Sadržaj:
- 1. Imate više odgovornosti
- 2. Dobili ste više neovisnosti
- 3. Dodijeljeni ste da govorite na važnim sastancima
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58
Nemojte se žuriti uzrujati ako vaš šef ne izrazi svoje odobravanje. Nekoliko je znakova da se vaš rad cijeni.
1. Imate više odgovornosti
Onima koji se ne nose sa svojim obvezama vjerojatno neće biti povjeren drugi posao. Kako biste bili sigurni da ste ga dobili zbog svojih uspjeha, odgovorite na tri pitanja. Da li mi to daje priliku da razvijem svoje vještine? Radim li na taj način važan posao? Je li to u mom profesionalnom interesu?
Jeste li barem na jedno pitanje odgovorili potvrdno? To znači da voditelj vjeruje u vaš rad i želi da se dalje razvijate.
2. Dobili ste više neovisnosti
Ako šef kontrolira svaki korak zaposlenika, onda on ne ispunjava njegova očekivanja. Voditelj neće prečesto provjeravati rad nekoga kome nema pritužbi.
Ako vam je bilo dopušteno djelovati samostalno i ne postavljati pitanja o sitnicama, tada se vjeruje vašem mišljenju i iskustvu.
3. Dodijeljeni ste da govorite na važnim sastancima
Dobar vođa svojim zaposlenicima daje priliku da uče radeći. Kome će povjeriti održavanje sastanka s važnim klijentom ili predstavljanje tvrtke na konferenciji? Naravno, nekome tko izvrsno obavlja svoje dužnosti.
Ako su vas zamolili da negdje održite prezentaciju, onda ste nedvojbeno takav zaposlenik.
Preporučeni:
Ne radite na odnosima, radite na sebi
Rad na vezi je beskoristan dok ne riješite svoje psihičke probleme. Vrlo često se ispostavi da su ti problemi infantilizam i suovisnost
"Činiti dobro": zašto ne bi trebao učiniti ništa za dobro drugih, ako se od tebe ne traži
Pomaganje drugima je hvalevrijedna vježba, ali važno je ništa ne pokvariti. Naučiti činiti dobro, a ne ga prisiljavati
Unified Remote omogućuje vam upravljanje računalom izravno s iPhonea
Unified Remote je iOS aplikacija koja vam omogućuje kontrolu gotovo svih procesa na vašem računalu
Sukreator Siri govori o tome kako umjetna inteligencija može poboljšati naše živote
Tom Gruber podijelio je svoju viziju budućnosti u kojoj će umjetna inteligencija proširiti naše sposobnosti i komunicirati s nama
Kako dovesti stvari u red u poslu i poslu: LeaderTask
Svaka se osoba barem jednom u životu uhvatila kako misli da njegov život često nalikuje profinjenom kaosu. Nemam vremena ni za što, sve pobrkam, zaboravljam važne stvari, ne mogu se koncentrirati. GTD filozofija nam jasno i razumljivo govori: ako želite red u glavi i poslovima - pokrenite organizatora