Radikalne i mudre ideje za posao, obrazovanje i život
Radikalne i mudre ideje za posao, obrazovanje i život
Anonim

Obično poslodavci jako ne vole kada njihovi zaposlenici nisu pod njihovim budnim nadzorom, te ih na ulicu ili misao pokušavaju uvući u ured. Stalna izvješća, sastanci, odlasci u team building - sve to očito ne pridonosi održavanju ravnoteže između posla i osobnog života. Brazilski izvršni direktor Ricardo Semler nudi potpuno drugačiji pristup, za koji vjeruje da je zlatna sredina.

Radikalne i mudre ideje za posao, obrazovanje i život
Radikalne i mudre ideje za posao, obrazovanje i život

Ricardo Semler odlučio je iskoristiti zanimljive poslovne ideje u svojoj tvrtki. Odabrao je radikalan oblik vladavine - demokraciju, te potpuno promijenio sustav, od tromjesečnog upravnog odbora do obveznog otkaznog godišnjeg odmora koji je jednostavno ukinuo.

To omogućuje ljudima da se osjećaju slobodnije i istinski svjesni onoga što rade i zašto to rade. Ovakva nagrada funkcionira puno bolje od korporativnih događanja i nagrada, jer je rad vrlo prirodno integriran u cjelokupnu sliku života.

Sada zamislite školu koja slijedi isti princip!

Preporučeni: