Što odgovoriti u intervjuu kada vas pitaju da kažete o sebi

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Iskustvo, vještine, ciljevi i druge teme o kojima možete razgovarati s regruterom.

Prvo, nemojte se bojati takvog zahtjeva. Anketar najviše želi da budete uspješni jer im je potreban zaposlenik. Drugo, zapamtite da o nekim stvarima definitivno nije vrijedno razgovarati. Na primjer, nemojte prepričavati cijeli svoj život. Poslodavac ne mora znati u koju ste školu išli, koje ste klubove pohađali i tko ste sanjali da postanete kao dijete.

Usredotočite se na korisne informacije: Recite nam o svojim nedavnim profesionalnim uspjesima i svom obrazovanju. Razmislite o korisnim vještinama i istaknite svoje ciljeve u karijeri. I svakako objasnite zašto ste zainteresirani za ovu tvrtku. Dajte svakoj kategoriji ne više od 30 sekundi, a vaša će priča trajati ukupno 2,5 minute. Analizirajmo svaku stavku detaljnije.

1. Nedavni profesionalni uspjesi

Ovaj dio je najvažniji. Pažljivo se pripremite unaprijed kako ne biste preturali po sjećanju na intervju.

O čemu razgovarati

• Odaberite tri do pet nedavnih postignuća koja su važna za poziciju za koju se prijavljujete.
• Ukratko ih opišite konkretnim primjerima.
• Recite nam neki slučaj iz svoje prakse koji vas karakterizira kao profesionalca.

Što izbjegavati

• Prepričajte životopis doslovno. Može ga pročitati i sam sugovornik. Sada se usredotočite na ono što ste napravili cool.
• Razgovarajte o svom iskustvu bez potkrepljivanja riječima primjerima. Možda mislite da uljepšavate stvarnost ili da u potpunosti lažete.
• Spomenuti postignuća koja nisu vezana uz struku. Super je što ispečete ukusne lepinje. No, malo je vjerojatno da će vam to pomoći da dobijete posao računovođe ili urednika.

2. Obrazovanje

Važno je pokazati ne prisutnost obrazovanja i diplome, već iskustvo stečeno u praksi - tijekom provedbe projekta ili na majstorskom tečaju.

O čemu razgovarati

• Recite nam što ste naučili na svom posljednjem poslu.
• Objasnite kako će vam te vještine pomoći da se nosite s novim odgovornostima.
• Opišite iskustvo koje ste doživjeli dok ste radili na svom najvećem projektu.

Što izbjegavati

• Prođite kroz sve točke svog obrazovanja (škola, sveučilište, tečajevi). To je previše. Osim toga, malo je vjerojatno da će vam školske vještine puno pomoći na poslu.
• Pokažite počasti. Njegova prisutnost sama po sebi ne znači Vašu profesionalnost.
• Navedite svaki tečaj koji ste pohađali i svaku konferenciju na kojoj ste prisustvovali. Navedite posljednju - ovo je dovoljno da pokažete da se razvijate u svom području.

3. Korisne vještine

Ovo su dodatni bodovi u vašu korist. Ako vam nedostaje iskustva, obratite posebnu pozornost na njih.

O čemu razgovarati

• Razmislite o dvije ili četiri korisne vještine u kojima ste dobri i koje će vam dobro doći na novom mjestu. Ako ne znate što ćete točno morati učiniti, odaberite one univerzalne: sposobnost timskog rada, spremnost za učenje novih stvari.
• Objasnite kako su vam ove vještine pomogle ili će vam pomoći u praksi.
• Recite nam kako ste ih nabavili.

Što izbjegavati

• Lažite o svojim vještinama. Takve laži će se brzo otkriti. Možda već na drugom razgovoru ili u fazi testnog zadatka.
• Razgovarajte o vještinama koje nisu vezane uz posao (imao sam rock bend, moje slike su bile prikazane na izložbi). To vas karakterizira kao svestranu osobu, ali ne znači nužno i profesionalnost.
• Skinite se s banalnim frazama o otpornosti na stres i multitaskingu. Ove riječi praktički ništa ne znače.

4. Ciljevi karijere

Ako niste razmišljali o tome što želite postići u budućnosti, vrijeme je da to učinite. To će vam pomoći da odlučite na koja se slobodna radna mjesta prijaviti i pokazati se kao svrhovita osoba tijekom intervjua.

O čemu razgovarati

• Navedite ciljeve koji su u skladu s misijom tvrtke. Da biste to učinili, unaprijed proučite njezinu web stranicu. Ako informacija nema, pokušajte zamisliti što organizacija želi postići svojim aktivnostima.
• Objasnite kako će vam tvrtka pomoći da postignete te ciljeve i kako ćete joj vi, zauzvrat, pomoći.
• Pokažite da želite stabilnost i razvoj karijere.

Što izbjegavati

• Razgovarajte o općim ciljevima u životu (želim kupiti kuću, imati djecu i psa). Vjerojatno ste već shvatili: bolje je izostaviti sve što nije vezano uz struku. Osim, naravno, ako vas o tome izravno ne pitaju.
• Navedite ciljeve koje vam tvrtka ne može pomoći da postignete. To će ostaviti dojam da idete u različitim smjerovima.
• Reći da nemate konkretne ciljeve. Ako ne znate što želite, možda ste neorganizirana osoba s malo dugoročnog razmišljanja. Malo je vjerojatno da će vam se to dopasti poslodavcu.

5. Razlozi zašto ste zainteresirani za tvrtku

Ovo je trivijalno pitanje, ali on je taj koji može pridobiti naklonost regrutera. Pokušajte biti iskreni o tome što vas je točno privuklo ovom poslu.

O čemu razgovarati

• Recite da su vam ciljevi tvrtke bliski (i navedite koji). Time ćete pokazati da ste bliski duhom.
• Opišite kako će vam vaša nova pozicija pomoći da se poboljšate.
• Nagovještaj da se u budućnosti vidiš u ovom društvu. Samo nemojte reći da ga želite voditi za N godina, ovo je previše.

Što izbjegavati

• Prvi korak je spomenuti atraktivnu plaću. Svatko treba novac, ali prvo je bolje reći o zanimljivim zadacima, profesionalnom rastu i drugim prednostima tvrtke.
• Reći "Samo trebam posao." To definitivno neće povećati vaš kredibilitet.
• Pozovite se na to da ovdje ima dobrih ljudi. Nećete se sprijateljiti, već ispuniti svoje dužnosti i ostvariti profit za tvrtku. Možete pohvaliti profesionalnost djelatnika i reći da želite učiti od njih, ali budući tim nemojte prikazivati kao jedini plus.

Pridržavajući se gore navedenih pravila, spasit ćete se neugodnih stanki i nećete prisiljavati poslodavca da sluša informacije koje mu uopće nisu potrebne. To će značajno povećati vaše šanse za uspješan intervju.