Kako doći do 100 novih ideja u 10 minuta

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Prije razmišljanja, zamolite sudionike da u tišini zapišu sve svoje ideje na odvojenim komadićima papira. Dobit ćete neočekivane rezultate.

Brainstorming je uobičajen i dokazan, ali nije najbolji način za brzo generiranje novih ideja. Leigh Thompson, profesor na Kellogg School of Management na Sveučilištu Northwestern, objašnjava kako dobiti mnoge zanimljive prijedloge od tima koristeći metodu unakrsnog označavanja.

Što je unakrsno označavanje ideja i kako funkcionira

Tijekom brainstorming sesije sudionici bi trebali iznijeti svoje misli drugima, a dok skiciraju ideje, svatko zapisuje svoje misli na zasebne listove papira. Unakrsne ideje mnogo su učinkovitije od razmišljanja. No, u idealnom slučaju, trebalo bi ih kombinirati: najprije se izlažu ideje, a zatim razmišljanje.

Pozovite sudionike da zapišu najmanje 10 ideja u 10 minuta. U tom slučaju možete zapisivati sve što vam padne na pamet, bez obzira na korisnost ideja i drugih vrijednosnih sudova.

Recimo da grupa od 10 ljudi sudjeluje u skiciranju ideja. To znači da će u 10 minuta iznijeti najmanje 100 prijedloga. Sa 100 ideja ispred sebe, možete razmišljati.

Zašto je ova tehnika generiranja ideja bolja od Brainstorminga

Tijekom dugih diskusija, svim sudionicima u jednom trenutku dosadi, ali oni to nikada neće ispričati. A ako netko iz menadžmenta tvrtke sudjeluje u brainstorming sesiji, onda će njegove ideje zasigurno dobiti podršku većine podređenih.

Osim toga, tijekom brainstorming sesije rijetko je moguće raspravljati o više od dvije ili tri ideje, budući da svi počinju aktivno razmišljati o prvoj i na njoj se zadržavaju. Ostali prijedlozi samo visi u zraku.

Kako unakrsno označiti ideje s maksimalnim učinkom

Kako biste dobili najviše zanimljivih ideja, recite sudionicima da su dobrodošli ne samo stvarni, već i očito neizvedivi prijedlozi. Zahvaljujući tome, kasnije možete kombinirati dosadne ideje s vrlo neočekivanim. To je kao da tražite dijamante u hrpi kamenja: što više otpadnog kamena prolazite, veća je vjerojatnost da ćete pronaći nešto vrijedno truda.

Zamolite sudionike da se usredotoče ne na kvalitetu, već na količinu ideja. Kao rezultat toga, bit će mnogo ideja, a neke od njih će biti vrlo vrijedne.

Zamolite li sudionike da zapišu samo dobre ideje, vjerojatno se neće usuditi predložiti nešto neobično.

Drugi način za postizanje veće raznolikosti ideja je pozvati nekog autsajdera u grupu. U tom će slučaju sudionici biti spremniji iznijeti nestandardne prijedloge.

Također je uočeno da stojeći ljudi brže i bolje stvaraju ideje nego sjedeći.

Kako navesti sudionike da dođu do nestandardnih ideja

Proveden je jedan eksperiment. Neposredno prije početka prikupljanja ideja, grupa sudionika je zamoljena da progovori o najvećem neuspjehu koji im se dogodio u posljednjih šest mjeseci. Druga grupa je zamoljena da podijeli svoj najveći uspjeh u posljednjih šest mjeseci.

Pokazalo se da su oni koji su se prisjetili negativnih iskustava ponudili zanimljivije i raznolikije ideje od onih koji su se prisjetili svog trijumfa.

Kome je ova tehnika namijenjena?

Nemojte misliti da skiciranje ideja dobro funkcionira samo u grupama u kojima je jedna osoba kreativnija od druge. Sve dok znanstvenici nisu pronašli gen odgovoran za kreativno razmišljanje. Najvjerojatnije, jednostavno ne postoji.

Ova tehnika najbolje funkcionira tamo gdje su ljudi iz različitih područja tvrtke uključeni u potragu za novim idejama.

Glavna stvar je da su svi sudionici profesionalci i da vole svoj posao.