Sadržaj:

Kako tehnologija mijenja radne odnose
Kako tehnologija mijenja radne odnose
Anonim

Nove tehnologije mogu istovremeno vas i vaše kolege učiniti produktivnijima, bližima i usamljenijima.

Kako tehnologija mijenja radne odnose
Kako tehnologija mijenja radne odnose

Radni odnosi postaju osobniji

Prije se komunikacija s kolegama odvijala uglavnom na radnom mjestu, a većina njih nije znala kako provodite slobodno vrijeme. Ali u doba društvenih medija, vaši suradnici postaju sve svjesniji vaše privatnosti.

Granice između radnika i osobnog postupno se brišu.

Sada ljudi s kojima radite lako mogu saznati kako ste proveli vikend, gdje i s kim ste ljetovali, je li vam se svidio novi film, čak i ako im sami o tome ne govorite. S jedne strane, može neke kolege učiniti bliskim prijateljima. S druge strane, važno je zapamtiti da vas suradnici čitaju na društvenim mrežama, a ne da tamo objavljujete fotografije i objave koje bi mogle narušiti radni odnos.

Povećava se rizik od usamljenosti

Zbog razvoja tehnologije mnogi prelaze na rad na daljinu ili freelancing. Unatoč praktičnosti, ovaj format rada također ima ozbiljne nedostatke. Slobodnjaci u prosjeku puno rjeđe komuniciraju s ljudima izvan mreže od onih koji rade po standardnom rasporedu. Za njih je to opterećeno pogoršanjem komunikacijskih vještina i razvojem osjećaja usamljenosti.

Ako radite na daljinu, važno je redovito komunicirati s ljudima uživo.

Također, ako je moguće, komunicirajte s kolegama ili nadređenima putem video veze kako biste se osjećali kao dio tima.

Radne interakcije postaju produktivnije

Tehnologija vam pomaže da učinkovitije i brže obavljate zajedničke zadatke i radite na projektima koji uključuju veliki broj ljudi. Različite aplikacije omogućuju vam da koordinirate radnje gotovo trenutno, čak i ako se nalazite u različitim dijelovima svijeta, pratite napredak zadataka i uređujete zajedničke dokumente u stvarnom vremenu.

Preporučeni: