20 jednostavnih i učinkovitih savjeta za pronalaženje posla na LinkedInu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2024-01-13 01:47

U ovom članku pokazat ću vam kako potražiti posao koristeći društvenu mrežu LinkedIn. Ovi savjeti neće biti korisni pripadnicima obične profesije. Međutim, oni će se pokazati učinkovitima za predstavnike informatičkih i tehničkih struka, trgovce, prodavače, regrutere, top menadžere i niz drugih pozicija. Također pretpostavljam da već znate koristiti LinkedIn, imate registriran profil i upoznati ste s osnovnim funkcijama.

Nedavna istraživanja pokazuju da sve više regrutera koristi profesionalne platforme društvenih medija kao što je LinkedIn kako bi pronašli zaposlenike, posebno za ključne pozicije u tvrtki.

Tako se, primjerice, u tri godine stopa korištenja LinkedIna gotovo udvostručila – s 22 na 38%.

Traženje posla na LinkedInu može se podijeliti na dva stupnja: aktivni i pasivni.

Aktivna faza omogućuje vam da sami pronađete posao, dok pasivna faza pomaže regruterima da vas pronađu brzo i prije drugih kandidata.

Za drugu fazu, vrlo je važno povećati broj pregleda na svom profilu. Učinkovitost savjeta mjerit će se brojem pregleda profila.

Prije svega, isprobao sam sve savjete na sebi i povećao broj pregleda profila sa 40 tjedno na 210. Sada moj profil izgleda ovako:.

A evo i statistike koja pokazuje nagli porast pregleda:

Prije čitanja savjeta pogledajte koliko pregleda profila trenutno imate. Kliknite karticu Profil → Tko je pregledao vaš profil:

Također na zasebnoj kartici možete vidjeti svoju ocjenu među svim kontaktima. Moja ocjena je sada 89 od 5500, ali u kontaktima imam jako moćne networkere i jednostavno ih je nerealno prestići. Ima onih koji imaju više od 30.000 kontakata.

Općenito traženje posla

Dakle, traženje posla na LinkedInu počinje samo gledanjem poslova. Evo mogu vam reći jedan life hack.

Neke tvrtke traže kandidate koji govore ruski za rad u drugim zemljama. Stoga, kada tražite slobodna radna mjesta, uklonite ograničenje traženja slobodnih radnih mjesta samo u svojoj zemlji, a u ključne fraze unesite "ruski" (s navodnicima) - to će vam pomoći da vidite slobodna radna mjesta gdje su potrebni kandidati sa znanjem ruskog jezika u drugim zemljama.

Ako se ne ograničavate ni na jedno specifično područje traženja posla, tada je u vrijeme pisanja ovog teksta bilo 2.768 slobodnih radnih mjesta s izrazom "Ruski". Usput, prvi koji se već našao u njegovom nazivu ukazuje na potragu za stručnjakom koji govori ruski.

Pretplatite se na slobodna radna mjesta

Kao i svaka stranica za traženje posla, LinkedIn vam omogućuje da se prijavite za nove poslove. Toplo preporučujem da to učinite jer je vjerojatnost da će regruter pogledati životopis veća za one koji su odgovorili unaprijed.

Traži statuse "tražim…" ili "tražim…"

Mnogi regruteri u naslovu Vaš profesionalni ili drugim odjeljcima pišu imena stručnjaka koje traže. Zatim dodaju ljude svojim kontaktima i na taj način daju naslutiti da s njima možete razgovarati o slobodnim radnim mjestima. Ali možemo ih upoznati na pola puta i tražiti takve ljude.

Ulazimo u potragu za ljudima, u ključnim frazama pišemo "tražim XXX", gdje umjesto XXX označavamo poziciju ili sferu.

Ovo je ono što vidimo kada tražimo izraz "tražimo java":

Pišemo preporuke svima

LinkedIn ima opciju "Napiši preporuku" ili "Zatraži preporuku". Preporučam da napišete 3-5 preporuka svojim kolegama i zamolite ih da vam odgovore. Regruteri će na temelju preporuka zaključiti da ste kompetentan stručnjak (što će vam dati 3-5 dodatnih bodova od 100).

Sljedeći savjeti pomoći će vam da poboljšate svoje rangiranje u pretraživanju. Kada regruter unese frazu za pretraživanje koja ga zanima, na primjer, java developer, želi pronaći kandidate koji se time bave.

Što je vaš rang u rezultatima pretraživanja viši, to ćete prije zapasti za oko regruteru.

Na rangiranje u rezultatima pretraživanja utječe mnogo različitih čimbenika (broj kontakata; broj općih kontakata s onim koga traži; nazivi pozicija, tvrtki, projekata; tekstualni podaci unutar profila i tako dalje).

Stoga će vam savjeti u nastavku pomoći da poboljšate svoje rangiranje u pretraživanju.

Učitavanje popisa kontakata s Facebooka

Budući da je LinkedIn društvena mreža, iako profesionalna, još uvijek je konkurencija Facebooku i ne možete lako izravno prenijeti kontakte. Ali postoji vrlo jednostavan način koji mi je pomogao prenijeti svih 3000 kontakata s LinkedIna.

To se radi putem Yahoo poštanskog sandučića.

Za početak pokrenite bilo koji poštanski sandučić na Yahoo.com. Zatim idite na odjeljak "Kontakti" (ikona u gornjem lijevom kutu, kliknite gumb Akcije, odaberite Imort i otvara se stranica za uvoz kontakata s Facebooka). Kliknite Imort i dobit ćete sve adrese od Facebooka do Yahooa:

Zatim idite na LinkedIn, odaberite uvoz s Yahooa i svi će vaši kontakti od vas dobiti pozivnicu da se pridruže LinkedInu.

Učitavanje popisa kontakata s Gmaila i drugih poštanskih sandučića

Ovdje je sve puno jednostavnije. LinkedIn to može učiniti izravno.

Svi ovi koraci omogućuju značajno povećanje broja kontakata na LinkedInu, što će dovesti do povećanja pregleda profila.

Registriranje ključnih riječi za pretraživanje u Sažetku

Informacije napisane u ovom odjeljku igraju vrlo važnu ulogu. Ovdje biste trebali uključiti sve ključne riječi za svoju profesiju koje će pomoći regruterima da vas pronađu.

Za sebe sam upisao sve one koji su bitni za mjesto direktora HR-a.

Na svakom mjestu rada upisujemo ključne riječi

Također to radimo za svako radno mjesto. Na svom posljednjem poslu zapisao sam sve ključne riječi koje bi regruteri tražili, kao i ključne riječi za koje bi mrežni ljudi mogli biti zainteresirani.

Mrežaši su ljudi koji aktivno proširuju svoju mrežu kontakata u različite svrhe.

Kopiranje ključnih riječi iz prvih 10

Ako imate omamljenost dok pišete ključne riječi, samo ih kopirajte od svojih najuspješnijih kolega i uredite ih po svom ukusu.

Pronalaženje najuspješnijeg je jednostavno: samo upišite poziciju interesa u pretraživanju, a LinkedIn će vam dati popis najatraktivnijih profila.

Pisanje postignuća

Ovaj će savjet dodati privlačnost vašem životopisu. Kada traže kandidate, regruteri mogu pogledati 100-200 životopisa. Malo ljudi piše postignuća u životopisu, pa će, ako ste ih sami registrirali, povećati šanse da budu odabrani za daljnji kontakt.

Postignuća treba napisati u obliku dovršenih radnji, po mogućnosti s brojevima, postocima i tako dalje.

Dostignuća upisujem u opis funkcionalnih odgovornosti, označavajući prostor zvjezdicama:

Opisujemo volonterske aktivnosti

LinkedIn vam omogućuje popis svih volonterskih projekata. Kod sebe sam naznačio one koje su bile u okviru poznatih organizacija (npr. AIESEC) ili koje su u skladu s mojim stavom. Ovo poboljšava moj profil prilikom pretraživanja.

Dodavanje projekata

Dodavanje projekata također vam omogućuje jačanje profila. Ovdje postoje dvije preporuke: naziv projekta trebao bi sadržavati riječi koje odražavaju vašu poziciju, kao i poznate tvrtke. Također u projektima označavam sudjelovanje na konferencijama.

Dodavanje Slideshare prezentacija

Dodajte samo one prezentacije koje stvarno pokazuju vaše iskustvo, a ne obične prezentacije sljedeće ideje.

Dodajte objavljene članke

Ovo dodaje mogućnost pisanja ključnih riječi iz vaše profesionalne aktivnosti, po kojima vas mogu pronaći. Regruteri uvijek stavljaju ključne riječi u pretragu, tako da će se vaš profil pojaviti u rezultatima pretraživanja.

Izrada profila na dva jezika

Zamoran je zadatak prevesti svoj profil na drugi jezik. Ali netko može u pretrazi ukucati ruske riječi, a kako na ruskom nema toliko profila koliko na engleskom, konkurencija je manja.

Kontaktiramo tvrtke i regrutere koji nas zanimaju

Najlakši način da zapnete za oko budućeg poslodavca je pronaći ga i dodati na svoju kontakt listu. Napravite popis zanimljivih tvrtki, ubacite ih u pretragu i dodajte u svoje kontakte.

A sada tajna, bez koje nećete uspjeti.

LinkedIn obično ograničava prijatelje od stranaca. Ali ne LinkedIn za mobitel. Stoga je iPad, iPhone, Android vaša prilika da u svoje kontakte dodate gotovo bilo koji broj ljudi.

Nakon otprilike 1000 dodavanja još uvijek nisam mogao doći do granice.:)

Podržati druge

LinkedIn ima takvu značajku - Potvrdite vještine. Obično se pojavljuje na vrhu profila i omogućuje vam da date potvrdu s jednim gumbom. Osoba odmah dobiva obavijest i trči vidjeti tko je to učinio.

Koristimo značajku "Tko je pregledao profil"

Provjerite tko je pregledao vaš profil. Ako se radi o zanimljivim regruterima iz zanimljivih tvrtki, dodajte ih u svoje kontakte i pitajte kako možete biti korisni.

Tražimo executive search, istraživača zapošljavanja, savjetnika za zapošljavanje u našoj zemlji i add (srednja tipka miša)

Vrlo često se osoba koja vam treba krije iza gore opisanog naziva radnog mjesta. Ukucajte ih u pretragu i dodajte u svoje kontakte. Najlakši način je dodavanje srednjom tipkom miša - na taj način je dodavanje brže.

Fotka je velika, lice se vidi maksimalno, smiješ se, opuštena poza

Visokokvalitetna fotografija, na kojoj možete vidjeti svoje lice, značajno povećava vaše šanse za gledanje vašeg profila. Pogledajte fotografije prva dva mjesta s najvećim brojem pregleda profila iz moje mreže kontakata: