30 stvari u životopisu kojih se morate odmah riješiti

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Ako želite dobiti dobar posao, ne trebaju vam samo relevantne vještine, već i životopis koji vas izdvaja od ostalih kandidata. Provjerite svoj životopis za nekoliko stavki s našeg popisa.

Prema web stranici CareerBuilder, regruteri primaju u prosjeku 75 životopisa od kandidata po poziciji. Oni nemaju vremena pomno pregledati svaki popis zasluga, a vi imate oko 6 sekundi da impresionirate. To znači da ispravan životopis treba sadržavati samo najvažnije informacije. A svega što je suvišno odmah ćemo se riješiti.

1. Ciljevi

Ako ste poslali svoj životopis, očito je da vam je cilj dobiti posao. Dakle, ne vrijedi pisati o tome. Postoji samo jedna iznimka (i to je rijedak slučaj): ako iznenada odlučite promijeniti područje djelovanja, morate objasniti zašto to činite.

2. Neodgovarajuće radno iskustvo

Da, možda ste bili "vrhunski proizvođač milkshakea" u restoranu u kojem ste radili skraćeno radno vrijeme u srednjoj školi. Ali ako nećete zadržati tu titulu na svom novom poslu, sada je vrijeme da se riješite smeća u svom životopisu.

Kako napominje Alyssa Gelbard, stručnjakinja za karijeru i osnivačica Stratega životopisa, vrijedno je uključiti neprikladno radno iskustvo u životopis samo ako pokazuje dodatne vještine ili sposobnosti koje bi vam mogle biti korisne na vašoj novoj poziciji.

3. Osobni podaci

Nemojte uključivati bračni status ili vjerska uvjerenja u svoj životopis. Ovo je možda bila standardna stavka u prošlosti. Ali u stvarnosti, ova informacija se ni na koji način ne tiče vašeg poslodavca.

4. Hobiji

Nikoga nije briga. Ako vaš hobi nema veze s poslom za koji se prijavljujete, informacije o njemu su gubljenje prostora na stranici i vremena čitatelja.

5. Oštra laž

CareerBuilder je intervjuirao više od 2000 regrutera kako bi otkrio koja je laž najupečatljivija. Jedan kandidat tvrdio je da je bivši izvršni direktor tvrtke u kojoj se pokušavao zaposliti. Drugi je spomenuo da je nobelovac. Drugi ga je uvjerio da je završio fakultet koji nikad nije postojao.

Rosemary Haefner, voditeljica odjela za zapošljavanje u CareerBuilderu, kaže da su takve laži "glupi pokušaji kompenzacije 100% nepoštivanja zahtjeva poslodavca". Haefner savjetuje da se usredotočite na vještine koje nudite, a ne na one koje nemate.

HR menadžeri su tolerantniji nego što se čini. Oko 42% poslodavaca kaže da se slaže uzeti u obzir kandidata koji ispunjava najmanje tri od pet ključnih uvjeta.

6. Dob

Ako ne želite biti diskriminirani zbog svoje dobi, nemilosrdno uklonite ovu crtu.

7. Previše teksta

Ako vaš životopis ima polja od pola centimetra i cijeli tekst je upisan u veličini od 8 točaka tako da svi podaci stane na jednu stranicu, ovo je neuspjeh. Životopis bi trebao imati puno zraka i čitljiv font.

8. Slobodno vrijeme

Ako neko vrijeme niste radili, primjerice iz obiteljskih razloga ili da biste vidjeli svijet, bolje je ne uključiti ove podatke u svoj životopis. U nekim tvrtkama će se to odnositi s razumijevanjem, ali neke poslodavce može uzbuniti činjenica da ste napustili prijašnji posao, recimo, zbog putovanja.

9. Preporuke

Ako netko želi informacije s vaših prethodnih poslova ili vaše škole, bit će vam rečeno. Odnosno, ako na kraju svog životopisa napišete “Preporuke na zahtjev”, jednostavno gubite vrijedan prostor.

I da, svakako upozorite ljude koji vam mogu dati preporuke da nazovu vašeg potencijalnog poslodavca.

10. Heterogeno oblikovanje

Izgled vašeg životopisa jednako je važan kao i sadržaj. Najbolji format je onaj koji je prikladan za korištenje. Važno je da menadžer može lako pronaći vaše vještine i provjeriti ispunjavate li zahtjeve poslodavca. Nakon što se odlučite za format, držite ga se. Na primjer, stilizirajte sve datume u svom životopisu na isti način.

11. Osobne zamjenice

Životopis ne smije sadržavati riječi "ja", "ja", "ona", "moja" i tako dalje. Svi razumiju da je sve ovdje povezano s vama i vašim iskustvom.

12. Prijedlozi u sadašnjem vremenu prošlog rada

Nikada nemojte opisivati svoje prošlo iskustvo koristeći konstrukcije sadašnjeg vremena. U sadašnjem vremenu možete govoriti samo o trenutnom radu.

13. Neprofesionalna e-pošta

Prestanite koristiti staru adresu e-pošte kao što je [email protected] ili [email protected]. Započnite novi mail i nemojte se previše zamarati imenom: vaše će prezime dobro. Potrebno je samo par minuta.

14. Sve nepotrebne, očite riječi

Nema potrebe pisati riječ "telefon" ispred svog broja. Ovo je glupo! Očito, ovo je telefonski broj. Isto vrijedi i za "e-poštu".

15. Elementi naslova, podnožja, tablice, slike i grafikoni

Ovakvi bizarni umetci će izazvati samo jednu reakciju menadžera za zapošljavanje: "Jeste li ozbiljni?"

Naravno, dobro oblikovan životopis sa zanimljivim slikama i grafikama može dodati nekoliko bodova i povećati vaš kredibilitet. No, postoji opasnost da takav životopis ne prođe kroz automatizirani sustav zapošljavanja, koji velike tvrtke u posljednje vrijeme često počinju koristiti. Čak i ako ste savršeni kandidat, mala je šansa da vaš životopis neće stići do stola HR managera.

Osim toga, ako se ne prijavljujete za posao dizajnera, ilustratora ili kreativnog stručnjaka, vaš životopis može izgledati čudno. Stoga dobro razmislite prije nego što izradite svoj izvorni popis.

16. Kontakti vašeg trenutnog radnog mjesta

Nije samo opasno, već je i glupo. Jeste li sigurni da želite da potencijalni poslodavci nazovu vaš ured? Usput, vaš trenutni šef može pregledavati korporativne e-poruke i pozive na poslovne brojeve. Dakle, ako ne želite da vas sramotno otpuste, ostavite svoje poslovne kontakt podatke.

17. Ime vašeg šefa

Nemojte uključivati ime svog šefa u svoj životopis osim ako niste 100% sigurni da mu neće smetati razgovor s vašim potencijalnim poslodavcima. I općenito, ima smisla pozvati se na njega samo ako je njegovo ime poznato u vašem području i zaslužuje pozornost.

18. Specifična profesionalnost Vaše tvrtke

Pobrinite se da vaš životopis ne sadrži riječi koje samo vi i vaši kolege možete razumjeti. Riječ je o nazivima softvera, tehnologija i procesa koji su se udomaćili u vašoj tvrtki.

19. Linkovi na osobne stranice na društvenim mrežama

Linkovi na dosadne blogove, Pinterest ili Instagram ne dodaju nikakvu vrijednost vašem životopisu. Vjerojatnije je da će kandidati koji vjeruju u vrijednost osobnih računa na društvenim mrežama biti odbijeni. No svakako u svoj životopis uključite poveznice na stranice koje se odnose na vašu profesionalnu aktivnost, kao što je LinkedIn.

20. Više od 15 godina iskustva

Kada počnete uključivati poslove prije 2000. godine u svoj životopis, menadžer gubi interes. Navedite relevantno iskustvo koje će vam zaista dobro doći na novom mjestu: to je ono što zanima stručnjake za zapošljavanje. Isto vrijedi i za potvrde o tečaju.

21. Podaci o plaći

Neki tražitelji posla uključuju podatke o tome koliko su primili na svom prethodnom poslu. To je potpuno suvišna informacija, koja, osim toga, poslodavcu može poslati pogrešan signal da vam je u poslu najvažnija plaća. Koliko želite primiti, također ne vrijedi pisati. Životopis je prvenstveno namijenjen pokazivanju vašeg profesionalnog iskustva i vještina. Raspravite o pitanju plaće tijekom intervjua.

22. Zastarjeli fontovi

Nemojte koristiti Times New Roman i slične serifne fontove: izgledaju staromodno. Bilo koji standardni sans serif font će raditi: Arial ili Helvetica. I svakako uzmite u obzir veličinu. Glavna stvar je da tekst ne samo da izgleda lijepo i moderno, već i jednostavan i zgodan za čitanje.

23. Fancy fontovi

Neki tražitelji posla žele da im životopis bude neobičan, pa daju sve od sebe i koriste razne neobične i navodno smiješne fontove. Vjerujte, takve životopise nije lako čitati i regruter će najvjerojatnije samo ostaviti vašu kreaciju po strani.

24. Iritantne riječi

CareerBuilder je također otkrio koji izrazi najvjerojatnije neće uspjeti. Popis uključuje sljedeće riječi i izraze: “najbolji svoje vrste”, “svrhoviti”, “razmišljati izvan okvira”, “timski rad” i “ugodan za razgovor”. Postoje riječi koje poslodavci vole vidjeti u životopisu, iako umjereno: “postiglo”, “uspjelo”, “riješilo problem”, “pokrenuto”.

25. Razlozi zašto ste napustili prethodni posao

Tražitelji posla ponekad misle da će im detaljno objašnjenje razloga napuštanja posla povećati šanse za dobivanje novog radnog mjesta. To nije slučaj: vrijeme i mjesto nisu najprikladniji. Ako se vama ili poslodavcu čini važnim, o tome možete razgovarati tijekom razgovora.

26. Vaše ocjene

Nakon što ste završili srednju školu i fakultet, vaše ocjene su izgubile na važnosti. Ako se ne možete pohvaliti pohvalama ili barem dobrim akademskim uspjehom, zaboravite na njih.

27. Razlozi zašto želite dobiti ovaj posao

Ovo je razlika između životopisa i propratnog pisma. Životopis nije mjesto za dugotrajno objašnjenje zašto ste savršeni za posao ili zašto vam je posao potreban. Popis vaših vještina, radnog iskustva i kvalifikacija trebao bi to učiniti umjesto vas. Ako ne, onda je vaš životopis u lošem stanju ili ste se prihvatili posla koji je izvan vaših mogućnosti u ovom trenutku.

28. Fotografija

Možda će to jednog dana u budućnosti postati norma. Ali danas izgleda čudno, ako ne i neukusno ili čak odbojno.

29. Mišljenja, a ne činjenice

Nemojte se pokušavati prodati skuplje, pripisujući sebi razne subjektivne procjene. “Učinkovito prenošenje informacija drugima”, “visoko organizirano i motivirano” samo je mišljenje, a ne stvarna činjenica, što znači da nije nužno istinito. Regruteri žele samo činjenice. Oni će odlučiti jesu li te ocjene prikladne za vas nakon što vas intervjuiraju.

30. Kratkotrajno zapošljavanje

U svoj životopis nemojte uključivati informacije o privremenim poslovima ili mjestima s kojih ste izbačeni ili vam se nisu svidjeli.