je veća plaća

Ako smatrate da ste nedovoljno plaćeni, pratite otvorene pozicije svoje tvrtke. Vrlo je čudno ako će zaposlenik na sličnoj poziciji dobiti više od vas.

2. Prihodi tvrtke su porasli, ali vaša plaća ostaje ista

Naravno, ponekad je teško saznati za veliko povećanje prihoda. No, pouzdane informacije o tome mogu poslužiti kao argument u korist povećanja vaše plaće.

3. Plaća vam je ispod tržišne, kao što je bila na početku vaše karijere

Možda ste bili nedovoljno plaćeni na svom prvom poslu. Ali to ste znali, jer u početku mnogi od nas očajnički zgrabe priliku. Razmislite što ste od tada postigli. Jeste li stekli iskustvo, ali je plaća još uvijek ispod tržišne? Ovo stvarno nije sasvim pošteno prema vama.

4. Zarađujete manje od kolega sa sličnim radnim iskustvom i obrazovnom razinom

Iako ljudi rijetko govore o novcu, u mnogim tvrtkama vjerojatno će postojati grupe istomišljenika u istoj industriji. Dijele profesionalne šale, raspravljaju o problemima na poslu i visini plaća. Ovo je izvrstan izgovor da saznate ocjenjuju li vas nadređeni pošteno.

5. Vaša razina odgovornosti je porasla, ali vaša plaća nije

Ako vas je šef zasuo dodatnim obavezama i prekovremenim satima, trebali biste biti plaćen u skladu s tim. Na isti način kao i u slučaju formalne promjene radnih obveza.

6. Ostali kolege, za razliku od vas, primaju bonuse i bonuse

Ako za to ne vidite objektivne razloge, pokušajte se nositi sa situacijom.

7. Vi ste traženi stručnjak u određenom području djelatnosti

Na primjer, danas je zanimanje informatičara vrlo traženo. Ako ste dobro upućeni u određeno područje, trebali biste dobiti odgovarajuću plaću.

8. Zadovoljni ste samo pri pomisli da niste nezaposleni

Ovakav stav vas sprječava da napredujete na ljestvici karijere. Osim toga, uprava može smatrati da ste već sa svime zadovoljni.

9. Tijekom protekle godine niste prošli certifikaciju zaposlenika niti ste dobili unapređenje

Ako smatrate da je bilo krajnje vrijeme da to učinite, onda je možda vaš rad podcijenjen.

10. Vaša tvrtka ima veliku fluktuaciju osoblja

To može biti pokazatelj da radnici nisu zadovoljni uvjetima rada ili plaćama.

11. Intuitivno osjećate da ste nedovoljno plaćeni

U ovom slučaju, osoba može tražiti alternativne načine. Može bježati od posla, vratiti se kasnije ili čak ukrasti. Osoba podsvjesno vjeruje da će na taj način uzeti ono što joj pripada.

12. Nikada ne pregovarate o visini plaća

To je vrlo važno kako prilikom prijave za posao tako i u budućnosti.

13. Šefovi se povlače iz razgovora o vašoj karijeri

Možda je to zato što šefovi nisu spremni razgovarati o povećanju plaća ili sličnim temama. Međutim, ne smijete prestati pokušavati pregovarati.

14. Plaća vam je tek neznatno povećana

Ako se to dogodilo davno, možda ste sada podplaćeni.

15. Niste upoznati sa situacijom na tržištu rada

To može biti razlog da ste nedovoljno plaćeni ili da pokušavate varati. Neophodno je znati koja je plaća predviđena za vašu poziciju.