Sadržaj:

7 neočiglednih znakova koji vam govore da morate promijeniti posao
7 neočiglednih znakova koji vam govore da morate promijeniti posao
Anonim

Popijete litre kave, uvijek iznova griješite i stalno se pitate: "Je li to sve?"

7 neočiglednih znakova koji vam govore da morate promijeniti posao
7 neočiglednih znakova koji vam govore da morate promijeniti posao

1. Trepćete presporo za svojim stolom

I također popiti 3-4 šalice kave, koja iz nekog razloga "ne radi". Zapravo, loš aparat za kavu, sezonska hipovitaminoza ili neudoban jastuk nemaju nikakve veze – samo vam je dosadno na poslu. A da biste se "razveselili", možda biste trebali učiniti nešto drugo.

Pokušajte shvatiti koliko je vaš posao rutinski: radite li istu stvar ili obavljate različite zadatke na radnom mjestu? Zapitajte se ujutro ima li na vašem popisu zadataka za danas barem nekoliko zadataka koji vam prijaju i na koje želite trošiti energiju. Ako ne, sami donesite zaključke. Prednost slobodnog rada u tom pogledu je očita: različiti klijenti i različiti zadaci omogućuju vam da oživite rutinske procese i dodate kreativnost u svoj rad.

2. Čini vam se da nešto nije u redu s vašim kolegama

I sa svima. Ne dobivate povratnu informaciju kada to stvarno želite. Neugodno vam je tražiti pomoć, jer jednom kad već shvatite da od toga neće biti ništa dobro. Na kraju, jednostavno vas ne zanimaju ljudi koji rade pored vas. I poslije posla ideš na jogu, a oni u pivnicu. Ili obrnuto. Općenito, shvatili ste ideju.

Možda je problem nedostatak kulture komunikacije u timu, ali, najvjerojatnije, jednostavno niste na mjestu.

Pronađite sebi profesionalni prostor u kojem se osjećate ugodno. Naravno, ne moraju vam kolege postati dobri prijatelji, ali bi vam trebala odgovarati “prosječna temperatura” u timu.

3. Često kažete: "To je samo posao."

Tko je rekao da od devet ujutro do šest navečer radnim danom apsolutno morate biti sretni? Možda je posao postao rutina ili na ovom mjestu ne vidite nikakvu perspektivu. Ili su možda ideje nove uprave u suprotnosti s vašima – u redu je, “to je samo posao”.

To kažete i, u biti, brišete iz života 40 sati tjedno, tijekom kojih sami sebe uvjeravate da je sve u redu.

Da biste shvatili da je 40 sati zapravo puno, zapišite zadatke koje radite s iskrenim zadovoljstvom i prebrojite koliko vremena provodite na njih tjedno. Najvjerojatnije ćete se iznenaditi brojem i shvatiti da radite “samo posao” kojim niste zadovoljni, oko 10 puta više od onoga što volite. Odnosno, živite za sebe samo 10%. Zvuči nekako tužno, zar ne?

4. Ulažete previše truda

I sve češće shvaćaš: teško ti je na poslu. Čini se da se ne bavite fizičkim radom, ali osjećaj nakon radnog dana je kao da na jedan dan istovarate vreće krumpira.

Sami sebi objašnjavate da intelektualni rad zahtijeva više energije od bilo kojeg drugog ili da je vaš projekt sada u najaktivnijoj fazi.

Da se razumijemo, umoriš se jednostavno zato što ne vučeš, ili imaš sve probleme tvrtke na svojim plećima, ili si izgorio. Ili - najvjerojatnije - ovaj posao je vrlo stresan za vas.

Ne kažemo da se u principu nije normalno umoriti: svi smo mi ljudi i s vremena na vrijeme imamo pravo osjećati se prazno. Ali ako je sve što možete učiniti nakon radnog dana tijekom dužeg razdoblja pasti na kauč, čini se da je vrijeme za razmišljanje. Ili barem uzeti godišnji odmor.

5. Sve češće se pitate: "Je li to sve?"

Je li to sve zbog čega ste proveli pet godina na fakultetu, obranili doktorsku disertaciju, završili tečajeve usavršavanja, pohađali seminare i konferencije? Ne osjećate li da se mnoga vaša znanja i vještine na bilo koji način implementiraju ili osjećate strop na koji je naslonjen vrh glave?

Osoba koja se razvija uvijek ima rizik da se podcijeni i pristane na manje.

Pregledajte svoju profesionalnu pozadinu u svojoj glavi – ili jednostavno otvorite svoj životopis (nadamo se dobro napisan) – i podsjetite se da ste čvrst momak. Nabrojite sve što znate i tada vam, možda, bude jasno da to što radite u uredu nije sve.

U tom slučaju bit će ispravno prestati biti sramežljiv i razgovarati sa svojim menadžmentom o profesionalnim ambicijama.

6. Stalno griješite

I, čini se, ništa ozbiljno: mala tipkarska greška u ugovoru, e-mail adresa je pogrešno upisana, telefonski broj je nemarno zapisan na komad papira - postoji ili četiri ili sedam - onda ćete shvati. Jučer su se kao da su se sjećali da je sastanak zakazan za podne, a danas su klijentu rekli da je sat kasnije. Svi će, naravno, čekati, ali …

Samo nije stvar u greškama, nego u nedostatku koncentracije.

Kada shvatite važnost onoga na čemu radite, automatski se koncentrirate. A ako to nije slučaj, najvjerojatnije je vaš mozak jednostavno odvojen od svega što se događa.

Stoga je u vašem najboljem interesu da se prebacite na zadatke koji će vam zadržati pažnju i koje želite dobro obavljati. Tada će se telefonski broj jasno zapisati, a ugovor će se još jednom provjeriti.

7. Jednostavno ste zadovoljni svime

Znamo da je kod vas sve jako dobro: na ovoj ste poziciji već 5-7 godina, staž vam je, osiguranje dobro, napredovanja, bonusi na temelju rezultata godine. Tim vas poštuje, dijelite stavove tvrtke.

Evo samo male nijanse: u zadnjih par godina pomalo ste poput Eeyoreovog magarca, koji kao da živi bez problema, ali je stalno tužan. Shvaćate li?

Imate li osjećaj da se vaš posao odavno pretvorio u notornu zonu udobnosti, ostavljajući je zastrašujućim, a ostati u njoj znači zaglaviti? Donosi li vaša aktivnost onaj nagon koji ste imali prije ili ste “samo zadovoljni sa svime”?

Zapamtite da za rast morate s vremena na vrijeme osjećati nelagodu. Ta pozitivna nelagoda koja vas tjera da isprobate nešto novo, poboljšate staro i zakoračite, čak i ako vam se čini da nema kamo. Steve Jobs je jednom bio otpušten iz tvrtke koju je stvorio – i znamo kakav je bio rezultat.

Preporučeni: