Kako ispravno napisati prijavu za godišnji odmor

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Analiziramo sve moguće opcije.

Kakvi su praznici

Izjava može biti potrebna u različite svrhe.

Godišnji plaćeni odmor

Po zakonu radnici imaju pravo na najmanje 28 dana godišnjeg odmora. Ali može ih biti više ako osoba radi, na primjer, u opasnim uvjetima ili u određenim strukturama.

Neplaćeni dopust

O svom trošku. Svaki zaposlenik to može zatražiti ako ima valjane razloge. Menadžer određuje stupanj poštovanja prema vlastitom nahođenju. Dopuštanje zaposleniku neplaćenog dopusta je pravo, a ne obveza poslodavca.

Iznimka je napravljena za neke kategorije radnika. Na primjer, za zaposlene umirovljenike i radnike s nepunim radnim vremenom. Ne mogu se poreći.

Studijski dopust

Ako zaposlenik studira izvanredno ili izvanredno prema preddiplomskom, specijalnom ili magistarskom programu u ustanovi s državnom akreditacijom, takav student ima pravo na odlazak uz očuvanje prosječne zarade:

• za polaganje ispita u prvoj i drugoj godini 40 dana, za naredne kolegije - 50 dana;
• za polaganje državnog ispita na kraju školovanja i izradu diplome - do četiri mjeseca.

Odmor o vlastitom trošku osiguravaju:

• za polaganje prijemnih ispita - 15 dana;
• studenti pripremnih odjela sveučilišta za polaganje završnih ispita - 15 dana;
• Redovnim studentima koji rade paralelno potrebno je 15 dana za polaganje ispita, a četiri mjeseca za polaganje državnog ispita i obranu diplome.

Porodni dopust

To je jednako 70 dana (u slučaju višestruke trudnoće - 84) prije poroda i 70 (kod kompliciranog poroda - 86, s rođenjem dvoje ili više djece - 110) - nakon.

Odmor za brigu o djetetu

Osigurava se nakon porodiljnog dopusta i može trajati do navršene tri godine života djeteta.

Kako napisati izjavu

Ne postoje strogi zahtjevi za obrazac. Možda vaša tvrtka ima standardnu verziju dokumenta koju HR odjel želi vidjeti. Tada je bolje pitati ih za uzorak. Ali općenito, glavna stvar je da aplikacija sadrži sve potrebne informacije.

Analizirajmo svaki blok dokumenta.

Kapica izjave

Za sve vrste odmora sastavlja se na isti način. Naslov, odnosno dio koji se obično nalazi u gornjem desnom kutu, označava položaj primatelja, naziv tvrtke, njegovo ime, patronime i prezime, kao i od koga se podnosi zahtjev.

Podatke o adresatu pišemo u dativu (kome?), O sebi - u genitivu (od koga?). U ovom slučaju, prijedlog "od" može se staviti ili izostaviti, oba pristupa će biti točna.

Naslov dokumenta

Riječ "izjava" može se napisati na tri načina:

1. S malim slovom, odnosno s malim slovom i s točkom iza riječi.
2. S velikim slovom bez točke na kraju.
3. Velika slova bez točke na kraju.

Tijelo izjave

Sadržaj će ovisiti o vrsti odmora. Ovdje trebate opisati svrhu podnošenja dokumenta i navesti okolnosti koje mogu pomoći da se to postigne.

Godišnji plaćeni odmor

Postoji nekoliko opcija. Ako samo tražite godišnji odmor, unos će biti vrlo sažet.

Molio bih Vas da mi omogućite godišnji plaćeni odmor od 1. rujna 2021. godine u trajanju od 14 kalendarskih dana.

Ovdje je sve jasno: nakon prijedloga "od" naveden je datum prvog dana godišnjeg odmora, zatim broj njegovih dana koji se računaju od navedenog datuma.

Ponekad uzmu godišnji odmor neposredno prije otkaza. Tada nije potrebno pisati dvije izjave za svaki događaj. Možete ih kombinirati u jednom.

Zamolio bih Vas da mi omogućite godišnji plaćeni odmor od 1. rujna 2021. godine u trajanju od 14 kalendarskih dana, nakon čega slijedi otkaz vlastitom voljom.

Sukladno tome, zadnji dan godišnjeg odmora bit će ujedno i završni radni dan u tvrtki.

Ako je tvrtka odobrila raspored godišnjih odmora - a to bi se trebalo događati svake godine - prijavu nije potrebno pisati. Naprotiv, poslodavac je taj koji vas dva tjedna unaprijed obavještava da je vrijeme za pauzu. Međutim, ako su se planovi promijenili, možete se dogovoriti s nadležnima i pomaknuti vrijeme odmora. Uprava nije dužna, ali se može ugoditi. Tada ćete morati napisati molbu za odgodu godišnjeg odmora s obrazloženjem zašto niste bili zadovoljni starim uvjetima. Tekst bi mogao izgledati otprilike ovako.

Molim Vas da godišnji plaćeni godišnji odmor utvrđen rasporedom godišnjih odmora za 2021. godinu u iznosu od 14 kalendarskih dana od 1. rujna 2021. godine odgodite na 1. listopada 2021. godine zbog obiteljskih prilika.

Neplaćeni dopust

Formulacija je slična plaćenom odmoru. Istina, morate razjasniti zašto su vam potrebni dani bez posla.

Molim vas da mi od 1. rujna 2021. omogućite neplaćeni dopust u trajanju od 10 dana u vezi s potrebom skrbi za baku nakon operacije.

Ako postoje okolnosti u vezi s kojima vas poslodavac ne može odbiti prema zakonu, bolje ih je navesti u prijavi.

Zamolio bih Vas da mi odobrite 10 dana neplaćenog dopusta od 1. rujna 2021. godine kao invalidu rada. Prilažem potvrdu o invalidnosti.

Studijski dopust

Za plaćeni dopust prikladna je sljedeća izjava:

Zamolio bih Vas da omogućite studijski dopust uz očuvanje prosječne plaće za razdoblje od 20. prosinca 2021. do 30. siječnja 2022. godine, u trajanju od 40 kalendarskih dana za polaganje srednje ovjere na fakultetu.

Prilažem potvrdu o pozivu iz obrazovne ustanove.

Napomena: naziv obrazovne ustanove mora biti naveden u prijavi. A razdoblje godišnjeg odmora nije određeno iz hrpe iveraka, razdoblje bi se trebalo podudarati s brojem dana naznačenim u potvrdi-pozivu sa sveučilišta.

Za studijski dopust o vlastitom trošku potrebno je malo promijeniti formulaciju.

Zamolio bih Vas da omogućite studijski dopust bez zadržavanja prosječne plaće za razdoblje od 20. srpnja 2021. do 4. kolovoza 2021. u trajanju od 15 kalendarskih dana za polaganje prijemnih ispita na fakultetu.

Prilažem potvrdu o pozivu iz obrazovne ustanove.

Porodni dopust

Izjava je također vrlo sažeta.

Zamolio bih Vas da mi od 1. rujna 2021. odobrite porodiljni dopust u trajanju od 140 kalendarskih dana i platite jednokratni iznos. Osnova je potvrda o nesposobnosti za rad od 15.08.2021.godine broj 101 010 202 020.

Odmor za brigu o djetetu

Opet, nećete morati puno pisati. Morate navesti zašto idete na godišnji odmor i na koje razdoblje.

Zamolio bih Vas da mi odobrite roditeljski dopust Olga Evgenievna Agushina, rođena 10. studenog 2021., od 20. siječnja 2022. do navršene treće godine života.

Molim vas da mi dodijelite i isplaćujete mjesečni dodatak za njegu djeteta dok dijete ne navrši 1,5 godinu.

Datum i potpis

Ispod aplikacije morate navesti trenutni datum i potpisati - ništa komplicirano. Datum se može napisati i odmah iza riječi "prijava".

Koji dokumenti moraju biti priloženi uz prijavu

To su obično očiti papiri. Ali ipak je bolje razgovarati o ovoj točki.

Godišnji plaćeni odmor

Ništa nije potrebno, dovoljna je izjava. Ali ako odgađate godišnji odmor iz dobrog razloga, možete dodati dokument koji to potvrđuje - na primjer, vaučer za lječilište za liječenje.

Neplaćeni dopust

Ako postoje dokumenti koji potvrđuju razlog zašto vam je potreban odmor, bolje ih je priložiti. Kao i dokumenti, prema kojima vas poslodavac ne može ne osloboditi posla.

Studijski dopust

Trebat će vam certifikat-poziv sa sveučilišta. Morate ga dobiti u obrazovnoj ustanovi.

Porodni dopust

Uz njega se prilaže i bolovanje izdano od liječnika u antenatalnoj ambulanti.

Odmor za brigu o djetetu

Trebat će vam rodni list djeteta i potvrda s mjesta rada drugog roditelja da ne koristi takav dopust i da ne prima mjesečnu naknadu.

Kada se prijaviti

Obično se dokument predaje dva tjedna unaprijed. Takav uvjet u zakonu ne postoji, poslodavac je taj koji u tom roku mora obavijestiti radnika o godišnjem odmoru. Ali, ako je moguće, bolje je predati rad unaprijed. To će tvrtki dati vremena da plati sve što je dospjelo i odluči kako će organizirati posao za vrijeme vaše odsutnosti.