Kako napraviti kreativni životopis

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Kako kreirati životopis koji će svakako privući pozornost poslodavca? Evo nekoliko korisnih savjeta u našem članku.

Budući da mi je ova tema postala jako bliska, odlučila sam napisati članak u kojem ću podijeliti praktične savjete o izradi kreativnog životopisa (primjere takvih životopisa možete pronaći ovdje).

Želim pojasniti da ovo nije samo još jedan skup zanimljivih životopisa, već savjeti kako ih izraditi.

Zašto uopće učiniti svoj životopis kreativnim

Ovaj pristup ima mnogo nedostataka:

• Ne razumiju to svi poslodavci.
• Potrebno je vrijeme da se pronađe ideja i razvije.
• Potrebno je vrijeme (a možda i novac) za naknadni PR na internetu.
• Mnogo briga: hoćete li vas smatrati cool i nestandardnim, ili će ih, naprotiv, zamijeniti za neozbiljnu budalu?
• Ako niste sigurni u sebe i bojite se aktivne pažnje i kritike, onda je bolje ne početi, bit će toga puno.
• Nije prikladno za sve specijalitete.

Ali postoje i plusevi:

• Glavna prednost je eliminacija tvrtki koje vam nisu prikladne. Ako se ljudima ne sviđa način vašeg predstavljanja, humor, slike s sisama i smatraju da je to “slatko neprihvatljivo!”, onda teško da ćete raditi s njima. Tako se i prije intervjua eliminiraju dosadne tvrtke i štede vam vrijeme. Stoga, kada pišete kreativni životopis, preporučam da budete svoj i da se ne bojite zalijepiti neki meme ili par smiješnih fotografija, ako vas ne razumiju, neće razumjeti.
• Ako imate malo iskustva i trebate se nekako istaknuti među gomilom istih "specijalista", onda je ovo najbolja opcija.
• Povećava pokrivenost. Ako vam životopis makar malo zasvijetli u profesionalnom okruženju, tada će prijedlozi ići u hrpi (uključujući i glupe) i vi ćete birati, što je, morate priznati, puno ugodnije.
• Nova poznanstva u profesionalnom okruženju.
• Prednost poslodavaca uvijek imaju svjetlije ličnosti, svi žele raditi sa zanimljivim i smiješnim ljudima, a ne s dosadnim ljudima;
• Odnos na razgovoru je bolji, prepoznaju te, nasmiješe se, pitaju kako si, koje su se tvrtke već javile i kakav si dobar momak. Prolog uvijek započinje pitanjem o vašem životopisu, a to vam omogućuje da malo smanjite početni stres.
• Često zaposlenici pogledaju i vaš životopis, pa je stav tima u početku prijateljskiji.
• To je vraški zabavno! Osim toga, ovo je jedna od rijetkih stvari koje možete raditi potpuno kako vam odgovara:)

Kako svoj životopis učiniti kreativnim

• Naravno, teško je dati praktičan savjet o samoj kreativnosti. Pogledajte što više primjera i nadahnite se.
• Potražite nestandardne platforme i medije: stranicu na društvenoj mreži, video, twitter, banner, vlastito tijelo, kontekstualno oglašavanje, pjesmu, hranu, snimku zaslona radne površine / igre, životopis u obliku javascript koda itd. Inače, moj prvi životopis nastao je kao profil za upoznavanje na mamba.ru.
• Humor je vrlo poželjan, a životopis bi trebao biti zabavan i zanimljiv. Dobro je ako je ovo neka vrsta profesionalnog humora. Ali samo nemojte pretjerivati, humor ne može uzeti više od 10-20% svih informacija.
• Priče se prodaju. Recite nam nešto o sebi, recite nam kako ste ušli u ovu specijalnost ili što ste radili cool u životu. Otvoreni izvor, konferencije, društvene aktivnosti, pomoćni vrtić, možete čak i priču iz izmišljene stvarnosti.
• Kako bi vaš životopis postao viralan, ne zaboravite ga učiniti malo provokativnim. Primjerice, posebno sam napisao da sam dao otkaz na prijašnjem poslu i odletio u Indiju na mjesec i pol dana jer sam želio emocije od čitatelja. Naravno, to smanjuje šanse za pronalazak posla općenito, ali povećava šanse za pronalaženje cool tvrtke.
• Svakako pročitajte i uzmite u obzir općeprihvaćene savjete za pisanje životopisa (na primjer, ovdje)
• Pa i zadnji savjet - ne slušaj previše svoje prijatelje i mamu:) Slušaj samo sebe, jer prodaješ sebe, a ne njih. Povrh toga, oni nisu ciljana publika za vaš životopis. Uvijek imajte na umu sliku osobe za koju izrađujete životopis, zamislite njegove misli dok gledate svoj životopis. Zamislite samo da ste malo telepat:) Čitatelj bi trebao imati jasan osjećaj da vam nije cilj "naći posao", već "raditi u njegovoj firmi, raditi s njim", posao nije krajnji cilj, ali tek početak cijele radnje.

Savjeti za razvoj

• Životopis na engleskom izgleda elegantnije, plus nitko uopće ne muči engleski tijekom intervjua, čitat će se u odsutnosti. Ako nitko u tvrtki ne razumije engleski, onda se to eliminira samo od sebe. Ovo je vrlo kontroverzna točka, ali recimo da sve ovisi o specijalnosti.
• Ako je ovo stranica, odaberite zanimljivu domenu, ako postoji određena tvrtka koju ciljate, onda nemojte požaliti par dolara i registrirajte domenu za nju, na primjer: hochuvgoogle.ru ili ako znate naziv osobe koja donosi odluku, onda možete učiniti nešto u duhu: vitalyanaimimenya.rf. Tada će ciljana publika svakako pogledati vaš životopis, ako ga vidi, naravno.
• Nemojte ga činiti velikim: vrijeme provedeno s vašim životopisom ne bi trebalo biti više od 2-3 minute - to je maksimum! Ako je ovo prezentacija, ograničite je na 10-13 slajdova. Nema potrebe povlačiti šmrc, odmah se bacite na posao: ljudi koji otvore vaš životopis obično su već svjesni da tražite posao.
• Na kraju svakako uključite poveznicu na redoviti, službeno napisani životopis. Također linkovi na profile na profesionalnim društvenim mrežama (LinkedIn, Moj krug)
• Trebate li se povezivati s profilima na redovnim društvenim mrežama? Pitanje je također kontroverzno i svatko odlučuje za sebe. Sada sve normalne tvrtke gledaju profile na društvenim mrežama svojih kandidata, pa tu treba posložiti stvari, jednako je važno samo po svom imenu pogledati rezultate pretraživanja. U svom životopisu spomenuo sam Facebook i Twitter, ali nisam spomenuo VKontakte.
• Ako je ovo stranica, onda samo po sebi stavite društvene gumbe (Sviđa mi se, +1, “Sviđa mi se” itd.) U tekstu zamolite ljude da kliknu na te gumbe, smislite nešto smiješno, zašto bi to trebali učiniti. Također imajte na umu da će 80% onih koji kliknu na Tweet ostaviti tekst nepromijenjen, pa razmislite o tome unaprijed.
• Oznake Title i Decription su vrlo važne, većina društvenih mreža će ove informacije pronaći u opisu posta.
• Ako je vaš posao na neki način povezan s web razvojem, onda ne zaboravite na šifru stranice, zainteresirani će tamo pogledati. Kôd ne bi trebao biti samo lijep i pismen, već možete tu zalijepiti i par viceva ili ASCII art;

Savjeti za promociju

• Kreativni životopis traje 2-3 dana, tako da sve vaše promotivne resurse treba snimiti u jednom gutljaju. Ako ljudi vide da se isti životopis tromo tu i tamo, po 3 tjedna, čini se da nikome nije potrebna osoba. Stoga je zlo. Vaš cilj je svijetli bljesak i nada za virusni učinak.
• Unaprijed napravite popis osoba kojima biste se mogli obratiti sa zahtjevom za procjenu vašeg životopisa (nema potrebe pitati "piši o meni", tražiti procjenu životopisa, ocijeniti nestandardni pristup) To bi trebale biti istaknute osobe u vašem polju, dobro je ako ćete se barem malo upoznati s njima. Pošaljite e-poruku 1-2 osobe s popisa, a ako im se sviđa vaš životopis, zamolite ih za Share ili Tweet. Ako vam se ne sviđa, onda ćemo to ponoviti, ili čak ostaviti sve i nastaviti igrati Diablo III:)
• Uzmi kvalitet, a ne kvantitet. Društvene mreže ne vole neželjenu poštu, stoga pokušajte pisati svakoj osobi pojedinačno, a ne glupo kopirati i zalijepiti istu stvar, zbog toga možete biti blokirani.
• Ako imate prijatelje (ovo je dobro) i među njima ima vlasnika ili autora nekih tematskih izvora, zamolite ih da napišu vaš životopis.
• Na svojim stranicama također objavite vijest da tražite posao, s linkom na svoj životopis i zamolite sve svoje prijatelje da ga lajkaju.
• Pišite vodećim web stranicama u svojoj djelatnosti i traženju posla. Ako je do tog trenutka netko od poznatih osoba/stranice već pisao o vama, ne ustručavajte se to istaknuti.
• Pišite stranim stranicama (ako je vaš životopis na engleskom), to će dati veliki poticaj njegovoj promociji. Naše stranice vrlo su spremne pisati o bilo čemu, ako su o tome pisali njihovi strani kolege.
• Ako imate malo novca, naručite kontekstualno oglašavanje u tražilicama po imenima direktora ili nazivima organizacije u koju želite doći.
• Ne zaboravite Twitter, on je izvrstan izvor prometa. Pišite smiješne javne odgovore na nekoliko tematskih računa, ali opet, ne pokušavajte slati neželjenu poštu! 1-3 boda dnevno, ne više.
• Budite oprezni s vremenom objavljivanja životopisa (ovdje je dobra infografika o tome)

Zaključak

Oh, i još sam toliko želio napisati, ali veličina članka je već kritična, pa ako imate pitanja, rado ću odgovoriti na njih.

Također bih želio pokazati životopis s kojim sam završio - 14zy.ru. Svoj životopis sam objavio 7. lipnja, prvog dana imao je 1000 pregleda, tweetao me HeadHunter, napisali su ga različiti ljudi i kao rezultat dobio sam hrpu zanimljivih intervjua za cijeli tjedan unaprijed. Trenutno je posao iz snova već pronađen, ostaje da se dogovorimo oko nekih detalja:)

Sretno!