Sadržaj:

8 razloga zašto lijeni ljudi postižu više
8 razloga zašto lijeni ljudi postižu više
Anonim

Ako vas bilo kakva neaktivnost udaljava od uspjeha, a ne vodi do njega, vrijedi naučiti kako biti lijen.

8 razloga zašto lijeni ljudi postižu više
8 razloga zašto lijeni ljudi postižu više

1. Traže najlakši i najučinkovitiji način da dovrše zadatak

Osnivač Microsofta Bill Gates rekao je: "Uvijek ću tražiti lijenu osobu s kojom bih radio, jer će pronaći mnogo jednostavnih načina da riješi problem." Doista, takav će zaposlenik tražiti način da brže završi projekt i pokušat će dobiti najbolji rezultat prvi put, kako ga ne bi ponovio.

2. Oni su vješti optimizatori

Lijena osoba ne vidi smisao u monotonom monotonom radu, pa se uvijek trudi automatizirati proces. Zahvaljujući takvim izumiteljima, metla se promijenila u usisavač, a zatim u robotski usisavač.

A ako naiđete na još jedan lifehack, ne oklijevajte: izmislio ga je lijen, jer bi nelijenik to učinio kako treba, a ne jednostavno.

3. Vješti su u korištenju tehnologije

Nije potrebno izmišljati nešto novo kako biste optimizirali procese, možete koristiti gotove napretke. Lijenici redovito provjeravaju je li se pojavilo nešto što bi im skinulo rutinske zadatke. Svjesni su svih tehničkih inovacija.

4. Ispravno određuju prioritete

Prije nego što smisle kako nešto učiniti, lijeni se ljudi pitaju zašto. Ispravna formulacija pitanja omogućuje vam da ne gubite vrijeme i trud na sporednim stvarima koje malo utječu na rezultat.

Početkom 20. stoljeća talijanski ekonomist Vilfredo Pareto formulirao je zakon prema kojemu 20% truda osigurava 80% uspjeha. Sukladno tome, preostalih 80% napora pridonijet će samo 20% cilju. Prema ovom zakonu, puno je isplativije uložiti minimum napora, ali na prave poluge.

5. Znaju se odmoriti

Ako je posao običnog čovjeka poput maratona, onda su za lijenu osobu to kratki sprintovi koji se izmjenjuju s odmorom. Prvo daje zadatku maksimalno vrijeme i energiju, a zatim se opušta. Kao rezultat toga, u istom vremenskom razdoblju lijena osoba radi isto toliko stvari, samo se zbog stalne promjene posla osjeća opuštenije i praktički ne podleže stresu.

6. Bolje vide rizike

Kako biste učinkovito obavljali zadatke, a ne mijenjali ništa, morate unaprijed "raširiti slamke" gdje se sustav može pokvariti. Stoga lijena osoba unaprijed vidi rizike i čini sve da ih otkloni.

7. Dobri su vođe

Lijena osoba ne samo da brzo i učinkovito izvršava zadatke, već ih inteligentno raspoređuje među ljudima koji rade na projektu.

Bez nepotrebnih gesta i dupliciranja dužnosti, samo dobro koordiniran rad za rezultat.

8. Pametni su

Ako osoba nije jako pametna, jednostavno si ne može priuštiti da bude lijen. Ako ne govorimo, naravno, o sinu milijardera, ali nema ih toliko da bi se uključili u statistiku.

U uredu morate paziti da zadatke izvršavate na vrijeme, čak i ako cijeli dan buljite u stranice svojih kolega na društvenim mrežama. Lijeni freelancer treba još više inteligencije kako bi mogao primiti 10 skupih narudžbi umjesto 100 jeftinih. Stoga je razvijena inteligencija ključ uspjeha ako želite učiniti manje, a dobiti više.

Preporučeni: