"Koliko ću dobiti plaće?": 7 glavnih pitanja o izračunu bolovanja u 2020

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Procjenjujemo koliko ćete novca dobiti ako zbog zdravstvenih problema morate odustati od radnog rasporeda. Zajedno s njima govorimo o nijansama izračunavanja bolovanja.

1. O čemu općenito ovisi visina plaćanja?

Na to istovremeno utječe nekoliko čimbenika. Ključna je vaša prosječna dnevna zarada (AOD). Izračunava se za dvije kalendarske godine koje prethode godini nesposobnosti za rad, prema sljedećoj formuli:

SDZ = plaća obračunata tijekom 2 godine ∶ 730 dana

Važno! Zakonom se utvrđuju ograničenja obračunate godišnje zarade za plaćanje bolovanja:

• 815.000 rubalja - u 2018.;
• 865.000 rubalja - u 2019.

Uzimajući u obzir ove iznose maksimum SDZ prema gornjoj formuli bit će kako slijedi:

(815.000 rubalja + 865.000 rubalja) ∶ 730 dana = 2.301,37 rubalja dnevno

To znači da čak i ako ste u 2018–2019 zaradili više od milijun rubalja godišnje, i dalje ćete primati isplate na temelju ograničenja.

Ali što ako ove dvije godine uopće niste radili ili ste primali simbolične iznose, recimo, 10.000 rubalja mjesečno? Međutim, imate pravo na plaćanje bolovanja. U ovom slučaju, prosječna dnevna plaća izračunava se iz savezne minimalne plaće, koja sada iznosi 12.130 rubalja. Minimalni SDZ tada se određuje na sljedeći način:

(12 130 rubalja × 24 mjeseca) ∶ 730 dana = 398, 79 rubalja po danu

Dakle, sve naknade za bolovanje temeljit će se na vašem SDR-u. Ali on će, međutim, biti ograničen na gore navedene iznose.

Malo je vjerojatno da će plaćanje bolovanja u potpunosti pokriti prisilni stan i vaše medicinske troškove. A ako se nekoliko članova obitelji razboli, bit će još teže.

Polica "" Osiguravajuće kuće VSK pomoći će nadoknaditi značajan dio troškova. Ako se razbolite, dobit ćete jednokratnu uplatu za liječenje, kao i do 1.000 rubalja za svaki dan boravka u bolnici (od 8. dana) i do 1.500 rubalja na intenzivnoj njezi (od 1. dana). Osim toga, politika će vam omogućiti uštedu novca: uključuje testiranje na koronavirus, laboratorijski pregled i online liječničke konzultacije 24/7.

2. Koliko dana ću dobiti plaću?

Ovisi o razlogu invaliditeta i o tome kako ste zaposleni u kadrovskoj službi. Recimo da ste ozlijeđeni ili samo bolesni dok radite na redovnom ugovoru na neodređeno vrijeme. Prema zakonu, u ovom slučaju bit ćete plaćeni za cijelo razdoblje nesposobnosti za rad. Ako radite po ugovoru na određeno vrijeme do 6 mjeseci, tada ćete biti plaćeni samo do 75 kalendarskih dana u roku važenja dokumenta.

Jao, nemate pravo na nikakva plaćanja u slučaju bolesti dok ste na godišnjem odmoru o svom trošku. Ako se radilo o plaćenom godišnjem odmoru, onda se bolovanje obračunava prema općim pravilima.

Potvrda o privremenoj nesposobnosti može se izdati i ako član obitelji ima zdravstvenih problema i morate se brinuti o njemu. Ovdje je također ograničen broj dana za plaćanje. Na primjer:

• Zbrinjavanje bolesnog srodnika tijekom liječenja ambulantno - ne više od 7 dana za svaki slučaj bolesti i najviše 30 dana u kalendarskoj godini.
• Njega djeteta do 7 godina, kod kuće ili u bolnici, - maksimalno 60 dana (90 dana ako je bolest dijagnosticirana od).
• Briga o djetetu od 7 do 15 godina pod istim uvjetima - maksimalno 15 dana u jednom razdoblju i ne više od 45 dana ukupno.

3. Je li moj staž osiguranja važan?

Da, ovo je značajan parametar u izračunu: što je duži staž osiguranja, to su veće isplate bolovanja.

• Manje od 6 mjeseci – bolovanje se obračunava na temelju minimalne plaće.
• Od 6 mjeseci do 5 godina - 60% prosječne godišnje zarade.
• 5-8 godina - 80%.
• Više od 8 godina iskustva - 100%.

Ako ste dobili bolovanje za njegu djeteta mlađeg od 15 godina, dok se ono liječi kod kuće, tada se ovi koeficijenti primjenjuju samo za prvih 10 dana. Ostatak razdoblja nadoknađuje se na temelju 50% prosječne dnevne zarade.

Podsjetimo da izračun uzima u obzir vašu zaradu u posljednje dvije godine. Ako vam barem u jednoj od dvije godine nije isplaćena plaća (na primjer, bili ste na roditeljskom dopustu), ovaj put možete zamijeniti. Na primjer, uzmite još jednu godinu za koju ste imali staž osiguranja. Ali ako želite promijeniti razdoblje samo zato što je ranije ostvareni prihod bio veći, to neće uspjeti.

Također imajte na umu da postoje ograničenja na doprinose Fondu socijalnog osiguranja (FSS) za zamijenjene godine. Na primjer, 2017. iznos je bio ograničen na 755 tisuća rubalja, što je osjetno manje nego u 2018. i 2019. godini.

I još jedna važna točka: ako radite nepuno radno vrijeme, tada će se iznos plaćanja bolovanja podijeliti s dva. Minimalna plaća kao minimalni parametar za obračun koristi se za puni radni dan. U vašem slučaju, donja granica će biti polovica minimalne plaće.

4. Vrlo je komplicirano! Mogu li dobiti primjer izračuna?

Recimo da ste prehlađeni i da ste bolesni 12 dana. Imate 10 godina staža osiguranja, prihod za 2018. bio je 854.000 rubalja, za 2019. - 739.000 rubalja.

Za 2018. u obzir će se uzeti samo 815.000 zarade: ostatak prelazi granicu doprinosa FSS-u. Za 2019. - cijeli iznos, jer je ovdje granica više od vaših stvarnih prihoda.

Vaša obračunska dobit veća je od minimalne plaće, što znači da je ne uzimamo u obzir. Više od 8 godina staža osiguranja znači da se isplaćuje 100% prosječne dnevne zarade.

Prema formuli, trebali biste:

(815.000 rubalja + 739.000 rubalja) ∶ 730 dana × 100% = 2.128,77 rubalja dnevno

Ukupno, bolovanje će biti otpušteno:

2.128,77 rubalja dnevno × 12 dana = 26.193,24 rubalja

Alternativno, bolesni ste 8 dana. Imate 3 godine staža osiguranja, u 2018. ste dobili 120.000 rubalja, u 2019. - 124.000 rubalja.

(120.000 rubalja + 124.000 rubalja) ∶ 730 dana × 60% = 200, 55 rubalja dnevno

Ali to je manje od obračuna minimalne plaće. To znači da ćete biti plaćeni po stopi od 398,79 rubalja dnevno, a ukupno će biti 3.190,32 rubalja.

Imajte na umu da neke regije imaju svoje koeficijente za minimalnu plaću. A ako na minimalnu plaću vrijedi npr. koeficijent od 50%, onda će platiti jedan i pol puta više (100% minimalne plaće, kao i svi ostali, i još 50% odozgo).

5. Što ako nisam bolestan, već sam samo u karanteni?

U ovom slučaju bolovanje je otvoreno za predstavnike sljedećih kategorija:

1. Ljudi koji su u Rusiju došli iz zemalja u kojima su zabilježeni slučajevi nove infekcije koronavirusom.
2. Osigurani kod FSS-a koji žive s osobama iz klauzule 1.

Naknada se obračunava prema općim pravilima. Za osobe iz prve kategorije potrebna je prijava i fotografija dokumenata koji potvrđuju putovanje u inozemstvo. Na web stranici FSS-a možete se prijaviti za bolovanje. Moskovljani to također mogu učiniti na Mos.ru.

Bolovanje se izdaje i telefonom. Morate nazvati kliniku u koju ste raspoređeni ili telefonsku liniju u vašem području. Ako ste pozitivni na COVID-19, automatski ćete dobiti 14-dnevno bolovanje - čak i ako se osjećate dobro.

Osim toga, ako je vaše dijete pohađalo vrtić koji je zatvoren zbog karantene, možete podnijeti zahtjev za bolovanje za brigu o bebi dok je kod kuće. Izračun iznosa ovdje je isti kao i za njegu bolesne djece. No, razdoblje karantene ne ulazi u tih 60 dana, nakon kojih se naknade prestaju isplaćivati.

6. Dakle, uvijek mogu računati na plaćanje bolovanja?

Jao, ne, i to je navedeno u zakonu. Na primjer, vi ste, dok ste bili na bolovanju, iz nekog razloga odlučili prekršiti režim koji je propisao liječnik i napustili bolnicu bez dopuštenja ili čak napustili grad. Nedolazak na uvid bez valjanog razloga određenog dana također će biti prekršaj. Liječnik je to dužan zabilježiti na vašoj potvrdi o nesposobnosti za rad, a od dana takve povrede naknada će se računati na temelju minimalne plaće, a ne na temelju vaše prosječne dnevne zarade.

A ako ste otišli na bolovanje zbog ozljede ili bolesti uzrokovane alkoholom ili drogom, tada će obračuni, uzimajući u obzir minimalnu plaću, općenito biti za sve dane.

Osim toga, možda nećete dobiti plaću ako svom poslodavcu ne omogućite bolovanje. Ali imate 6 mjeseci za ovo.

Dakle, pridržavajte se liječničkih uputa, dođite na termin u dogovoreno vrijeme i obavezno zatvorite bolovanje. I tada ćete sigurno dobiti sve što trebate.

Uz policu "" od VSK osiguravajuće kuće, ne morate brinuti da nećete imati vremena zakazati termin kod liječnika u pogodno vrijeme. Možete zakazati online termin i razgovarati sa svojim liječnikom iz udobnosti svog doma. U mobilnoj aplikaciji ili na svom osobnom računu na web mjestu možete dobiti podršku od terapeuta, uskih stručnjaka, pa čak i psihologa. Ovo je prava pomoć koja se pruža u ugodnom okruženju.

U sklopu politike možete se i testirati. Test na COVID-2019 vrijedi učiniti ako svakodnevno koristite javni prijevoz ili radite na mjestima s puno ljudi. A ako imate osobni automobil ili radite na daljinu, umjesto testa na koronavirus možete se podvrgnuti potpunoj laboratorijskoj dijagnozi. VSK je pripremio opsežne programe za muškarce i žene.

7. Što ako dam otkaz i odmah se razbolim?

Nevjerojatno, čak i bivši zaposlenici imaju pravo na plaćeno bolovanje! Ako obolite od SARS-a, ozljede ili bilo čega u roku od 30 dana od otpuštanja, imate pravo na naknadu za bolest. A razlog smjene nije bitan. Čak i ako ste ostali bez posla kako biste smanjili broj zaposlenih, nakon što ste primili svu dužnu naknadu, još uvijek morate platiti bolovanje. I uopće nije potrebno da ga zatvorite točno tijekom ovih 30 dana. Istina, ovdje je fiksan iznos naknade: 60% vaše prosječne dnevne zarade, ali ne manje od minimalne plaće (u smislu razdoblja bolesti).