Kako izgraditi odnose na poslu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Ponekad razlog otkaza leži u lošim odnosima s momčadi. Jeste li sigurni da ste učinili sve što je bilo u vašoj moći?

Čak i ako posvećujete puno pažnje svom profesionalnom razvoju, pohađate sve vrste edukacija i upijate desetke knjiga, može se pokazati da posao nije nimalo ugodan. A stvar je u nesređenim ili lošim odnosima s upravom ili kolegama. Prije nego što odlučite da niste shvaćeni i napišete izjavu, pokušajte promijeniti situaciju.

Neka se drugi osjećaju značajnima

Posebno je teško to učiniti kada stvarno razumiješ temu bolje od drugih. Možete biti prepoznati kao vrijedan zaposlenik i istovremeno omražen ako ne vodite računa o komunikaciji s kolegama. Pokušajte pronaći neosporan plus u radu svakog i označiti ga. To treba činiti redovito i iskreno. Povećanjem samopoštovanja kolega generirat ćete pozitivne emocije o sebi, što će poboljšati komunikaciju.

Razgovarajte o onome što je sugovorniku zanimljivo

Započnite razgovor sa svojim šefom o povećanju plaće s prijedlozima za poboljšanje učinka, dobiti i statusa tvrtke. Opišite voditelju mogućnosti za postizanje ovih ciljeva, kao i svoje sudjelovanje u tim procesima. Tek tada možete glatko dovesti do glavne svrhe posjeta.

Kada komunicirate s kolegama, pokažite interes za priču o djeci ili psima, postavite nekoliko pojašnjavajućih pitanja. Neka se osjećate kao da ste zainteresirani za život druge osobe i dobit ćete njegovu naklonost.

Poštujte tuđe mišljenje

Ako želite održati odnos u timu, ne biste trebali oštro govoriti o nevjeri pozicije svojih kolega. Kada je posao u pitanju, obrazložite svoje mišljenje i budite što korektniji i prijateljski raspoloženi. Zapamtite da svako gledište ima pravo na postojanje. Pokazivanjem poštovanja prema sugovorniku, zauzvrat ćete dobiti poštovanje prema sebi i svojim argumentima. Ova pozicija pomoći će ne samo jačanju odnosa, već i promovirati ideje i dobiti podršku.

Priznajte svoje greške

Svi su u krivu. Važno je to iskreno i iskreno priznati kako biste održali vezu. Često to nije baš ugodno, ali zaslužuje poštovanje drugih. Ako se vaša pogreška može ispraviti, recite svojim kolegama da preuzimate odgovornost. Tako ćete zadržati titulu pravog profesionalca.

Ne pokušavajte promijeniti ljude

Nemojte podleći sebičnim raspoloženjima, pretvarajući radni dan u niz predavanja i moraliziranja. Pronađite pozitivne osobine u svojim suradnicima i usredotočite se na njih. Tolerancija će vas ojačati kao osobu i kao profesionalca.

Naučite slušati

To ne samo da će vam pomoći da postanete duša tvrtke, već će i ojačati vaš profesionalni kredibilitet. Sposobnost slušanja prilično je rijetka i stoga vrijedna. Često, da bismo riješili problem, samo trebamo slušati sugovornika (kolegu, klijenta, šefa i tako dalje). Ako ste nepažljivi, prekidate, onda samo izazivate iritaciju i ponižavate osobu. Slušajte i bit ćete nagrađeni!

Pokažite dobro ponašanje

Svi vole pristojnost, točnost, urednost, svjež i radostan izgled. Ugodno je razgovarati o važnim pitanjima i komunicirati s takvom osobom. Transformirajte se i primijetit ćete kako se svijet oko vas mijenja. Naučite svoje kolege na nekakav ritual koji će zasigurno biti povezan s vama. Na primjer, ukusni kolačići ujutro. Pozitivne emocije od ispijanja čaja bit će neraskidivo povezane s vama, psihički raspoloženim za komunikaciju.

Primjenite ove savjete svaki dan. Pomoći će vam da se povežete s vršnjacima i da rastete kao pojedinci. Osim toga, ugodnije je kontrolirati situaciju nego biti njezin talac.