Sadržaj:

7 savjeta koji bi vam mogli spasiti karijeru
7 savjeta koji bi vam mogli spasiti karijeru
Anonim

Rast u profesiji i karijeri nije beskonačna utrka: jednog dana ćete doći na cilj i shvatiti da nema kamo dalje rasti. Reći ćemo vam što učiniti ako se to već dogodilo.

7 savjeta koji bi vam mogli spasiti karijeru
7 savjeta koji bi vam mogli spasiti karijeru

Što je plafon karijere i kada nastaje

Čak i najtalentiraniji i najvrijedniji zaposlenici jednog dana prestanu napredovati na ljestvici karijere. A na to ni na koji način ne utječe ni njihov radoholizam, ni njihove osobne kvalitete i želja za rastom: jednostavno su zaista dosegnuli maksimum - u svojoj tvrtki ili čak na cijelom polju. To je normalno, a u početku se čak može smatrati i razlogom za ponos. Ali s vremenom će mučiti nedostatak kretanja čak i u najatraktivnijem položaju i spoznaja da se jednostavno nema gdje dalje razvijati. A posljedica toga će najvjerojatnije biti izgaranje: pasti će interes za rad, kao i njegova kvaliteta, a to će utjecati i na rezultate podređenih. Za mnoge to postaje razlog za otpuštanje "u nigdje": nema uvijek snage za početak ispočetka i prilike pronaći posao koji obećava, a ne "potonuti" u plaću.

Dobra vijest je da plafon karijere nije isto što i kraj karijere, a situacija se može promijeniti - čak i bez traženja posla koji obećava.

7 načina da si pomognete i nastavite rasti

Ako niste spremni odustati od svega i početi raditi za sebe (a ovaj put je uistinu beskrajan), pokušajte djelovati na nov način i izvući maksimum iz okolnosti.

Pohađajte edukacije i poslovne seminare

Možete beskonačno učiti nove stvari, a to daje osjećaj stalnog razvoja. Takvi događaji također su izvrsni kao alat za osobno ponovno pokretanje. Ako je trening kvalitetan, a stručnjak je karizmatičan, to barem daje energiju kada snage već ponestaju. Osim toga, u takvom okruženju se lako i prirodno mogu steći nova korisna poznanstva.

Ne birajte samo one događaje koji su izravno povezani s vašim područjem. Što god radili, može vam biti od koristi, na primjer, obuka pregovaranja ili majstorski tečaj od stručnjaka za javno govorenje.

Istražite povezana odredišta

Vjerojatno postoje deseci zanimanja u vašem području u kojima bi vaše stečeno iskustvo bilo korisno, a vi biste mogli otkriti nove talente u sebi. A posebno je važno da ne morate godinama učiti. Na primjer, Python programer može se brzo preobučiti u analitiku podataka, SMM menadžer može svladati osnove ciljane profesije, a copywriter može ne samo pisati tekstove za prodaju odredišnih stranica, već i sam kreirati takve stranice.

Sasvim je moguće da ćete nova znanja moći primijeniti u praksi u vlastitoj tvrtki: preuzmite inicijativu i predložite svoju kandidaturu za novu ulogu.

Nadogradite svoju struku

Ako je dosegla gornju granicu karijere: napredujte u svojoj profesiji
Ako je dosegla gornju granicu karijere: napredujte u svojoj profesiji

Za mnoge menadžere u poslovanju, kao iu državnim i općinskim strukturama, stjecanje poslovnog obrazovanja postaje prirodna faza profesionalnog razvoja. Prikladna opcija su programi obuke usmjereni na praksu koje su razvili tržišni stručnjaci, treneri i edukatori. To je npr. MBA – Poslovna administracija.

Takav program pruža kompleks teorijskih i praktičnih znanja iz menadžmenta, a stupanj magistra poslovne administracije značajno povećava ocjenu stručnjaka na tržištu rada. Najtraženiji u sferama proizvodnje (31%), usluga (29%), trgovine (24%) i građevinarstva (16%). Za upis u ovaj program potrebno je imati završeno visoko obrazovanje i radno iskustvo od najmanje 2 ili 3 godine – ovisno o zahtjevima poslovne škole. Da, MBA je za odrasle, pa neka vas ne bude neugodno što ste već dugo prerasli studentskih godina. Važnija je vaša želja da promijenite svoj život, posao, kompetencije, da imate otvoren um. Inače, od 100 biznismena na Forbesovoj listi milijardera, njih 11 ima MBA magisterij.

Image
Image

Daria Yadernaya kustosica MBA programa "Menadžment u modnoj industriji" i "Strateški marketing i menadžment" na Britanskoj visokoj školi za umjetnost i dizajn

Takva obuka vlasnicima daje, prije svega, panoramski pogled na poslovanje, razumijevanje kako integrirati nove trendove i potpunije delegirati, angažirati se u više strategije i manje operativnih sustava. I, naravno, korisno umrežavanje, uključujući vrijedne kadrove za tvrtku, partnere za zajedničke projekte. Za top menadžere, MBA može postati odskočna daska za daljnji rast karijere i povećanje plaća, prilika za ulazak u srodnu industriju.

Program "" je pogodan za vas ako ste direktor marketinga, komercijalni direktor, brand manager, voditelj komunikacija ili poduzetnici, usmjereni na strateški razvoj vašeg poslovanja. Razvile su ga dvije vrhunske obrazovne institucije - MGIMO i British Higher School of Design. Klasičan pristup MBA obrazovanju u kombinaciji s kreativnim metodama: suvremene tehnologije, poslovne igre, rješavanje poslovnih slučajeva i vanjske nastave u poduzećima u Rusiji.

Obuka traje dvije godine, četiri puna dana u tjednu svaki mjesec. Tijekom tog vremena usavršavat ćete se u nekoliko upravljačkih disciplina - upravljanje talentima i rizicima, upravljanje osobljem, a također ćete svladati nove marketinške tehnologije.

Tražite prilike čak i u preprekama

Trenutna pandemija koronavirusa mnogima je postala drugi vjetar. Dok su jedni gospodarstvenici brojali gubitke, drugi su se pokušavali prilagoditi okolnostima i zaraditi čak iu teškim vremenima.

Primjerice, praksa je pokazala da su oni koji su uspjeli prenijeti pružanje usluga putem interneta bili uspješni tijekom proljetnog zatvaranja. Na primjer, agencije za događanja na daljinu su održavale praznike i potrage za kupce, razvojni centri za djecu premjestili su nastavu za mlade posjetitelje na web, a kafići su se brzo preorijentirali na dostavu.

Inspirirajte se tuđim uspješnim iskustvom

Što učiniti ako je došlo do gornje granice karijere: inspirirajte se tuđim iskustvom
Što učiniti ako je došlo do gornje granice karijere: inspirirajte se tuđim iskustvom

Priče o uspjehu drugih ljudi nisu samo inspirativne. Također mogu spriječiti pogreške, štedeći vam vrijeme, novac i gnjavažu. Upijajte iskustvo, proučavajte autobiografije, osobne blogove i intervjue s poslovnim ljudima, političarima, dizajnerima, piscima, umjetnicima. Sigurno su se mnogi od njih susreli s istim problemima u svom radu kao i vi i pronašli vrlo uspješna rješenja koja bi vam mogla biti od koristi.

Vjeruj u sebe

Zapamtite svoje osobne zasluge i profesionalni uspjeh i nemojte ih podcjenjivati. Otjerajte sindrom varalice, ako ga imate: on je taj koji vas sprječava da postignuća povezujete s vlastitim radom i talentima. To je potrebno ne samo da biste bili u dobroj formi. Ako ste zbunjeni i ne znate kako dalje graditi svoju karijeru, napravite popis svojih profesionalnih pobjeda i razmislite kako ste ih ostvarili. To će vam pomoći da shvatite koje su vaše prednosti, koje ste vještine posebno napumpali i u čemu posebno uživate. S tim znanjem lakše ćete shvatiti kakav posao biste željeli raditi, što vam je zaista važno i gdje bi vam talenti bili posebno korisni. Možda ćete shvatiti da biste sa svojim trenutnim iskustvom mogli poboljšati niz procesa na svom trenutnom radnom mjestu - i osloboditi dovoljno vremena za obitelj i osobni razvoj. I u ovom slučaju, plafon karijere je već manje depresivan.

Odlučite se da se promijenite

Bez obzira na to koliko ste pažljivo birali posao, jednog dana ćete možda poželjeti nešto promijeniti. A ako je novo zastrašujuće, nađite hrabrosti i odvažite se oživjeti nešto novo. Kao poticaj, sjetite se jednog od zlatnih citata poznatog motivacijskog govornika Jima Rohna: „Ako vam se ne sviđa kako stvari stoje, promijenite to! Ti nisi drvo."

Normalno je mijenjati područje djelovanja i struku općenito, tim više što se razvojem tehnologije pojavljuje sve više novih specijalnosti, a postojeće odumiru kao nepotrebne.

Ako ste sigurni da se vaša dosadašnja profesija iscrpila, vrijeme je da stečene vještine primijenite na nekom drugom području. Na primjer, među studentima MBA programa Britanske Visoke škole dizajna i MGIMO-a "" bilo je čak i djelatnika Ministarstva za hitne slučajeve i carinske službe.

Znanja stečena kroz ovaj program bit će korisna svima koji već rade u modnom sektoru ili bi tamo željeli graditi karijeru. Riječ je o vlasnicima tvrtki - tvrtki za odjeću ili distributerima tkanina i trgovinama, kao i o stilistima, kreatorima imidža, osobnim kupcima, pa čak i novinarima. Ovdje uče osmišljavati i provoditi strategije, upravljati operativnim aktivnostima i graditi modni biznis. Predavanja i radionice na temu mode kao biznisa provode praktičari i učitelji iz cijelog svijeta.

Preporučeni: