3 otrovne fraze koje rukovoditelji ne bi trebali izgovoriti

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Ove riječi potkopavaju povjerenje zaposlenika i pogoršavaju odnos s njima.

1. "Ne trebam tvoj savjet"

To govore lideri koji ne znaju biti dio tima. Ne vjeruju svojim zaposlenicima dovoljno da slušaju njihova mišljenja. Ili misle da je posao šefa vladati i kontrolirati, a samo smaknuti druge.

U teškoj situaciji korisnije je sagledati problem iz različitih kutova, odnosno saznati mišljenje tima.

Dobar vođa pokušat će razgovarati sa zaposlenicima kako bi jasnije sagledao okolnosti i odredio smjer djelovanja. Možda se njegovo rješenje na prvu neće svidjeti svima. Ali to će biti objektivnije, jer je, prije nego što ga je prihvatio, vođa uzeo u obzir različita gledišta.

2. "Nisam odgovoran za ovo"

Toksični lideri žure se osloboditi odgovornosti i prebaciti je na nekog drugog kako bi se zaštitili na bilo koji način. Ako želite biti dobar vođa, pokušajte gurnuti svoj ego u stranu.

Priznavanje grešaka ne čini šefa slabim. Naprotiv, povećava povjerenje, pokazuje da je on ista osoba kao i svi ostali.

Kada je vođa tako iskren, zaposlenicima je lakše riskirati i isprobavati nove stvari. A ako u tom procesu pogriješe, lakše će to priznati.

3. "Nema razloga za zabrinutost"

Zaposlenici nisu glupi. Ako tvrtka ima poteškoća ili se u njoj dogodi nešto neshvatljivo, oni će to osjetiti. I smislit će vođu koji se pretvara da je u redu kada očito nije.

Da, neke stvari ne moraju svi znati. No ako dolazi promjena ili teško vrijeme koje utječe na rad i plaću zaposlenika, nemojte ih držati u mraku.