Ako vas "pitaju": savjet otpuštenima

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Sada ima mnogo onih koji su "pitani". Oni su različiti. No najčešće su to ambiciozne i vrlo inteligentne mlade žene ili muškarci – bilo žrtve korporativnih ratova, bilo karijeristi, čiji su se ciljevi razlikovali od ciljeva njihovih šefova, a ambicije nisu dopuštale raditi ono u što ne vjerujete, ili jednostavno žrtve kriza kada se tvrtke smanjuju i umiru…

Vrlo su slični u prvim mjesecima nakon otpuštanja:

• Prvi tjedni su euforija oko toga što će se dalje dogoditi.
• Od trećeg tjedna drugog ili trećeg mjeseca - gusta depresija o "ja sam gubitnik".
• Zatim dva-tri mjeseca – shvatiti što se dogodilo i tražiti novi posao.

Ako ste shvatili greške iz prošlosti i, što je najvažnije, shvatili što je sljedeće, onda sljedeće - idete na posao u roku od šest mjeseci. Ako nije razumio i nije shvatio, onda će imati nekoliko prolaznih poslova godišnje, lošu reputaciju na tržištu, unutarnji umor i učinak oborenog pilota.

Što učiniti ako vas “pitaju” i nema novog posla?

Misli samo na sebe. Ne o bivšim kolegama, podređenima, prošlim sukobima – svatko će to sam riješiti. Vaš zadatak je otići s maksimalnim padobranom za vas i započeti novi život. Za to je vrlo važno ne sudjelovati u onim spletkama i koalicijama koje su izostavljene. Ovo više nije tvoj rat.

Ne hranite zelenog žohara: sada ću otići i sve će umrijeti. Neće umrijeti. Ne postoje tvrtke koje umiru zbog otpuštanja čak i vrlo tvrdog plaćenika. Ti nisi kreator, ti si plaćenik. Dok god hranite ovog žohara, ne razmišljate o budućnosti. A ne razmišljanje o budućnosti je destruktivno za vas: već ste izgubili prošlost.

Nemojte razmišljati u terminima "izgubio sam", "ja sam gubitnik". Čak i ako ste izgubili, ovo je razlog za analizu i nastavak. Dokle god si živ, nisi neuspješan.

Ovo je samo jedan mali korak u vašem životu. Ako tako razmišljate, možda se neće dogoditi novi korak: nitko ne voli petljati s tuđom depresijom. A poslodavci to ne plaćaju.

Nemojte žuriti na prvi posao na koji naiđete. Važno je pronaći, ako ne posao iz snova, onda barem sljedeći korak. A da biste ga pronašli, morate razumjeti što tražite sljedeće i svjesno odabrati.

Mirne glave analizirajte svoje prošle pogreške, gledajući situaciju izvana i shvatite što više nikada ne želite. Tek nakon razumijevanja potražite svoj posao.

Opustiti. Svakako na odmoru. Ne možete skočiti ravno iz bolne prošlosti u svijetlu budućnost. Glava se mora očistiti od žohara. Bolje se odmoriti nego glupo piti u moskovskom stanu.:)

U prvih šest mjeseci nemojte uzimati zaposlenike iz bivše tvrtke. Zapamtite, ovo je loše za vašu reputaciju. A kao drugo, još se nisi snašao za svoj novi posao. Pozivate ljude još ne u stvarnost, već u svoje iluzije.

Nemoj se vraćati. Nikada. Ako ste pozvani da se vratite na stari posao, odakle ste “tražili” (a niste sami otišli), nemojte. Drugi put će biti isto: opet ćete dobiti otkaz, samo brže i ponižavajuće.

Shvatite, ljudi se ne mijenjaju. Ako je vaš šef jednom shvatio da ne može raditi s vama, onda to može zaboraviti bez vas, ali će se trećeg dana zajedničkog postojanja sjetiti.