Kako dobiti posao za osobu s invaliditetom

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

O kvotama, dodatnim pravima i beneficijama od države.

Kako možeš raditi

Po ugovoru o radu

U zakonodavstvu nema posebnih ograničenja za zapošljavanje osoba s invaliditetom. Štoviše, postoje kvote: organizacije s više od 100 ljudi trebale bi imati od 2 do 4% takvih zaposlenika, a s osobljem od 35 do 100 ljudi kvota ne bi trebala prelaziti 3%.

Također nema popisa zabranjenih poslova. Ovdje se prakticira individualni pristup.

Olga Shirokova Vodeća pravnica, Europska pravna služba

Ograničenja radnih uvjeta i preporuke o tome koji je rad kontraindiciran nalaze se u medicinskoj dokumentaciji podnositelja zahtjeva. To mogu biti potvrde o invalidnosti, individualni program rehabilitacije. Poslodavac na temelju medicinske dokumentacije samostalno utvrđuje što zaposlenik može raditi.

Sukladno tome, poslodavac treba isključiti radne obveze koje su za određenu osobu kontraindicirane. Također, upravitelj ima pravo odbiti kandidata s invaliditetom u prijemu na radno mjesto koje mu općenito ne odgovara zbog njegovog zdravstvenog stanja.

Na poslu ovi članovi tima imaju dodatna prava:

• Maksimalno trajanje radnog tjedna za osobe s invaliditetom I. i II. skupine je 35 sati. U tom slučaju plaća se zadržava u cijelosti, bez odbitka nedostajućih 5 sati. Za grupu III radni tjedan, kao i obično, ne prelazi 40 sati.
• Osobe s invaliditetom mogu se uključiti u prekovremene poslove, noćne i vikend aktivnosti bez kontraindikacija i samo uz pismenu suglasnost samog djelatnika.
• Godišnji plaćeni odmor za osobu s invaliditetom iznosi 30 dana. Dodatno, možete uzeti do 60 dana o svom trošku.

Osim toga, poduzeće mora opremiti radno mjesto u skladu sa zahtjevima za uvjete rada osoba s invaliditetom.

Primjerice, za osobu s oštećenjem sluha potrebno je radno mjesto opremiti vizualnim indikatorima koji pretvaraju zvučne signale u svjetlosne, a govorne signale u tekstualnu crawl liniju.

Olga Širokova

Prema građanskopravnom ugovoru (GPC)

GPC ugovor je ugovor prema kojem se pružaju jednokratne usluge ili izvode jednokratni radovi. U njegovom okviru ne plaća se rad, već konkretan rezultat. Takvi ugovori regulirani su Građanskim zakonikom, pa on ne predviđa nikakva prava zajamčena ugovorom o radu (uključujući i dodatna). Stoga je kod sklapanja GPC-a bitna samo spremnost izvođača da posao obavi na vrijeme, predviđeno dokumentom. Osoba s invaliditetom sama ocjenjuje je li sposobna za konkretan rad, a poslodavcu se ne nameću nikakve dodatne obveze.

Kao samostalni djelatnik

Rusija je 2018. uvela porez na profesionalni prihod (NPT). Moguće je prijaviti se kao samostalni djelatnik i službeno obavljati usluge i radove. U suradnji s pojedincima iznos odbitaka iznosit će 4%, s tvrtkama - 6%. U usporedbi sa standardnim porezom na osobni dohodak od 13%, NPA izgleda prilično isplativo.

Od 1. srpnja 2020. godine porez na profesionalne prihode na snazi je gotovo u cijeloj zemlji, ali konačnu odluku o uključivanju u ovaj eksperiment svaka regija donosi samostalno. Ovdje nema ograničenja za osobe s invaliditetom, pa je ovo jedan od načina legalnog rada i zarade.

Kao samostalni poduzetnik

Također nema ograničenja za osobe s invaliditetom. Ako se osjećate dovoljno snažno, registrirajte se kao samostalni poduzetnik i radite.

Gdje tražiti posao

U centrima za zapošljavanje

Često se tamo ne prikazuju najatraktivnija slobodna radna mjesta, ali te institucije ne treba zanemariti. Osim toga, mogu poslati na prekvalifikaciju. To je relevantno ako zdravstveno stanje više ne dopušta osobi da radi ono što je radila i treba mu novo zanimanje.

Na posebnim stranicama

Postoji mnogo resursa sa slobodnim radnim mjestima: web stranice, Telegram kanali, grupe na društvenim mrežama, slobodnjaci. Životni haker je sastavio veliki popis stranica za pronalaženje rada na daljinu, ali tamo možete pronaći i druge mogućnosti suradnje.

Preko prijatelja

Preporuke su od velike važnosti pri zapošljavanju, pa se isplati koristiti društvene resurse. Najlakši način za korištenje društvenih mreža je da napišete objavu i zamolite svoje prijatelje da podijele. Šanse su da će sam posao pronaći tražitelja posla.

Hoće li se nastaviti isplate i naknade ako osoba s invaliditetom ima prihod?

Radnik neće biti uskraćen za isplate i beneficije. Ali postoji nijansa.

Ako je građanin primao socijalni dodatak na mirovinu do razine egzistencije, tada je dužan o tome obavijestiti mirovinski fond kada ode na posao. Sukladno tome, privremeno će izgubiti pravo na primanje tih sredstava.

Olga Širokova

Prema državi, radna osoba može si osigurati prihod koji nije niži od egzistencijalne razine. Osim toga, za vrijeme radnog odnosa obustavlja se indeksacija mirovine iz invalidskog osiguranja. Prije otkaza građanin će dobiti onoliko koliko je dobio za vrijeme zaposlenja. Ali ako ostanete bez posla, mirovina će vam se preračunati uzimajući u obzir sve indeksacije.