Sadržaj:

10 navika koje uništavaju odnose s kolegama
10 navika koje uništavaju odnose s kolegama
Anonim

Da biste održali ugodnu klimu u timu, ne morate biti suptilni psiholog. Ponekad je dovoljno ostati dobro odgojen.

10 navika koje uništavaju odnose s kolegama
10 navika koje uništavaju odnose s kolegama

Ovaj je članak dio projekta Jedan na jedan. U njemu govorimo o odnosima prema sebi i drugima. Ako vam je tema bliska, podijelite svoju priču ili mišljenje u komentarima. Će čekati!

1. Ne pridajte važnost vlastitom mirisu

Nije toliko važno što postaje njegov uzrok - težak odnos s higijenom ili, obrnuto, zlouporaba proizvoda s mirisima. Ali ako se u uredu pojavi posebno "mirisna" osoba, svi pate. A glavni problem je što jak jantar ostaje i kada njegov nositelj napusti prostore.

Kako ne postati izvor problema

Često miris ne dolazi od znoja, već od bakterija koje se u njemu s vremenom razmnožavaju. Dakle, jutarnje tuširanje može pomoći u smanjenju problema. I ne zaboravite češće prati odjeću, čak i ako ne dolazi u izravan dodir s tijelom. Da se razumijemo: nema toliko toplog džempera kakav možete nositi od studenog do travnja bez skidanja.

Također je bolje ne ići u drugu krajnost. Umjerenost je najbolji prijatelj parfema i drugih mirisa.

2. Jesti hranu s mirisom na radnom mjestu

Vjerojatno su vam poznate priče o tome kako je netko zagrijao ribu ili boršč u uredskoj kuhinji, a onda se cijeloj ekipi nije svidio “gurman”. Problem je što se aroma izrazito mirisnih proizvoda može ponijeti sa sobom na kapute i jakne.

Osim toga, svježa lepinja, na primjer, ne miriše tako jako i svakako je ugodna. Ali i ovaj miris odvlači pažnju – upravo zato što je dobrog okusa. A tko zna, možda je netko na dijeti zbog gastritisa, a netko nije imao vremena za večeru zbog sastanka s klijentom. Čini se da u pečenju nema ništa kriminalno, ali situacija je neugodna.

Kako ne postati izvor problema

Općenito, bilo bi lijepo razgovarati o odnosu prema hrani s kolegama u uredu. Možda svi vole miris kotleta od štuke i samo čekaju da im netko ispuni prostor. Ali prema zadanim postavkama na radnom mjestu, bolje je držati hranu neutralnog mirisa za grickalice. Preporučljivo je da ne ispuštaju glasne zvukove prilikom žvakanja.

3. Prljav zajednički prostor

Loše je bacanje neopranog suđa u sudoper, zagrijavanje hrane u mikrovalnoj pećnici dok ne eksplodira i poprska sve oko sebe. Ostavljanje prljavštine u WC-u je jako loše. To su uobičajene istine koje nam majke govore od djetinjstva. A kolektiv obično ne voli one koji nisu slušali majku.

Kako ne postati izvor problema

Zajedničke prostore ostavite onako kako biste ih sami željeli pronaći.

4. Dodirivanje kolega

Grljenje, bokanje prstom, tapšanje po glavi – svaka fizička interakcija je previše intimna da bi to dopustila s kolegama. Svatko ima svoj osobni prostor. Nije neuobičajeno da se ljudi osjećaju neugodno samo zato što netko stoji preblizu, a kamoli ga dodiruju.

Kako ne postati izvor problema

Držite ruke za sebe. Čak i ako želite pomoći i, primjerice, nekome ukloniti trun prašine, bolje je razgovarati o tome i pustiti osobu da se sama snađe, nego je dirati bez pitanja.

5. Bombardirajte osobnim podacima

Ima ljudi koji su poput otvorene knjige. Spremni su slušateljima izvaliti sve detalje svog postojanja. Pojedinosti o spolnom životu, bolesti, obilježja probave - za njih nema tabua. I nije važno što slušatelji mijenjaju lice – pocrvene od srama ili pozeleni od gađenja.

Zauzvrat, pretjerano otvoren kolega često očekuje istu iskrenost i ne razumije zašto se bilo koja tvrtka rasprši kada mu priđe.

Loše navike u timu: biti previše otvoren
Loše navike u timu: biti previše otvoren

Kako ne postati izvor problema

Kolege se možda čine bližima jedni drugima nego što zapravo jesu, jer se viđaju svaki dan. No, većina njih su još uvijek sasvim slučajni ljudi s kojima je bolje razgovarati. Zabranjene su teme poput intimnih odnosa, bolesti, vjere, politike i slično.

6. Pravljenje bolesti

Ili pronađite druge izgovore da radite što manje dok drugi rade. Ako imate takvu osobu u svom timu, točno znate koliko su drugi strpljivi. Obično se dugo "uhvate u poziciju" i čak im je žao jadnika. Ali čim shvate da ih vode za nos, odnosi u timu se pogoršavaju.

Kako ne postati izvor problema

Ne da bude kao dječak iz prispodobe, nego da vikne "Vukovi, vukovi!" (tj. „Imam probleme!“) samo kada to stvarno jest. Ljudi mogu oprostiti nerad i prebacivanje posla na svoja ramena. Ali činjenica da ih drže za budale i da ih varaju teško je sažaljenje.

7. Dolazak na posao bolestan

Osoba koja se s groznicom uvuče u ured izgleda kao heroj u očima. U očima kolega koji, jedan po jedan, nakon zaraze, odlaze na bolovanje, to uopće nije slučaj.

Kako ne postati izvor problema

Ako imate znakove prehlade ili neke druge bolesti koja se širi kapljicama u zraku, bolje je raditi od kuće ili uzeti bolovanje.

8. Nemojte isključivati zvuk telefona

Točno u trenutku kada jedan od kolega napusti ured i ostavi telefon na stolu, svi pretplatnici svijeta pokušavaju doći do njega. A uređaj beskrajno oglašava neugodnu melodiju. Nije jasno kako to izlazi, ali takvi ljudi gotovo uvijek imaju nešto neugodno na svojim pozivima.

Čak i ako je glavni signal isključen, gadget će početi vibrirati tako da će svi krtice u krugu od jednog kilometra ispuzati i raspršiti se iz zemlje. Jadni kolege vlasnika telefona, nažalost, neće si moći priuštiti takav luksuz i pokušat će se koncentrirati uz dosadnu pratnju.

Kako ne postati izvor problema

Dobra je praksa staviti telefon u nečujni način rada na javnom mjestu. Suvremeni čovjek već živi u uvjetima stalnog stresa. A ako pritisak na jedan gumb pomaže da se situacija ne pogorša, vrijedi ga pritisnuti. Pa, ako zovu neprekidno, onda je gadget bolje nositi sa sobom.

9. Neprestano razgovarajte o osobnim pitanjima preko telefona

Takvi razgovori, poput zvona zvona, također se rijetko kome sviđaju. Prvo, beskrajno brbljanje je neugodno zbog činjenice da strani zvukovi na neki način ometaju. Drugo, kolege ljubitelja komunikacije sve ovo vrijeme rade, dok on sređuje osobne odnose.

Loše navike u timu: razgovor o osobnim pitanjima preko telefona
Loše navike u timu: razgovor o osobnim pitanjima preko telefona

Kako ne postati izvor problema

Radno vrijeme postoji da bi se radilo. Stoga je bolje razgovarati o osobnim problemima izvan ureda. U slučaju stvarno hitne stvari, postoje instant messengeri. Ako ne udarate previše žestoko po tipkama, nitko neće pogoditi da se odnos razjašnjava u prepisci.

10. Slušajte glazbu bez slušalica

Čak i ako je ukus uredskog ljubitelja glazbe lijep kao zora, ne može svatko dijeliti takve glazbene preferencije. Drugima je teško koncentrirati se uz stalnu pozadinsku buku. Dakle, ako ljudi oko vlasnika zvučnika pomiču usne, najvjerojatnije ne pjevaju, već psuju.

Kako ne postati izvor problema

Slušajte glazbu sa slušalicama na prepunom mjestu. Štoviše, ne škodi ih prvo ukloniti i pobrinuti se da velika glasnoća ne pretvori uređaj u zvučnike, zvuk iz kojih svi čuju.

Preporučeni: