Moo.do - Zadatak u stilu Kanban i upravljanje e-poštom
Moo.do - Zadatak u stilu Kanban i upravljanje e-poštom
Anonim

Ako se vaš posao gotovo u potpunosti odnosi na e-poštu, onda ga možete učiniti mnogo produktivnijim uz Moo.do. Ova vam aplikacija omogućuje da Gmail pretvorite u kontrolni centar za sve svoje e-poruke, zadatke i planove.

Moo.do - Zadatak u stilu Kanban i upravljanje e-poštom
Moo.do - Zadatak u stilu Kanban i upravljanje e-poštom

Ovaj sustav nije za one koji primaju tri i pol pisma dnevno ili koji samo žele nešto novo. je ozbiljan proizvod za e-mail manijake koji se utapaju u stotinama nepročitanih poruka bombardiranih zadacima i hitnim izvješćima. Samo će oni moći razumjeti, primijeniti i cijeniti mogućnosti ovog proizvoda.

Kanban Moo.do demo
Kanban Moo.do demo

Prvo morate aplikaciji Moo.do dopustiti pristup svom Google računu kako bi mogla raditi s vašom e-poštom. Vlasnici plaćene pretplate također će moći povezati Google disk i Google kalendar. Osim toga, moguće je prilagoditi interakciju usluge s Wunderlistom, Workflowyjem, Trellom, Todoistom i Google Tasks.

Glavni radni prostor Moo.doa organiziran je prema kanonima Kanban sustava. Ponajviše, ovo podsjeća na Trello, u kojem se vaše e-poruke s Gmaila nalaze u krajnjem lijevom stupcu. Uz slova su još dva stupca: jedan za planirane zadatke, a drugi za tekuće. Možete slobodno povlačiti i ispuštati stavke između ovih stupaca.

Kanban Moo.do radni prostor
Kanban Moo.do radni prostor

Osim što organizira e-poštu pomoću okomitih stupaca, Moo.do ima niz zanimljivih mogućnosti. Na primjer, e-porukama možete priložiti svoje komentare, popise zadataka, datoteke s Google diska, rokove, oznake i oznake. U svojim rukama imate kompletno okruženje za planiranje i kontrolu svog vremena. Koristi e-poštu s Gmaila kao ključne elemente.

Aplikacija Moo.do trenutno je dostupna kao proširenje preglednika Chrome, a ima i mobilne verzije za iOS i Android uređaje. U budućnosti, programeri planiraju integrirati Moo.do s više različitih usluga, kao i dodati mogućnost dijeljenja unutar malih timova.

Preporučeni: