Zašto Dilbertov kreator misli da su super ciljevi put do neuspjeha

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Ovaj članak donosi perspektivu slavnog Dilbertovog karikaturista Scotta Adamsa o uspjehu, ciljevima i strasti.

Svaka strategija koja je dobra u teoriji ispada u praksi glupa. Scott Adams, Dilbert Management

Svjetski poznati karikaturist Scott Adams strastveni je poduzetnik osim što crta stripove i piše knjige. Iza njega stoji mnogo (30-ak) poslovnih pothvata koji su propali.

Čitajte dalje kako biste saznali zašto Adams vjeruje da su žudnja za super-ciljevim skupa za neuspjeh i zašto je "sustavski pristup" jedini način za postizanje uspjeha.

To ne znači da Adamsa nije briga za svoj posao. Ali on jasno shvaća da je (otprilike) 9 od 10 njegovih ideja osuđeno na propast.

Kad sve uspije, ja sam strastven oko uzroka. Ako ne, onda ne.

Dakle, neuspjesi ga ne sprječavaju da se kreće. Dakle, nisu ga zaustavila ni dva neuspješna pokušaja pokretanja ugostiteljskog posla, neuspjeh jedne prehrambene tvrtke, kao ni slike koje se javnosti nisu svidjele.

Kada prepoznate razliku između onoga što dobivate i onoga što ste se nadali dobiti, skloni ste se osjećati pod stresom ili frustrirano. Ako su vaša očekivanja razočarana, postajete frustrirani i napeti.

Namjerno snižavam očekivanja. Mislim da imam mnogo manje šanse za uspjeh nego što se nadam. Također, ne očekujem da će mi moj rad donijeti dugoročan uspjeh.

Nikada nemojte ulagati u nekoga tko je strastven

Ovu ideju usvojio je Adams tijekom svoje bankarske karijere. Njegov bivši šef zabranio mu je ulaganje u startupe čiji su čelnici strastveni u svom poslu. Zašto? Jer “strast zamagljuje um, ljudi griješe jer ih pokreće strast” – rekao je šef. Umjesto toga, preporučio je Adamsu da ulaže u ljude koji su imali iskustva i naporno radili.

Ono što čujem je da nitko ne može izabrati pobjednika za poslovnu ideju. U najmanju ruku, kada investitori čuju startup govor, ne mogu reći: "Vjerojatno će uspjeti, mi to u potpunosti predviđamo."

Drugim riječima, prije su slijepo vjerovali da možete izabrati dobitnu poslovnu ideju, ali sada slijepo vjeruju da možete pronaći super tim ili osobu koja je briljantna, puna energije i osuđena na uspjeh.

To je Adamsa navelo da povjeruje da je strast loša. “Kada zaradite svoju prvu milijardu, vjerojatno ćete biti jako uzbuđeni jer će vam to promijeniti život. Uspio si! I to će vas natjerati da se ponašate prilično strastveno - piše.

Mnogi ljudi misle da strast vodi do uspjeha. Ali istina je suprotno: uspjeh rađa strast.

Što učiniti onima koji su već strastveni oko nečega?

Na to Adams odgovara riječima koje su mu svojedobno bile upućene: „Karkaturistu? Kako bi bilo da postaneš odvjetnik?" Trebali biste imati "rezervni" plan, a po mogućnosti dva.

Supergolovi vas deprimiraju

Prema Adamsu, najveći problem s supergolovima je to što se zbog njih osjećate kao neuspješni.

Recimo da želite izgubiti 5 kg, a svaki dan se vagate: kako ide? Siguran sam da ćete se osjećati kao neuspjeh, čak i ako zaista postoji napredak. Poanta je da ćete cijelo vrijeme biti u emocionalno bolnoj fazi “poluuspjeha” (ili polu-neuspjeha). Ali nećete osjećati da ste uspjeli.

Stoga ne biste trebali postavljati super ciljeve. Prvo, nikad ne znate jeste li si postavili pravi cilj (možda postoji bolji način?). Drugo, veliki cilj, poput slijepih očiju, uvijek je prioritet, ne primjećujete što se događa oko vas. A okolo, u srodnim područjima, mogu biti vrlo zanimljive prilike.

Današnji je svijet potpuno nepredvidiv. Ne možete predvidjeti kako će se vaša karijera odvijati za godinu dana. Ne možete predvidjeti koja će se tehnologija pojaviti i kako će promijeniti svijet. Možda će vam robot zauzeti radno mjesto. Dakle, postavljanje globalnih ciljeva u našem svijetu ima svoje nedostatke.

To ne znači da Adams želi potpuno napustiti postavljanje ciljeva. Smatra da ciljeve treba postaviti u nekim jednostavnim kratkoročnim slučajevima. Na primjer, možete ciljati gađati metak u streličarskom natjecanju ili obrađivati 16 hektara zemlje ako ste poljoprivrednik.

Ali nikada nemojte formulirati cilj ovako: "Želim zauzeti mjesto svog šefa za pet godina." Možda ćete propustiti mnoge šanse da uspješnije razvijete svoju karijeru fokusirajući se na nju.

Sustavni pristup je ključ uspjeha

Adams postavlja sustav u suprotnost sa svojim ciljevima. To je ono što radite iz dana u dan kako biste bili uspješni.

Stvaranje Dilberta nije bio moj cilj. To je bila samo jedna od mnogih stvari koje sam probao u životu. Sve te stvari imale su nešto zbog čega nisu funkcionirale, iako bi to bio veliki uspjeh, da jesu. Ako ne znate moju priču, reći ću vam - ja sam sretnik. Ovaj tip je pokušavao stvoriti barem jednu vrijednu stvar. Ali ovo nije bio put pun sreće. To je težak posao. Pokušao sam puno i nisam znao koji će mi donijeti uspjeh dok nisam probao i vidio reakciju tržišta.

Prema Scottu Adamsu, da je "Dilbert", kao i drugi poduhvati, propao, on ovaj "privremeni neuspjeh" ne bi doživljavao kao osobni neuspjeh. Uostalom, u poslu je sreća važan faktor. Sustavno povećavanje šanse za sreću jedini je način za uspjeh.