Sadržaj:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58
Dok odlazite, zapamtite da bi vam radni odnosi s kolegama i menadžmentom mogli dobro doći u budućnosti.
Radni svijet je iznenađujuće mali. Kada date otkaz, nikada nećete sa sigurnošću znati s kim ćete raditi, koga ćete morati tražiti za uslugu ili će vam ikada trebati preporuka bivšeg šefa. I ne zaboravite na tračeve. Ako o sebi ostavljate negativne dojmove, postoji rizik da će se to naučiti izvan tvrtke.
Kako ispravno prestati
Podnesite ostavku dva tjedna prije odlaska
Radno vrijeme može se razlikovati od tvrtke do tvrtke, ali dva tjedna su standardni vremenski okvir. Poslodavcu je potrebno vrijeme da se pripremi za promjene, dovrši papirologiju i počne tražiti zamjenu za vas.
Velike tvrtke mogu se oprostiti od vas istog dana. S druge strane, rukovoditelji malih poduzeća možda će trebati duži vremenski okvir. U ovom slučaju postoji opasnost od sloma, slanja vlasti u pakao i jednostavnog odlaska.
Ne bi to trebao raditi. Pogledajte situaciju iz perspektive vodstva. Štoviše, nepoštovanje je prema drugim kolegama. Uostalom, tada će biti opterećeni vašim poslom.
Prijavite odlazak prvo šefu, a onda i svima ostalima
Koliko god vjerovali svojim kolegama, nemojte im govoriti o svojoj odluci. Nemojte to objavljivati na društvenim mrežama. Vaš menadžer ima pravo prvi saznati za ovo.
Bolje je dati ove podatke osobno. Ako vaš šef radi negdje drugdje, razgovarajte s njim telefonom. E-poruke možete slati samo ako oboje nemate slobodnog vremena. Ali ovo je najgora opcija, koju je bolje ne koristiti.
Pripremite se za razgovor sa svojim šefom
Prije nego što objavite vijest svom šefu, odgovorite na nekoliko pitanja.
- Imate li plan djelovanja za ublažavanje posljedica vašeg odlaska? Ponudite svom šefu specifična rješenja za probleme koji proizlaze iz otkaza.
- Što ćete učiniti ako dobijete protuponudu? Budite spremni na ono što bi vam primamljivi uvjeti mogli ponuditi da ostanete. Razmislite unaprijed kakvi bi to uvjeti mogli biti. Hoćete li ostati zbog velikog povećanja plaće? Za dodatni tjedan odmora? Ako ste zadovoljni s uvjetima, pričekajte dok se ne potvrde u pisanom obliku. Ako ne, recite svom nadređenom da stvarno cijenite njihovu ponudu, ali da ne možete odbiti nove prilike na drugom mjestu.
- Jeste li spremni napustiti svoj posao kasnije nego što ste namjeravali ako je potrebno? Možda će vas zamoliti da ostanete još tjedan ili dva. Razmislite unaprijed slažete li se s ovim.
- Jeste li spremni otići istog dana kada prijavite svoju odluku? Možete li spakirati sve svoje stvari i odmah napustiti radno područje?
Budite sažeti, samouvjereni i nasmijani
Ne lupajte po grmu. Odmah prijeđite na glavnu stvar. Ako imate napet odnos sa svojim šefom, može biti teško voditi dobrodušan razgovor.
Oduprite se porivu da izrazite sve što se nakupilo.
Ponašajte se dostojanstveno. Što ako će vam se putevi karijere ponovno ukrstiti u budućnosti?
Hvala svom šefu na zajedničkom radu. Ne morate govoriti o svojoj novoj poziciji. Dovoljno je samo reći da ćete tamo imati obaveze koje ste dugo željeli ispuniti.
Saznajte na što imate pravo kada odete
To može uključivati dodatna plaćanja i bonuse koji su navedeni u ugovoru. Zaposleniku se također mora isplatiti naknada za neiskorišteni dopust.
Napišite ostavku
Nakon razgovora sa svojim šefom, najvjerojatnije će se od vas tražiti da ispunite pisanu prijavu. Nemojte pisati ništa suvišno: u prijavi nije potrebno detaljno opisivati razloge vašeg odlaska.
Ne opuštaj se
Lako je zaboraviti na svoje obveze nakon službenog pisma ostavke. Ali još su dva tjedna pred vama. Ako ne želite pokvariti dojam o sebi, nemojte se opustiti i završiti započeti posao. Uostalom, sigurno ćete ostati zapamćeni po ovim zadnjim tjednima.
U ovom trenutku nemojte započinjati nikakve nove projekte. Ako nemate vremena nešto dovršiti, obavijestite svoje kolege u kojoj je fazi zadatak. Ostavite savjete onima koji će raditi vaš posao. Pitajte kako možete pomoći svojim kolegama.
Neka te svi sažale i s osmijehom te se sjećaju.
Nemojte vrijeđati svog bivšeg šefa na društvenim mrežama
Neki na društvenim mrežama objavljuju poruke kako su "sretni što napuštaju ovaj pakao i više ne vide šefa tiranina". Nemojte biti u iskušenju, čak i ako doista jest. Čuvajte svoje dostojanstvo. Vaš šef možda neće vidjeti ovu objavu, ali drugi ljudi neće imati najbolji dojam o vama.
Zahvalite svojim kolegama i srdačno se pozdravite s njima
Ne gubite kontakt sa svojim kolegama. Prijavite svoj odlazak putem e-pošte ili općeg chata. Do viđenja večer. Ovo je sjajan način da se s osmijehom prisjetite svega što ste zajedno doživjeli. Možda ste s nekima razvili prijateljstva i želite se upoznati izvan posla.
Preporučeni:
Zahtjev za otkaz: kompetentno sastavljamo otkaz s posla
Pripremili smo upute kako napisati ostavku. Također ćemo vam reći može li se opozvati i što učiniti ako zahtjev nije potpisan
Nemojte se bojati dati otkaz ako nemate novi
Savjeti za one koji žele napustiti omraženu poziciju i koji se ne usude ostati bez posla neko vrijeme
RECENZIJA: “Pravila Kawasakija. Težak vodič za one koji žele ostaviti konkurenciju iza sebe "
Recenzija knjige: "Kawasaki pravila. Težak vodič za ostavljanje konkurencije iza sebe"
Kako dovesti stvari u red u poslu i poslu: LeaderTask
Svaka se osoba barem jednom u životu uhvatila kako misli da njegov život često nalikuje profinjenom kaosu. Nemam vremena ni za što, sve pobrkam, zaboravljam važne stvari, ne mogu se koncentrirati. GTD filozofija nam jasno i razumljivo govori: ako želite red u glavi i poslovima - pokrenite organizatora
Razlozi zašto ćete dati otkaz u 2013
Razlozi zašto ćete dati otkaz u 2013