Kako prestati bez posla

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Oni koji će najvjerojatnije imati dobar odnos s menadžmentom.

Koliko vježbati

U Zakonu o radu Ruske Federacije ne postoji izraz "radni rad". Ovo je pravilo koje obvezuje djelatnika da o otkazu obavijesti voditelja najkasnije 14 dana prije odlaska. U skladu s tim, možete dijeliti planove tri tjedna ili dva mjeseca unaprijed - to je legalno.

Pravilo od dva tjedna ne vrijedi za sve. Sezonski radnici, pripravnici na probnom radu i profesionalci zaposleni na period do dva mjeseca mogu dati 3 dana unaprijed. Za trenere, sportaše i voditelje organizacija, razdoblje se povećava na mjesec dana.

Sukladno tome, u većini slučajeva morat ćete raditi do isteka tog razdoblja. Ali postoji nekoliko legalnih načina da date otkaz bez posla.

Kako prestati bez posla

1. Dogovoriti se s poslodavcem

Ako uprava pristane da vas pusti bez pritvora, zakon to dopušta. Dakle, ono što ostaje jest objasniti svojim šefovima zašto ne možete čekati dva tjedna.

2. Otiđite na odmor

Ako vam nije važno kada dobijete radnu knjižicu u ruke, možete iskoristiti pravo na odlazak uz naknadni otkaz. Da biste to učinili, morate napisati odgovarajući u slobodnom obliku. U njemu morate kao zadnji dan godišnjeg odmora navesti onaj kada želite dobiti otkaz.

U skladu s tim, odmor bi trebao biti najmanje dva tjedna.

3. Potvrdite nemogućnost daljnjeg rada

Zakon o radu obvezuje poslodavca da vas otpusti bez posla ako iz valjanih razloga ne možete nastaviti raditi. U Zakonu o radu Ruske Federacije postoje dva takva razloga:

1. Upis u obrazovnu organizaciju.
2. Odlazak u mirovinu.

Obje okolnosti lako se potvrđuju dokumentima - potvrdom obrazovne ustanove ili mirovinskog fonda. Ostali razlozi za otkaz bez rada kriju se iza nejasne formulacije "i drugi slučajevi". Rezolucija Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije na popis dodaje još jedan dobar razlog - slanje muža ili žene na rad u inozemstvo, na novo mjesto službe.

Osim toga, osnov za otkaz bez rada može biti:

1. Potreba zbrinjavanja bolesnog člana obitelji uz odgovarajuću liječničku potvrdu.
2. Bolest s kojom je nemoguće nastaviti raditi.
3. Nacrt regrutacije.
4. Stupanje na snagu sudske odluke.

U praksi mnogo toga ovisi o tome kako menadžeru objasnite nemogućnost daljnjeg rada. Ako se ne nađe na pola puta, morat ćete dokazati svoj slučaj na sudu, a to će očito potrajati više od dva tjedna.

4. Uvjeriti poslodavca u prekršaje

Ako tvrtka krši zakon o radu, morate dobiti otkaz u vrijeme koje vam odgovara. Kako biste imali polugu, bolje je odabrati nedostatke koje je lako dokazati. Na primjer, kasni vam plaća, regres se ne isplaćuje tri dana prije godišnjeg odmora.

Kako napisati ostavku

Ako vas poslodavac pusti bez problema i dodatnih zahtjeva, slobodnom voljom podnesite standardni otkaz. Napisana je u slobodnom obliku.

Molim vas da me otpustite svojom voljom na temelju članka 80. Zakona o radu Ruske Federacije. Molim te da odbaciš.

Ali ako predvidite proturječnosti i želite se pozvati na nemogućnost nastavka rada ili na prekršaje od strane poslodavca, bolje je u dokumentu zapisati razloge za otkaz. Za osnovu možete uzeti istu standardnu izjavu. Pogledajte članak 80. Zakona o radu Ruske Federacije, ali dodatno navedite tekst zakona i opišite što vas je potaknulo na odlazak.

Molim vas da me slobodnom voljom otpustite na temelju članka 80. Zakona o radu Ruske Federacije zbog nemogućnosti nastavka rada u vezi s odlaskom u mirovinu. Molim te da odbaciš.

Za vjernost, bolje je napisati izjavu u dva primjerka i dobiti pečat na dokumentu s datumom prihvaćanja radova. Ali pismo, tradicionalno za takve slučajeve, s popisom sadržaja i povratnicom nije prikladno, jer postoji opasnost da će doći kasnije od isteka obavezna dva tjedna.

Što je dno

1. Nije potrebno raditi 14 dana ako je uprava spremna pustiti vas ranije.
2. Nekooperativni šefovi se mogu uvjeriti ako imate valjane razloge za hitan otkaz ili dokaz o kršenju zakona o radu tvrtke.
3. Možete tužiti ako vas unatoč svemu ne žele pustiti. Ali može potrajati puno dulje od propisanih dva tjedna. Stoga bi možda bilo lakše ispuniti rok.