Koje vještine i sposobnosti ispumpati u 2020. da biste dobili više

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Oni će vam pomoći da impresionirate svoje šefove i ne ostanete bez posla zbog automatizacije.

1. Osnovne vještine programiranja

Jedan od svjetskih trendova je digitalizacija. Digitalne tehnologije prodiru u sve sfere života, a sve zahvaljujući IT stručnjacima. Nije slučajno da stručnjaci u ovoj branši po stopi rasta plaća zaobilaze sve ostale.

Prije nekog vremena programeri su bili posebna kasta ljudi koji su posjedovali znanje i vještine koje su drugima bile nedostupne. S druge strane, bilo je korisnika koji su imali poteškoća u pronalaženju gumba koji je uključivao računalo. Ali već smo jednom nogom zakoračili u budućnost, gdje je svima potrebna barem neka ideja o informacijskoj tehnologiji.

Nije nužno da svatko može pisati složene web stranice (prepustimo to stručnjacima). Međutim, osnovno znanje će vam jako dobro doći. Da biste se u to uvjerili, dovoljno je pogledati Atlas novih profesija, koji su izradili Moskovska škola menadžmenta Skolkovo i Agencija za strateške inicijative. Ima liječnike, biologe, pa čak i vodiče čiji je posao izravno vezan uz tehnologiju. Sve su to profesije budućnosti. Ali čak i u sadašnjosti, poznavanje osnova IT-a samo će vam dodati bodove.

2. Sposobnost rada s velikim podacima

I još jedna vještina koja je nekada bila prerogativ elite, ali će uskoro biti od koristi mnogima. Kada govore o velikim podacima, misle na veliki tok nestrukturiranih informacija iz kojih se može izvući mnogo korisnih informacija. Da bi se to postiglo, sve treba obraditi i pojednostaviti.

Veliki podaci pomažu da procesi budu jednostavniji i predvidljiviji. Za primjer, uzmimo bankarsku industriju. Ako analizirate skup karakteristika i naknadno ponašanje mnogih ljudi koji uzimaju kredite, možete prilično točno predvidjeti kolika je vjerojatnost da će određeni klijent dati novac.

A tehničkom stranom problema neka se bave specijalizirani stručnjaci, njihovi kolege iz drugih odjela trebali bi barem razumjeti mogućnosti velikih podataka i kako oni funkcioniraju. Tada ćete moći iskoristiti puni potencijal. A ljudi koji to znaju raditi će svakako biti traženi kod poslodavaca.

3. Upravljanje automatiziranim sustavima

Zahvaljujući znanstvenoj fantastici, očekujemo od robota antropomorfnog izgleda i snažnu umjetnu inteligenciju, koja im omogućuje da misle i budu svjesni sebe kao pojedinaca. A drugi kriterij nije nešto što bi trebalo očekivati u narednim godinama.

Ipak, roboti i umjetna inteligencija ušli su u naše živote dublje nego što se čini, premda ne u obliku u kojem očekujemo. Glasovni pomoćnik u vašem pametnom telefonu izvrstan je primjer AI. Tako je otprilike i s robotima. Možda ne skaču svi tako učinkovito kao razvoj Boston Dynamicsa, ali znaju zavrtati, lijepiti, variti i lemiti, poput UR10.

Sve bi to, prema prognozama futurologa, u idućim desetljećima trebalo ostaviti bez posla mnogo ljudi koji monotone operacije obavljaju i rukama i glavom. Ali netko mora pratiti kvalitetu zadataka i prilagođavati rad strojeva. A za to morate razumjeti i što rade i kako njima upravljati.

Ova vještina neće samo pomoći da budete traženi na tržištu rada u budućnosti. Omogućit će onima koji riskiraju da izgube u natjecanju s neuronskom mrežom da ne izgube posao.

4. Brzo učenje

Poput Sheldona Coopera u jednoj od posljednjih epizoda Teorije velikog praska, moramo prihvatiti da je jedina konstanta na ovom svijetu promjena. I sve se prilično brzo mijenja. A pobjednik će biti onaj tko se zna prilagoditi okolnostima.

Ako govorimo o karijeri, uspjeh čeka osobu koja zna kako hitno nadopuniti svoju bazu znanja, prilagođavajući je novim izazovima. Biti u stanju učiti je prilična vještina, važna i moguća. To će vam pomoći da se uspješno natječete na tržištu rada.

5. Vještine međuindustrijske komunikacije

Tu dobro dođe vještina iz prethodnog odlomka. Uski stručnjaci koji su dobro upućeni samo u jednu stvar bit će sve manje traženi. To ne znači da će stručnost otići u drugi plan. Kvalitetni kadrovi uvijek su potrebni, ali već sada je potrebno biti dobro orijentiran ne samo u vlastitom području, već iu srodnim djelatnostima. Razna znanja i vještine pomoći će vam da zaradite više ili čak promijenite profesiju, a pritom ne morate sve svladati ispočetka.

6. Samoupravljanje

Prema rezultatima koliko imamo slobodnih profesija i gdje rade: rezultati ankete HeadHunter, 31% Rusa radi na daljinu. Portal ima mali uzorak, pa je u stvarnosti postotak najvjerojatnije puno manji. No, u usporedbi s 4%, petina Rusa radit će na daljinu do 2020., 2015., razlika je još uvijek nevjerojatna. Poslodavci također razumiju prednosti rada na daljinu: nema potrebe za organiziranjem radnog mjesta i pružanjem mnogo više stvari, uključujući i zloglasne kolačiće.

Za zaposlenika rad na daljinu nije samo prilika da ne gubi vrijeme na putu i obavlja potrebne poslove u pidžami, već i veliki izazov. Ne znaju svi kako pravilno rasporediti vrijeme i biti učinkovit kao u uredu. Prednost će imati ljudi s razvijenim osjećajem odgovornosti i željeznom disciplinom, koji mogu organizirati svoj posao učinkovito i na svom omiljenom kauču bez nadzora nadređenih.

7. Upravljanje ljudima

Od organiziranja našeg rada prelazimo na upravljanje tuđim i ne samo tuđim. Ovdje je potreban integrirani pristup. Da biste bili uspješni, morate razviti vještine vođenja. To je važno kako za vođenje tima, posebno udaljenog, tako i za demonstriranje vlastitih ambicija nadređenima. Sami briljantni radni rezultati nisu uvijek dovoljni da budete zapaženi.

Vještina pregovaranja također nije na posljednjem mjestu. Koristan je za bilo koju poziciju: u interakciji s podređenima i šefom, za uspostavljanje kontakata i izgradnju odnosa s klijentom.

Sve to, u kombinaciji s vještinama vezanim uz vaše izravno zaposlenje, učinit će vas ugodnim i učinkovitim zaposlenikom. Čini se da je to ono o čemu sanjaju svi poslodavci.

8. Vještina rješavanja složenih problema

Tehnologija će moći sve više i više. A glavna konkurentska prednost ljudi u odnosu na robote je sposobnost rješavanja problema na nestandardan način, izvlačenja neočekivanih zaključaka na temelju zadanih uvjeta i kritičkog razmišljanja. Na primjer, ako svi simptomi upućuju na gripu, onda će čak i AI pomisliti na ovu dijagnozu. Ali dr. House bi predložio lupus. Jer u nekim slučajevima najvjerojatnije nije najispravnije.

Sustav dobro vidi greške unutar okvira koji mu je postavljen. Osoba je u stanju razmišljati mnogo šire. Ali da bi to učinio, mora biti dobro upućen u svoju branšu i stalno trenirati svoju vještinu rješavanja problema. Prema The Future of Jobs of the World Economic Forum, 36% poslova već zahtijeva ovu vještinu. U budućnosti će ova brojka još više rasti. Dakle, ako još niste odlučili o svojim konkurentskim prednostima, možda se isplati usredotočiti se na rješavanje problema.

9. Komunikacijske vještine

Zamislite da nazovete podršku i razgovarate s umjetnom inteligencijom. Ako je pitanje jednostavno, lako će ga riješiti. Ako je složen, vodi vas kroz tisuću svojih skripti. I tada ćete, možda, imati dovoljno sreće da čujete glas prave osobe. Ali kako će vaša radost izblijedjeti ako i stručnjak počne govoriti u skriptama.

Danas se rad u tehničkoj podršci smatra ne baš prestižnim. Čini se da se svatko može nositi s tim, uključujući i robota. Zato je od posebne vrijednosti servis “s ljudskim licem” gdje se sugovornik doista trudi pomoći, a ne samo mrmlja naučeni tekst. U budućnosti će stručnjak za tehničku podršku trebati još više vještina razgovora, znanja o radu tvrtke, sposobnosti smirivanja ljutitog ili uzrujanog kupca. Općenito, radite sve što AI ne može.

Komunikacijske vještine su korisne ne samo u tehničkoj podršci. Potrebni su gdje god postoji interakcija s ljudima. Osoba koja zna slušati i čuti, reagirati na tuđu reakciju, pokazati odgovarajuću brigu, lako će pronaći posao i uz dominaciju neuronskih mreža.

10. Kreativne vještine

Umjetna inteligencija piše glazbu AI sada može skladati pop glazbu, pa čak i simfonije i stvarati slike. Ali uči iz postojećih radova. Da biste stvorili nešto bitno novo, potrebna vam je osoba ili barem njezino sudjelovanje. Stoga je razvoj kreativnosti izvrsna opcija. Čak i ako vaša pozicija nije izravno povezana s odabranim zanimanjem, uvijek ćete imati adut u rukavu za poslodavca – kreativnost. Nastava iz različitih vrsta umjetnosti to dobro pumpa.