5 primjera strašnih CEO-a iz poznatih filmova

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

I lekcije koje treba naučiti oni koji sami upravljaju ljudima.

1. Bill Lamberg, "Uredski prostor"

Bill Lamberg je arhetip šefa idiota kojeg je lijepo mrziti. Radnja filma izvrsna je satira o svakodnevnom životu velikog ureda tvorca Beavisa i Butt-heada. Glavni lik zauzet je monotonim poslom koji nikome nije potreban. A Lamberg samo podučava zaposlenike i šeće po uredu uz šalicu kave. A njegova želja da sve kontrolira krade energiju radnika i šteti tvrtki.

Lekcija: odnos prema vama ovisi i o tome kako se ponašate prema zaposlenicima. Budite poštovani i ne ugrožavajte njihovo osobno vrijeme. I prestanite s mikroupravljanjem: to uopće ne pomaže ljudima da rade bolje.

Kako biste motivirali osobu, pronađite njezinu "crvenu klamericu" - ono što najviše želi. Na taj način možete koristiti intrinzičnu motivaciju osobe.

2. Miranda Priestley, Vrag nosi Pradu

Radnja se vrti oko Andyja, nadobudnog novinara koji dobiva posao u prestižnom modnom časopisu. Predvodi ga tiranska Miranda. Ne trpi prigovore, zahtijeva nemoguće i u svakom pogledu otežava život zaposlenicima. Zahtjevna, hirovita, škrta na pohvalama, Miranda ništa ne objašnjava i ne ponavlja njezine naredbe, već zahtijeva da pomoćnici zapamte sve što joj treba.

Lekcija: tjerati strah podređenima dugoročno nije najbolja strategija. Na kraju će najboljim zaposlenicima dosaditi prijetnje i bezobrazluk te će promijeniti posao. I nemojte davati previše nejasne upute. Dajte zaposlenicima informacije koje će im pomoći da dobro završe svoj zadatak.

3. Mark Zuckerberg, "Društvena mreža"

Ovu priču vjerojatno već znate: dok studira na Harvardu, Zuckerberg hakirajući sveučilišnu bazu podataka kreira web stranicu s informacijama o studentima. Radeći na drugom projektu, dolazi do koncepta Facebooka. Postupno, njegovi planovi za stranicu postaju sve ambiciozniji, ali u tom procesu mora tužiti i izdati svoje prijatelje.

Lekcija: ponekad nije važno tko je bila ideja, već tko ju je uspio provesti. Na kraju je upravo Zuckerberg uspio stvoriti Facebook jer je smislio kako to što ima pretvoriti u uslugu. Nije odustajao od svoje ideje, vjerujući da će ona donijeti prihod (i bio je u pravu).

Istovremeno, u filmu je Mark prikazan kao arogantan i sumnjiv čovjek koji je izdao svoje prijatelje kako bi uspio. Stoga ne zaboravite: samopouzdanje će vam pomoći da preživite poteškoće, ali pretjerana arogancija može koštati ne samo novac, već i voljene osobe. Vjerujte u svoje sposobnosti i riješite se arogancije.

4. John Milton, "Đavolji advokat"

Tko nije barem jednom rekao da mu je gazda sam vrag? U ovom filmu to stvarno jest. Pod imenom John Milton u svoju njujoršku firmu namami mladog odvjetnika Kevina Lomaxa, koji se više ne odlikuje čvrstim moralnim načelima. I postepeno Kevin, koji je težio samo majstorstvu u svom polju, postaje nemilosrdan i okrutan.

Lekcija: vodite se svojim unutarnjim kompasom. Budite jasni o tome tko ste i što vam je važno i ne dopustite da to bilo tko ili bilo što promijeni. I također zapamtite da bez obzira koliko uspješni postanete, malo poniznosti ne škodi.

5. Thanos, "Avengers: Infinity War" i "Avengers: Endgame"

Thanosa je teško pobijediti. Uništio je polovicu živih bića na svijetu – takav okrutan čin sigurno će vam objesiti etiketu superzlikovca s megalomanijom. I također će se protiv vas okrenuti svi superheroji koji vas žele uništiti na najepskiji mogući način.

Lekcija: šefovi tirani na kraju otkriju da je moć bezvrijedna kada ih je dovoljno ljudi spremno ukloniti. Međutim, iz Thanosovog stila vođenja treba naučiti pozitivne lekcije.

Usredotočen je na cilj, nikada ne odstupa od zadane misije i uvijek je spreman za susret s protivnicima u osobnoj borbi. A Thanos baš i ne pati od nedostatka samopouzdanja. Iako njegovu aroganciju treba ublažiti, jer upravo ona ga dovodi do kolapsa – dvaput.