7 stvari koje poslodavac gleda u životopisu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Regruter na Facebooku govorio je o tome što poslodavci uglavnom gledaju u životopisu.

Ne tako davno razgovarali smo o tome što ljudi gledaju u životopisu u Googleu. Sada je vrijeme za Facebook. Regruter tvrtke odgovorio je u temi Quora na pitanje na što ljudi obraćaju pažnju kada se prijavljuju za posao. Iz očitih razloga, korisnik je odlučio ostati anoniman, ali njegov detaljan i vrlo koristan odgovor ne daje razloga za sumnju u njegovo iskustvo.

Što traže u životopisu

1. Zadnji post. Prvo što pogledam je zadnji post osobe. Je li otišao sam ili je dobio otkaz? Koliko je dugo radio i koje je zadatke obavljao? Vrlo je važno dobiti odgovore na ova pitanja.
2. Svijest o tvrtki. Mnogo je lakše razumjeti koliko je osoba profesionalna na temelju naziva prethodne tvrtke u kojoj je radila. Kada na svom prijašnjem radnom mjestu vidim ime neke poznate tvrtke, za mene je to razlog da čovjeku dam mentalni znak plus.
3. Opće iskustvo. Je li došlo do rasta u karijeri? Je li se povećala težina zadataka? Je li naziv radnog mjesta primjeren poslu koji se obavlja?
4. Pretraživanje po ključnim riječima. Ako tražim programera, nije me briga koliko je osoba dobra u vođenju poslovnih projekata. U ovom slučaju mi jako pomaže kombinacija Ctrl + F kojom samo tražim ključne riječi u životopisu.
5. Pauze. Nemam ništa protiv dugih pauza, ali molim vas objasnite što ste radili za to vrijeme. Niste radili tri godine? Super, ali moram znati zašto. Odgajati dijete? Jeste li pokušali pokrenuti vlastiti posao? Recite nam o tome u svom životopisu.
6. Online prisutnost. Omiljeni dio mog posla je traženje kandidata za posao na društvenim mrežama. Twitter, Facebook – imaju puno više za reći o vama od vašeg životopisa. Stoga, ako se želite zaposliti, trebate voditi računa o adekvatnosti svog profila na društvenim mrežama.
7. Dizajn životopisa. Pogreške, duljina, čitljivost i jasnoća.

Ono što se najčešće zanemaruje

1. Obrazovanje. Iskustvo je na prvom mjestu.
2. Ryushechki u dizajnu životopisa. Volim lijepo i kreativno dizajnirane životopise, ali većina regrutera pokreće vaše životopise kroz posebne programe i ostavlja samo tekst u njima. Stoga je najbolje poslati standardnu vrstu životopisa u PDF-u i ne iskušavati sudbinu. Regruteru se možda neće svidjeti vaš osjećaj za ljepotu.
3. Osobne informacije. Bračni status, prisutnost djece, bolest, fotografiranje – sve mi je to praktički ravnodušno.

Što prestati raditi

1. Za životopis koristite MS Word predloške.
2. Napišite životopis u prvom licu. Osim ako to niste učinili vrlo kreativno.
3. Protegnite svoj životopis na ogroman broj stranica. Jedna ili dvije stranice maksimalno.
4. Prevariti.

Treba razumjeti da ti savjeti nisu savršeni, jer ih je dao jedan regruter koji sve gleda sa svog zvonika. Međutim, oni će vam pomoći da se riješite osnovnih pogrešaka i možda povećati vaše šanse da dobijete posao koji želite.