Samostalni rad ili posao u tvrtki: kako razumjeti što stvarno želite raditi?
Samostalni rad ili posao u tvrtki: kako razumjeti što stvarno želite raditi?
Anonim
Samostalni rad ili posao u tvrtki: kako razumjeti što stvarno želite raditi?
Samostalni rad ili posao u tvrtki: kako razumjeti što stvarno želite raditi?

Živimo u vrlo zanimljivom vremenu. Ljudi napuštaju svoja rodna mjesta stanovanja, "kućna" mjesta u udobnim uredima s kolačićima i "dobroćama", nastoje povećati svoje prihode bez rada 12 sati i općenito žele pretvoriti posao u odmor. Na svakom uglu je manifest koji "Radi ono što voliš, ne moraš raditi ni jedan dan." Model zarađivanja novca i pronalaženja vlastitog puta u životu pretvorio se u izgradnju jednostavne – na prvi pogled – poveznice „startup + internet trgovina + osobni blog“. Iznad svega toga je gotovo manično uvjerenje da sve što poželite doći će, dovoljno je samo dati svu svoju dušu i vrijeme svom hobiju – i od toga možete stvoriti „djelo života“. Je li stvarno?

Raditi ono što volite više od svega drugog nije dovoljno. Možete voljeti čitati - ali još uvijek ne unovčavajte svoj blog o knjigama. Možete se uključiti u snowboarding - ali ni približno poput profesionalaca koji zarađuju novac sudjelujući na kupovima i natjecanjima. Pogrešna formula „hobi može biti tvoj posao“nije ni blizu da nas dovede do uspjeha, do financijske i životne neovisnosti koju mnogi start-up kreatori, blogeri i jednostavno „talentirani loaferi“(kako ih je zvao moj djed)) sanjati toliko toga.

Možete učiniti puno stvari u životu; ali možete zaraditi samo na onome u čemu ste izuzetno dobri i za što ste spremni “naraditi” čak i više nego u uredu … Činite veliku pogrešku ako iz škole ili nakon fakulteta idete kao slobodnjak, a da niste ni godinu dana radili u tvrtki. U ovom slučaju, vaš kreativni i profesionalni put (što god radili) postat će komično-apsurdno "trčanje" egoista negdje u smjeru Tajlanda, gdje svi "sjede za iPadima i prave startup". Takav pristup može uništiti mladog stručnjaka bez praktičnog iskustva i sposobnosti samoorganizacije u najmanjoj mjeri u nekoliko godina.

Vaše se poslovanje uvijek temelji na određenim razvojima iz prošlosti: poznanstva, odgođena sredstva, akumulirane vještine i stečena znanja stvaraju se – nažalost ili na sreću – samo tijekom rada u tvrtkama ili velikim projektima. Najvrjednija imovina su veze koje nastaju u profesionalnom okruženju, okruženi zaposlenicima, partnerima, klijentima … Ove veze će vam dobro doći za pokretanje vašeg posla ako odlučite učiniti nešto “svoje”. Usput, možete shvatiti da “želite nešto svoje” samo ako usporedite situaciju s obje strane “barikade” i primijenite je na sebe i svoj odnos prema poslu. Moguće je da ćete nakon pola godine ili godinu-dvije rada u tvrtki shvatiti da vam zapravo startup ne treba – i to je normalno. Nema ništa loše u tome da radite kao dio velikog projekta ako se uklapa s vašom trenutnom percepcijom svijeta i vašim vlastitim profesionalnim ciljevima.… U drugom slučaju, shema "nekoliko godina u tvrtki, a zatim prijelaz na pokretanje / pokretanje vlastitog projekta dobro funkcionira." U trećem – općenito ulazak u savjetovanje i paralelni rad s nekoliko različitih projekata/startapa. Ali možete shvatiti što točno želite učiniti samo usporedbom modela i situacija u praksi.

Jedini savjet koji se može pouzdano dati: uvijek otplatite sve svoje "dugove" i isprobajte različite oblike rada … Budite realni, a ne samo sanjar koji vjeruje da "doživotni posao" ne zahtijeva novac. Dopustite mi da vam dam jednostavan primjer.

Dizajner Paul Jervis je dugi niz godina radio kao korporativni web dizajner na redovnom uredskom poslu. Karijeru je započeo od mlađeg dizajnera do umjetničkog direktora. Godine rada naučile su ga da bude “kreativan” 8-9 sati dnevno, 5 dana u tjednu, gotovo tijekom cijele godine. Početak puta i njegov razvoj karijere bili su povezani s činjenicom da se Paul nije bojao postavljati pitanja ne samo nadređenima, već i kolegama i podređenima u slučaju da nešto ne razumije ili ne zna. U nekom trenutku, Paul je razvio neku vrstu akutne nesklonosti prema svom poslu i onome što radi; ali novac je i dalje igrao važnu ulogu u njegovom životu, a visoko plaćen posao nije lako pronaći, pogotovo u kontekstu ekonomske krize koja je tada izbila. Kako bi izgladio mučan osjećaj korporativne rutine, Paul je počeo govoriti na konferencijama, posjećivati barcampove u industriji i češće prisustvovati profesionalnim "druženjima" (unatoč činjenici da je po prirodi introvert).

Odlazak iz korporativnog svijeta i pokretanje vlastitog posla za Paula Jervisa nije postao bolan "lom", jer je par godina prije smjene imao razgranatu mrežu poznanstava, zanimljivih i korisnih kontakata, među kojima su bili i oni koji su bili spremni zaposliti Paula, i oni koji su htjeli od njega naručiti dizajn.

Osim velikog broja potencijalnih klijenata, Paul je tijekom desetljeća korporativnog rada stekao veliko iskustvo u tome kako pravilno organizirati razvoj, izgraditi odnose s klijentima, planirati vrijeme i izračunati proračune/troškove resursa. Od dizajnera početnika pretvorio se u profesionalca koji je odao priznanje i tvrtki i procesu podučavanja pravog (a ne knjižnog i sveučilišnog) znanja. I tek tada je bio spreman krenuti dalje, što se pozitivno odrazilo na njegov rad kao samostalnog stručnjaka: financijski se osamostalio i u statusu freelancera, baš kao što je to mogao postati, kao dio velike tvrtke. Kad bi Paul odmah nakon fakulteta "glavoglavo" pohrlio u freelancing, njegujući u glavi samo san da "postane cool dizajner", najvjerojatnije bi jednostavno propao. ili postao jedan od mnogih tisuća bezličnih "vojske" potencijalnih stručnjaka koji lutaju slobodnim online burzama u potrazi za barem nekakvim poslom.

Ovaj primjer ne znači da se trebate odreći svojih snova i želje da se osamostalite u životu. Ova mala priča samo je predmetna lekcija koja to pokazuje prije nego postanete freelancer i odlučite što ćete točno raditi u životu, vrijedi poraditi na vlastitim vještinama, vezama i viziji svog mjesta u životu … I tada će sve ispasti točno onako kako želite.

Preporučeni: