Što nervira poslodavce kada zapošljavaju copywritere (i ne samo)

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Natalya Voskoboinikova, voditeljica studija sadržaja WordFactory, podijelila je s čitateljima Lifehackera stvari koje smetaju poslodavcima pri zapošljavanju copywritera. Ako stvarno želite dobiti ovu poziciju (ili bilo koju poziciju općenito), onda će vam biti od pomoći znati savjete koji će vas spriječiti da se zeznete.

Natalia Voskoboinikova voditeljica studija sadržaja WordFactory

Dobivam oko 100 životopisa tjedno. Gledajući biografije nekih kandidata, želim misliti da iza ovih A4-ica stoje neki megatalentirani ljudi. I kako želite da na sve gledaju izvana i shvate što treba poboljšati ili promijeniti kako bi dobili posao iz snova. Ili su samokritično procijenili situaciju i shvatili da su stvoreni za nešto drugo, a u tome su se i dogodili.

Kratkoća je najlakši način za kupnju

Ako niste jedan od copywritera robnih marki, i dalje vam je potreban životopis. Ovo je najbrži način da poslodavac sazna sve što mu je bitno. Poslodavac može pitati u kojoj regiji živite, na kojim ste pozicijama radili. Ali zašto, ako je on naznačio da postoji životopis, a poslale su ga stotine drugih ljudi?

Viševektorski

Sjajno je kada uspijete unajmiti SMM gurua, SEO boga, copywritera i sysadmina sve zajedno. Ali još nisam vidio autore koji bi, kombinirajući sve te profesije, bili dobri barem u jednoj.

Pogreške

Pravopisne i interpunkcijske pogreške, tipkarske, semantičke i stilske pogreške upućuju na to da će troškovi uređivanja vašeg rada biti veći od onih koji su poslali kompetentnije životopis. A nemar u dizajnu sugerira da ćete isti nemar priznati ako ispoštujete rokove, ispunite uvjete TK-a i tako dalje.

Cijene

Uštedjet ćete puno vremena za sebe i poslodavca ako pokažete primjer svog rada navodeći njegovu procijenjenu cijenu. Ili odredite "utikač" od i do.

Primjeri rada

Pitat će ih se o njima pa ih unaprijed dodajte u životopis – bit ćete korak ispred ostalih kandidata.

Napišite ispravno "copywriting"

Ne radi se o pismenosti. Ovo je zasebna stavka u programu.

Najteže je ostati miran kada pročitate da osoba ima "15 godina, super, dobro, kvalitetno iskustvo autorskih prava". Stvarno je negdje radio!

Nema pseudonima

Nema busichka 1983. Nema Viktora Huga. Ne skrivate se od Interpola, zar ne?

Fotografije tražitelja posla produžuju život regrutera i poslodavca

Goli torzo, bodljikava žica kao pozadina, "čuči u području". Ako vam planovi nisu samo nasmijati, već i dobiti posao, dodajte kvalitetnu fotografiju ili je nemojte dodavati uopće.

Copywriting zapravo nije novinarstvo, nikada pisanje ili poezija

Vaša poezija može pokrenuti regrutatora, ali mu neće dati ideju jeste li baš vi prikladni za taj posao. Autorova proza također je daleko od najprikladnijeg primjera.

Prihvatite kritiku na odgovarajući način

Za svakog autora koji je prošao test, svakako ćemo odgovoriti i pokazati njegov rad, provjeren i komentiran od strane urednika. Imali smo nekoliko slučajeva kada su autori izvukli zaključke, izvukli materijal i vratili se nekoliko mjeseci kasnije kako bi uspješno prošli test. Ali ima onih kojima se čak i ispravljeno "tsya / tsya" čini pokušajem da se u njima ubije genij.

Ne, naš telefon nije dopušten

Ne razumijem kako je to međusobno povezano, ali obično oni kandidati koji ne mogu napisati životopis i naučiti gramatiku obično prekinu telefon.

Životopis na engleskom

Vrlo je elegantno, ali što ako odjednom znam samo onoga za koga sam napravio posao?

BONUS: 7 komada koji povećavaju vaše šanse za uspjeh

1. Specijalizacija … Najvrjedniji na tržištu copywritinga su autori koji pišu o SEO-u, IT-u, tehničarima. Stoga, ako imate relevantno iskustvo ili obrazovanje, navedite to.
2. Jasna oznaka cijene … Cijene postavite pored poveznica na primjere radova.
3. Bitne činjenice ukratko … U propratnom pismu ili samom životopisu naznačite koliko tisuća znakova možete napisati dnevno, teme u koje ste dobro upućeni, vrste tekstova, koliko sati dnevno možete raditi i tako dalje.
4. Top 5-10 radova … Uz životopis odmah pošaljite poslodavcu svoje najbolje ili najraznovrsnije tekstove, kako bi mogao procijeniti koje su vam teme i zadaci na dohvat ruke.
5. rezultate … Ako se prijavljujete za poziciju marketinga sadržaja ili autora prodajnih tekstova, prikupite portfelje i slučajeve kako biste pokazali učinkovitost svojih materijala.
6. Spremnost na testiranje … Ako ste spremni napisati probni rad, odmah ga naznačite - to će ubrzati proces interakcije s poslodavcem.
7. Dob … Za copywritera godine nisu bitne. Jučerašnji školarac najbolji je autor za svoje vršnjake. Zreo, odgovoran autor širokog pogleda - pravi dar! Ako ste u 40-ima, 50-ima ili 100-ima, ali ste prikladni za posao, nitko neće gledati na godinu rođenja. Stoga ne smijete pisati o svojim godinama, a još više ne opravdavati se u propratnom pismu za činjenicu da se vi, recimo, umirovljenik, prijavljujete za to radno mjesto.