Moram li birati između posla i osobnog života: teorija 4 plamenika

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Da biste nešto postigli u životu, morate prihvatiti grubu istinu: ne možete sjediti na svim stolicama odjednom. Teorija s četiri plamenika to jasno pokazuje.

Jedan od načina predstavljanja delikatne ravnoteže između posla i privatnog života naziva se teorija četiri plamenika. Ovaj koncept je vrlo jednostavan i intuitivan.

Zamislite da je vaš život štednjak s četiri plamenika. Svaki od njih jedan je od najvažnijih aspekata vašeg života:

• prvi plamenik - obiteljski život;
• drugi plamenik - odnosi s prijateljima;
• treći plamenik je zdravlje;
• četvrti plamenik je karijera.

Uvjet je vrlo jednostavan: da bi se održao u životu, trebate isključiti jedan od ovih plamenika. Da biste postali istinski uspješni, trebate isključiti dva odjednom.

Tri gledišta o konceptu s četiri plamenika

Prva reakcija na teoriju o četiri plamenika vrlo je predvidljiva: pokušat ćemo zaobići ovo stanje. Možete li biti uspješni bez isključivanja ploča za kuhanje? Na primjer, je li moguće spojiti dva plamenika u jedan? Obitelj i prijatelji su nešto jako blisko, pa neka bude jedna kategorija.

Jeste li sposobni istovremeno upravljati zdravljem i poslom? “Znam da je sjedilački način života opasan po zdravlje. A na poslu sjedim po cijele dane. Kupit ću poseban stol za rad stojeći! - misliš.

Vjerovati da ćeš spasiti svoje zdravlje ako počneš raditi stojeći je glupo. To je kao da od sebe gradiš velikog anarhista, samo prijeći cestu na crvenom semaforu i ne vežeš pojas u autu.

Prije ili kasnije, počet ćemo shvaćati da se, izgrađujući sve te složene sheme i pokušavajući zaobići teoriju četiri plamenika, zapravo bojimo suočiti se s istinom. A sastoji se u tome da je život umjetnost sklapanja poslova.

Ako želite biti na poslu i biti dobar supružnik, prijatelji će vas uskoro napustiti, a ni vaše zdravlje neće dugo trajati.

Ako želite biti zdravi i uspješni kao roditelj, profesionalne ambicije morate ostaviti po strani. Naravno, možete napraviti karijeru. Ali nikad ne možete dati sve od sebe na poslu ako kod kuće čeka dijete za koje želite biti najbolji.

Možete pokušati sjesti na sve stolice odjednom. Tada nećete biti istinski uspješni ni u jednom području.

Moraš birati. Želite li živjeti neuravnoteženim životom, ali se odvijati u nekom od područja? Ili osjećati ravnotežu između svih aspekata svaki dan, ali nikada ne postati uspješan ni u jednom od njih?

Što je s teorijom s četiri plamenika? Postoji li način da se riješi problem ravnoteže između osobnog života i posla?

Iznajmite svoju ploču za kuhanje

Često delegiramo male zadatke drugome kako bismo si olakšali život. Kupujemo brzu hranu kako ne bismo kuhali večeru kod kuće. Šaljemo stvari u praonicu, samo da ne dogovorimo dan pranja. Pozivamo stručnjaka kako ne biste sami popravljali opremu. Uobičajena je praksa da se male zadaće iznajmljuju. Omogućuje vam da uštedite malo vremena i potrošite ga na važnije ili ugodnije stvari.

Može li se ovaj sustav primijeniti na jednu od ploča za kuhanje i tako osloboditi vrijeme za fokusiranje na ostale tri?

Najbolji primjer je rad. Za mnoge je upravo kamenolom najtopliji plamenik na štednjaku. To je ono na što ljudi provode većinu svog vremena, a posljednji plamenik koji pristaju ugasiti. U teoriji, poduzetnici mogu eksternalizirati ovu ploču za kuhanje. Da biste to učinili, morate zaposliti zaposlenike.

Drugi primjer je obitelj. Roditelji koji rade prisiljeni su prepustiti obiteljsku ringlu. Angažuju dadilju, daju bebu baki i djedu ili ga vode u vrtić. Čini se malo nepravednim i nepoštenim, ali ostaje činjenica: roditelji često plaćaju nekome da zadrži obiteljski plamenik dok oni troše vrijeme na nešto drugo.

Međutim, outsourcing ima veliki nedostatak. Možete zapravo ostaviti plamenik uključen i usredotočiti se na nešto drugo. Međutim, kada se isključite iz jednadžbe, gubite dodir s nečim vrlo važnim.

Mnogim poduzetnicima postane dosadno i osjećaju se nepotrebno kada odu u mirovinu. Velika većina roditelja voljela bi sa svojim djetetom provesti par sati više, umjesto da ga šalju u vrtić.

Outsourcing je način da ostavite još jedan plamenik uključen. Ali hoće li ga imati smisla spaliti?

Koristite ograničenja u svoju korist

Nemoguće je ne primijetiti kako teorija četiri plamenika baca svjetlo na vaše skrivene potencijale i talente. Ali to također jasno pokazuje vaša ograničenja.

“Ah, da sam imao malo više vremena, zaradio bih malo više novca ili ostao dulje sa svojom obitelji”, mogli biste pomisliti.

Pogledajte ovu gorku istinu s druge strane. Umjesto da se žalite da ne možete ostvariti svoj potencijal (mogli biste!), iskoristite ova ograničenja u svoju korist. Na primjer, usredotočite se na to da maksimalno iskoristite vrijeme koje imate. Recimo ovako:

• Ako možete raditi samo od 9 do 17 sati, kako možete maksimalno iskoristiti svoj novac za to vrijeme?
• Ako možete pisati samo 15 minuta dnevno, kako možete završiti svoj roman što je brže moguće?
• Ako možete vježbati samo tri sata tjedno, kako doći u top formu?

Pitanja poput ovih pomažu vam da se usredotočite na pozitivno i izvučete maksimum iz onoga što već imate. Naučiti kako koristiti ograničenja u svoju korist može povećati produktivnost i učinkovitost u bilo kojem području.

Sezonalnost života

Treći način da se nosite s teorijom četiri plamenika je podijeliti svoj život na godišnja doba. Što ako umjesto da neprestano pokušavate kontrolirati četiri plamenika odjednom, pokušate se usredotočiti na svaki redom?

Uostalom, komunikacija s prijateljima nije uvijek važnija od obitelji. To ovisi o dobi osobe, njezinom svjetonazoru, samosvijesti. Logično je podijeliti svoj život na godišnja doba i redom se usredotočiti na plamenike. Sa 20 je lako baviti se sportom i početi graditi karijeru. Nakon nekoliko godina možda ćete poželjeti osnovati obitelj. A čak i kasnije, osjetit ćete potrebu za snažnim, prijateljskim ramenom i htjet ćete provoditi više vremena sa svojim starim suborcima.

Ne morate odustati i staviti svoje snove u zadnji plan. Ali možda biste trebali razmisliti o tome kako odrediti prioritete. Život nam povremeno dopušta da sve plamenike držimo upaljenim odjednom.