2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58
Ako imate 30-ak godina, svakako pogledajte ovaj video. Ima o čemu razmišljati.
Trideset godina u psihologiji se smatra kriznom dobi: počinje prijelaz iz mladosti u zrelost. Analizirajući prijeđeni put, čovjek otkriva da je puno vremena izgubljeno, nije učinio onoliko koliko je mogao, a njegovi mladenački ideali daleko su od neospornih.
Postavljaju se pitanja: "Jesam li napravio pravi izbor?", "Bavim li se ovim poslom?" Ali čak i ako su odgovori nezadovoljavajući, puno je teže revidirati svoje ciljeve i obnoviti život nego s 20 ili čak 25 godina. Osoba obično već nakuplja obveze, zna cijenu stabilnosti.
U ovom videu ćete naučiti koje uobičajene mentalne pogreške čine tridesetogodišnjaci. Pogledajte i razmislite radite li sve kako treba.
Kliknite "Sviđa mi se" ako smatrate da su ti videozapisi korisni. Pretplatite se na Lifehackerov YouTube kanal kako biste bili u toku s novim videima.
Napišite u komentarima kako prolazite ili ste proživjeli krizu 30 godina?
Ako vam je tema relevantna, idite na odjeljak "Što trebate znati s 30" i pročitajte naše članke.
Preporučeni:
12 grešaka koje radimo u prvih 10 minuta radnog dana
Najvjerojatnije svoje radno jutro provodite analizirajući slova uz šalicu kave. Ali to ne biste trebali činiti. Analiziramo ove i druge jutarnje pogreške
8 najvećih grešaka koje radimo kada mršavimo
Ispravno mršavljenje uključuje promjenu prehrane, redovitu tjelovježbu i postupno postizanje rezultata. Ali sami sve pokvarimo
Top 10 pogrešaka koje radimo tijekom krize
Financijska kriza uvijek iznenadi. Zajedno sa stručnjacima smislili smo kako ne napraviti glupost kada se svi oko njih uspaniče i trče kupiti heljdu i valutu
Najveće greške koje radimo s 30 i čemu nas one uče
Koje su bile najveće pogreške koje ste napravili s 30 godina i čemu su vas one naučile? Pozivamo vas da podijelite svoje mišljenje i sudjelujete u žestokoj raspravi
5 pogrešaka koje radimo u životopisu, prema Google HR
Lazlo Bock, Googleov potpredsjednik zapošljavanja, napisao je bilješku o najčešćim pogreškama u životopisu koje čine kandidati za posao