15 knjiga za one koji žele izgraditi tim iz snova i uspjeti u poslu

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Privucite jake stručnjake u tvrtku, izgradite povjerenje i kreativno rješavajte poslovne probleme.

Lifehacker i Bombora odabrali su najbolje knjige o tome kako pokrenuti vlastiti posao i uspjeti u njemu. Potražite ih na internetu i u knjižarama s naljepnicom Lifehacker's Choice. Sadrže samo radne savjete i stvarne priče poduzetnika.

1. “Grodači vremena. Kako spasiti sebe i svoje zaposlenike od nepotrebnog rada", Alexander Fridman

Ova knjiga se zove "Upraviteljeva Biblija". Autor, poslovni trener i redoviti stručnjak za menadžment, inzistira da za učinkovito vođenje tima najprije morate naučiti upravljati sobom. A da biste povećali rezultate, ne morate biti “herojski menadžer” i prisiljavati sebe i svoje zaposlenike da rade sve više i više.

Mnogo je učinkovitije trezveno procijeniti resurse, analizirati vlastiti stil upravljanja i razumjeti svoje snage i slabosti. I identificirati kronofage – organizacijske pogreške zbog kojih vi i vaš tim gubite vrijeme i radite nepotreban posao. Knjiga će biti korisna menadžerima svih razina.

2. “Najjača. Poslovanje prema Netflixovim pravilima, Patti McCord

Netflix je streaming div s više od 150 milijuna pretplatnika širom svijeta. Bivša direktorica ljudskih resursa Patti McCord objašnjava kako je izgradila jak tim po principu potpunog poštenja. Prikazujući stvarne slučajeve, ona uči kako tražiti talentirane zaposlenike i zadržati ih ne samo visokom plaćom, već i zanimljivim radom.

McCord kaže da modeli upravljanja koji su bili učinkoviti u 20. stoljeću više ne funkcioniraju u 21. stoljeću. Smatra da zaposlenici trebaju otvoreno izraziti svoje mišljenje o bilo kojem pitanju, izraziti neslaganje, podijeliti bilo koju ideju. A lideri bi zauzvrat trebali „otvoriti pristup sebi“, poticati pitanja, rasprave i debate. Upravo ovakva korporativna kultura, prema autorici knjige, vodi do visoke produktivnosti i profita.

3. “Alibaba. Povijest svjetskog uspona", Duncan Clark

Alibaba je globalno tržište na kojem svake godine kupuje preko 600 milijuna ljudi. Jack Ma, osnivač Alibaba grupe, koja okuplja AliExpress.com, Taobao.com, Alipay i druge platforme, smatra se jednim od najtajanstvenijih poduzetnika na svijetu.

Autor knjige je njegov bliski prijatelj. Napisao je unutrašnju priču o tome kako je tvrtka nastala i kako je postala lider u online maloprodaji. I u ovoj priči ne samo da iznosi činjenice, već i daje energiju čitateljima, dijeli s njima načela Jacka Ma. Priče o uspjehu mogu biti skeptične, ali oni koji se bave internetskom trgovinom naći će zanimljive ideje i puno inspiracije u ovoj knjizi.

4. "Odjel prodaje za zauzimanje tržišta", Mikhail Grebenyuk

Prije svega, knjiga je korisna za menadžere koji žele stvoriti odjel prodaje i njime učinkovito upravljati. Ali može biti korisno i za djelatnike u liniji, prodavače koji žele poboljšati svoj učinak. Autor se bavi stvaranjem prodajnih sustava "ključ u ruke" iu svojim se preporukama oslanja samo na pravo rusko iskustvo.

Objašnjava kako odabrati model trgovanja, izgraditi povjerenje kod klijenata i razviti individualni pristup. Također dijeli ideje za povećanje konverzije i gotove skripte za hladne i tople pozive. Osim toga, knjiga sadrži i praktične vježbe koje čitatelja mogu učiniti nervoznim, ali će svakako poboljšati njegove prodajne vještine.

5. “Plati prvo sebi. Pretvorite svoje poslovanje u stroj za pravljenje novca”, Mike Mikalowitz

Jednom je autor knjige gotovo propao, a to ga je natjeralo da preispita svoje stavove o poslovnom upravljanju. Shvatio je da uspješna tvrtka ne zarađuje samo novac – ona mora biti predvidljivo profitabilna. Stoga je Mike Mikalowitz stvorio sustav koji će vlasnicima malih poduzeća pomoći otplatiti svoje dugove, redovito ostvarivati dobit i povećavati je.

Knjiga nudi plan korak po korak s mnogim primjerima iz stvarnog života. To će pomoći poduzetnicima izbjeći bankrot i izgraditi tvrtke koje generiraju novac, a ne stres.

6. “Iskreno služenje. Kako motivirati zaposlenike da za klijenta učine više nego dovoljno. Čak i kada gazda ne gleda", Maxim Nedyakin

Klijenti biraju one tvrtke u kojima im iskreno, a ne po propisima, žele pomoći. Ali to se ne može postići strogim uputama, globama i diktaturom. Iskrenost se ne odnosi na skripte i pravila, već na odnose među ljudima. Autor knjige, stručnjak za izgradnju uslužnih organizacija, govori o tome kako stvoriti tvrtku koja je istinski usmjerena na kupca.

On dijeli osnovna pravila za stvaranje kvalitetne usluge, govori o alatima za njeno poboljšanje i pomaže u rješavanju najhitnijih problema i zadataka. Knjiga je nezaobilazna za sve koji razvijaju usluge orijentirane na korisnike: menadžere različitih razina, menadžere koji izravno komuniciraju s kupcima, pružatelje usluga i poslovne trenere.

7. “CA. Kako pronaći svoju ciljanu publiku i postati magnet za nju”, Tom Vanderbilt

Jasno definiranje vaše ciljne publike možda je prvi savjet koji daju poslovne škole i konzultanti. Uostalom, razumijevanje onoga kome prodajete svoj proizvod će vam pomoći da to učinite učinkovito. Autor knjige ne govori samo o tome kako definirati svoju ciljanu publiku. Na temelju znanstvenih istraživanja objašnjava kako predvidjeti, pa čak i upravljati ukusima potencijalnih kupaca.

Ovo znanje pomoći će poduzetnicima da svoj proizvod prilagode željama kupaca i tako u mnogo koraka nadmaše svoje konkurente.

8. “Prodavač cipela. Priča o Nikeu koju je ispričao njen osnivač", Phil Knight

Nema detaljnih uputa ili planova korak po korak kako pokrenuti tvrtku vrijednu 30 milijardi dolara. Na stranicama knjige Phil Knight, Nikeov čovjek iza krpelja, jednostavno dijeli svoju priču – iskreno i vrlo inspirativno.

Na početku svog putovanja, autor i protagonist nije mogao skupljati novac za Adidas tenisice i posudio je 50 dolara od svog oca za prodaju japanskih cipela. I već znate kraj: Nike je postao svjetski poznat brend. Čitatelji kažu da im je knjiga postala vodič za stvaranje vlastitog posla. No Phil Knight govori o više od toga – govori o životu, obitelji i putovanjima. I to čini iskreno, ironično i prijateljski.

9. “Vrste vođa. Definiraj, pristupi, dođi kamo želiš, Archie Brown

Povjesničar i politolog, profesor na Sveučilištu Oxford Archie Brown analizirao je likove najistaknutijih političkih vođa – uključujući Josepha Staljina, Winstona Churchilla, Mao Zedonga i druge.

Napravio je vlastitu tipologiju – kako bi čitatelji mogli analizirati o kakvom se tipu vođa radi. I također identificirati svoje snage i slabosti i pokušati izbjeći pogreške u upravljanju koje su nekada činili demokrati, diktatori i revolucionari.

10. Kako Google radi, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg

Google je jedna od najuspješnijih tehnoloških tvrtki. Njegova vrijednost premašuje 50 milijardi dolara, a više od 45.000 ljudi radi u uredima diljem svijeta. Bivši čelnici Googlea govore o principima koji su tvrtku učinili uspješnom, kao što je napuštanje tradicionalnih modela upravljanja i stvaranje ugodnog radnog okruženja.

Dijele tajne kako privući i zadržati talentirane ljude, kako stvoriti jaku korporativnu kulturu, kako donositi važne odluke. Knjiga može biti korisna poduzetnicima koji žele biti uspješni ili jednostavno dobiti dozu motivacije i inspiracije.

11. “Šest disciplina disruptivnog učenja. Pretvaranje učenja i razvoja u poslovne rezultate, Roy W. H. Pollock, Andrew McC. Jefferson, Calhoun W. Wick

Uspjeh tvrtke uvelike određuje sposobnost njezinih zaposlenika za usvajanje novih znanja. Stoga se lideri stalno pitaju kako dobiti povrat na obuku i ne bacati novac. Autori knjige grade cijeli sustav koji će poduzetnicima omogućiti novi pogled na korporativnu obuku. Da to ne bude samo dužnost, već vrijednost i pomoćnik u rješavanju konkretnih problema.

Načela i slučajevi koje će čitatelj ovdje pronaći pomoći će da obuka bude učinkovita – kako bi se rezultati poboljšali i tvrtke rasle. Knjiga može biti korisna poduzetnicima, menadžerima, zaposlenicima HR odjela i stručnjacima za korporativno obrazovanje.

12. “Pokretači rasta. Kako prosječna tvrtka može postati div", Nikolaj Molčanov

Poslovni konzultant Nikolay Molchanov zanimljivo, lako i bez vode govori o tome kako povećati posao, povećati profit, lansirati nove proizvode i osvojiti nova tržišta.

Knjiga je jasno strukturirana, napisana jednostavnim jezikom, sadrži mnogo dijagrama i primjera. Bez praznog zgovaranja - samo pristupačni i razumljivi alati kombinirani u plan korak po korak. To će pomoći poduzetnicima prilagoditi svoje pozicioniranje proizvoda, postaviti prodajni lijevak i podići svoju tvrtku na sljedeću razinu.

13. “Kako je Coca-Cola osvojila svijet. 101 uspješan slučaj brendova sa svjetskim ugledom", Giles Lury

Inspirativno knjiga za poduzetnike i one koji tek planiraju pokrenuti vlastiti posao. Autorica je prikupila priče mnogih uspješnih brendova kao što su Chanel br. 5, KFC, Coca-Cola i drugi. Priče su predstavljene sažeto i fascinantno, iz njih možete saznati kako su se pojavili "Louboutini", kako je izmišljen Pinterest, koja je tajna uspjeha Coca-Cole i drugih divova. Na kraju svakog poglavlja nalazi se kratki sažetak i domaća zadaća koja će vam pomoći da razmislite o strategiji budućeg pokretanja ili otklonite slabosti u postojećem.

14. “Promišljanje dizajna. Svi instrumenti u jednoj knjizi", Oliver Kempkens

Kako će se točno poduzetnik nositi s problemima ovisi o tome hoće li uspjeti postići željene rezultate. Dizajn razmišljanje je metoda rješavanja poslovnih problema koja se temelji na kreativnom pristupu, a koriste ga mnoge svjetske i ruske tvrtke. Omogućuje vam stvaranje cool inovativnih proizvoda, rješavanje problema ne u teoriji, već u praksi - koristeći modele, iteracije i testove.

Knjiga daje potpuni pregled alata za primjenu dizajnerskog razmišljanja u poslovanju. Autor objašnjava kako generirati ideje, provoditi konkurentsku analizu, razmišljati i kreirati prototipove za budući proizvod. Osim toga, nudi igre i vježbe za razvoj kreativnosti. Knjiga je korisna vlasnicima vlastitog poslovanja, voditeljima projekata, voditeljima timova i svima koji žele stvoriti i lansirati uspješan proizvod.

15. "Lideri jedu posljednji: Kako izgraditi tim iz snova" Simon Sinek

Kako bi zaposlenik mogao dobro raditi, mora se osjećati sigurno na poslu, smatra autor knjige, poslovni trener i govornik Simon Sinek. Ta se ideja temelji na podacima o fiziologiji osobe, njegovom hormonskom statusu: ako je pod stresom, ne može riješiti intelektualne i kreativne probleme.

Kako bi stvorio “sigurnosni krug” za osoblje, menadžer mora “jesti zadnji”, odnosno pokazati zaposlenicima da mu je stalo do njih više nego do sebe. Knjiga govori o tome kako izgraditi toplu, povjerljivu i produktivnu atmosferu u timu te objašnjava zašto mnogi šefovi ne uspijevaju.