Glavna kvaliteta uspješnih ljudi

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Konstantin Smygin, osnivač servisa ključnih ideja iz poslovne literature MakeRight.ru, podijelio je s čitateljima Lifehackera svoje zaključke iz bestselera iz 2016. „Tvrdoća karaktera. Snaga strasti i ustrajnosti”, koji još nije objavljen na ruskom.

Knjiga "Fortitude" temelji se na istraživanju Angele Duckworth o snazi karaktera, marljivom radu i ustrajnosti. Duckworth već nekoliko godina proučava kako te osobine pomažu u postizanju puno boljih rezultata od talenta, koji, prema njezinom mišljenju, može ostati stvar za sebe ako se ne podupire stalnom praksom i svakodnevnim radom.

Ljudi se uvijek dive talentu, kao da unaprijed pretpostavljaju da je sve ostalo nebitno. Osoba koja je u sebi otkrila talent često vjeruje da je to dovoljno za uspjeh u životu. Ali to nije slučaj. Svaki uspjeh temelji se na stalnoj i ustrajnoj praksi, napornom svakodnevnom radu.

Kao dijete i adolescentica, Duckworth je od svog oca često čula da nije genijalac. No, isto je rečeno i ostalim članovima obitelji: oca su jako zanimale intelektualne sposobnosti ukućana, bio je razočaran njima, pa čak i svojima. Kineski emigrant u prvoj generaciji, vrijedno je i dugo radio prije nego što je dobio posao kemičara u DuPontu. Osjećaj dužnosti i konfucijanska etika natjerali su ga da prvenstveno radi za dobrobit svoje obitelji, ne mareći puno za vlastiti poziv.

Duckworth smatra da je riječi "ti nisi genije" prvi za sebe izgovorio njegov otac. Čak ni kada je Angela osvojila posebnu McArthurovu nagradu, takozvanu genijalnu stipendiju, njegovo mišljenje se nije promijenilo, iako je bio ponosan na svoju kćer.

Ali do tada se Angela složila sa svojim ocem: nije se smatrala genijalnijom od svojih kolega psihologa. Dotacija joj je pripala za sasvim druge kvalitete: za ustrajnost, naporan rad i ljubav prema svom poslu. Te se kvalitete često podcjenjuju, diveći se nečemu za što nema osobnih zasluga: urođenoj mentalnoj ili fizičkoj sposobnosti zvanoj talent.

Angela Duckworth piše o ustrajnosti, ustrajnosti, talentu i pozivu koji su izravno povezani s uspjehom u životu. Evo nekih zaključaka do kojih je došla…

1. Vaš potencijal nije toliko važan koliko sposobnost upravljanja njime

Svatko voli talentirane ljude, bez obzira na to je li njihov potencijal ostvaren ili ne. Taj se fenomen naziva prirodnim preferencijama podataka. Ovo je čarolija talenta. Ima hipnotičku privlačnost, čini se da je nešto čarobno, preferiraju ga poslodavci pri odabiru jednog ili drugog kandidata, čak i ako se ostali odlikuju marljivim radom, ustrajnošću i ustrajnošću.

Istraživanje Duckworthove kolegice, psihologinje Chia-Jung Tsay, pokazalo je da ako trebate procijeniti vještinu talentirane osobe i vrijedne osobe, izbor će biti u korist prve.

Kao iskustvo, Chia je prvo zamolila grupu ljudi da ispune upitnike, gdje je, između ostalog, bilo potrebno naznačiti što više cijene: naporan rad ili prirodni dar. Zatim su dobili glazbene snimke za slušanje. U jednom slučaju govorilo se da svira nadareni glazbenik, u drugom – da je vrijedno i puno radio na sebi. Kao rezultat toga, većinu bodova postigao je „talentirani izvođač“, dok su ispitanici slušali istu snimku, a glazbenik je, sukladno tome, isti.

Je li sam talent dovoljan za uspjeh? Često nadareni ljudi, koji su od djetinjstva navikli ulagati manje truda od obične djece, nemaju vještinu prevladavanja prepreka, ne ublažavaju svoj karakter u borbi s tvrdoglavim materijalom. Zasad im je sve lako, dok ne dođu do granice iza koje sam talent nije dovoljan.

Duckworth pripovijeda kako je napustila prestižnu tvrtku McKinsey, koja odabire talentirane mlade ljude izvan okvira razmišljanja kako bi pružila prognoze i praktične savjete velikim tvrtkama. Bila je sigurna da je većina takvih preporuka površna i daleko od stvarnosti, te da tvrtke jednostavno troše mnogo novca, naručujući ih od "korporacije genijalaca" McKinseyja.

Nakon što je radio u dvije škole, u New Yorku i San Franciscu, kao nastavnik matematike, Duckworth je uočio obrazac: učenici s matematičkim talentom, koji su na prvim satima dobivali potpuno odlične ocjene i snažno se izdvajali na pozadini manje nadarenih kolega, po kraj školske godine pogoršao njihove rezultate ili ostao na istoj razini. Oni učenici kojima predmet nije bio lak, koji su trošili puno energije na svladavanje tvrdoglavog gradiva, postupno su sustizali talente, a ubrzo ih i prestizali.

Talent je potencijal, ali sam potencijal nije dovoljan.

Duckworth je proučavao postignuća kadeta na Vojnoj akademiji West Point, gdje je za početnike predviđen posebno težak test koji zahtijeva svu njihovu snagu. Mnogi su položili ispite, položili psihološke testove i pokazali izvrsnu fizičku spremnost. No, upravo je ovaj test bio presudan nakon kojeg je polovica eliminirana. Bilo je samo onih koji se nisu predavali, pokazali snagu karaktera i navikli naprezati volju.

Angela Duckworth bi na mjesto poslodavca namjerno odabrala uporne radnike, ne podliježući šarmu darovitosti i neostvarenog potencijala. U međuvremenu, prema riječima autora, najčešće se događa suprotno.

2. Talent se otkriva marljivim radom

Poput mnogih mladih psihologa, Duckworth se pitao zašto su neki ljudi uspješniji od drugih.

Dok je proučavala dosadašnja istraživanja, u knjižnici je otkrila djelo Francisa Galtona, rođaka Charlesa Darwina, posvećeno izvrsnosti u područjima u rasponu od sporta do poezije. Galton je skupljao biografije slavnih i tvrdio da svi ti ljudi imaju talent u kombinaciji s "iznimnim žarom" i spremnošću na naporan rad. Darwin mu je, nakon što se upoznao s radom svog brata, napisao da ga je klauzula o talentu iznenadila.

S izuzetkom potpunih budala, smatrao je slavni znanstvenik, svi su ljudi manje-više jednaki u inteligenciji i razlikuju se samo po ustrajnosti i sposobnosti za rad. Darwin se nije smatrao osobito talentiranim i često je isticao da su njegov trud i ljubav prema prirodnim znanostima puno važniji od njegove inteligencije i sposobnosti za znanstvena zapažanja.

Upravo ta ljubav prema svom poslu, koju Duckworth naziva strašću, tjera čovjeka da kroz naporan rad razvija svoje talente.

Čovjeka, kao biološkog stvorenja, odlikuje ljubav prema užitku i želja za davanjem smisla svom postojanju. Omiljeni posao omogućuje vam da spojite ove dvije težnje: rad postaje užitak kada ima smisla.

Duckworth ne umanjuje važnost talenta, ne poriče njegovu važnost, ali ga ne smatra najvažnijim. Ljudi koji su u sebi otkrili poziv moraju u njemu pronaći i snagu i vrijeme da se stalno usavršavaju.

3. Ako niste pronašli svoj poziv, okušajte se u različitim područjima

Proučavajući profile sportaša, glazbenika, umjetnika, Duckworth je primijetio da put tih ljudi do njihovog voljenog posla nije uvijek bio jednostavan. Mnogi od njih okušali su se u raznim područjima.

Neki sportaši-plivači najprije su dugo skakali, trčali na kratke i duge udaljenosti, čak i boksali. Na plivanje nisu došli odmah, već tek nakon što su utvrdili da im drugi sportovi ne pružaju takvo zadovoljstvo.

Postoji još jedan način: od djetinjstva osobu privlači nešto, u svakoj prilici pokušava se vratiti svojoj omiljenoj zabavi, vježba u njoj i kao rezultat toga ili se uspješno kombinira s drugim područjima u kojima je uspio, ili potpuno ulazi u to.

Duckworth navodi nekoliko primjera. Njezin kolega psiholog Chia-Jung Tsai, koji je proveo istraživanje o percepciji talentiranih ljudi, predaje na University College London, diplomirao je povijest znanosti, socijalne psihologije i glazbe. Osim toga, često nastupa na klavirskim koncertima s orkestrima i solo. Sama Tsai vjeruje da je možda imala neku vrstu glazbenog talenta, ali glavna stvar je da je jako voljela glazbu i od djetinjstva se trudila vježbati svaki dan po nekoliko sati. Željela je svirati sve bolje, a na pozornici je često predstavljala publiku koja je pljeskala i sebe. To je davalo snagu. Tsai sada uspješno kombinira sve svoje talente, potaknut vježbom i napornim radom.

Duckworth preporučuje isprobavanje raznih aktivnosti. To će vam pomoći razviti naviku rada, imat ćete nove vještine koje neće proći uzaludno. Kada konačno pronađete svoj pravi poziv, doći ćete mu zreli, snažni i rado ćete mu dati svu svoju snagu i vještine.

4. Dok radiš ono što voliš, neprestano usavršavaj svoje vještine marljivim radom

Tako Angela Duckworth shvaća razvoj talenta. Ona kao primjer navodi poznatog 92-godišnjeg keramičara Warrena MacKenzieja. U mladosti se zajedno sa suprugom umjetnicom okušao u slikanju, crtanju, modeliranju odjeće, nakita, sve dok se nije zainteresirao za keramiku. U njoj je par želio postići pravi uspjeh, spaljivanje gline postalo je prava strast.

Prvi glineni lonci bili su primitivni i dugo su se izrađivali, ali par nije prestao s naporima. Postupno su proizvodi postajali sve bolji, a na njih se trošilo sve manje vremena. Talenat pomnožen trudom davao je vještinu. S vremenom su lonci i druga keramika stekli popularnost i počeli biti traženi. Počeli su pričati o mladim keramičarima. Tako ih je vještina, pomnožena trudom, dovela do uspjeha.

Washington Irving, klasik američke književnosti, čitao je vrlo sporo kao dijete, zbog čega su ga učitelji smatrali lijenim i uskogrudim. Razredni kolege pročitali su tekst za sat vremena, Irvingu je trebalo duplo duže. Ali trenirao je, naučivši od djetinjstva da se mora prenapregnuti kako bi nešto napravio dobro. Postupno su mu ponavljane vježbe i ponavljanja postala druga priroda. Već kao književnik, dugo je i pažljivo čitao napisano i ispravljao svoje tekstove dok ga nije doveo do savršenstva. Više je vremena proveo čitajući i uređujući od same priče. Tako se nedostatak – sporo čitanje – pretvorio u prednost koja je Irvingu pomogla da postane svjetski poznat pisac.

Angela Duckworth savjetuje: svatko tko želi uspjeti treba stalno vježbati, trenirati, raditi. Prvo će se poboljšati vještine, povećati produktivnost. Tada uspjeh neminovno slijedi.

5. Postavite dugoročni cilj i idite prema njemu sa strašću i ustrajnošću

Takav cilj može biti novi svjetski rekord, ili samostalni koncert, ili se afirmirati u nekom novom svojstvu. Prvo, osoba razvija interes za neku vrstu zanimanja. Ako iznutra uživa u onome što radi, strast počinje s ovim.

Mnogi tvrdoglavi ljudi s kojima je Duckworth razgovarao rekli su da se nisu uvijek uspjeli potpuno posvetiti svom omiljenom poslu, morali su se pomiriti s par stvari koje su bile nezanimljive, ali neophodne. Ali nisu zaboravili na svoju strast, na ono što su voljeli raditi.

Praksa je sljedeća. Duckworth savjetuje da se usredotočite na popravljanje nedostataka i da budete bolji dok se ne pojavi pravo majstorstvo. "Unaprijediću se u onome što volim, bez obzira što me to koštalo" - moto je svih tvrdoglavih ljudi. Duckworth ovu vrstu rada naziva namjernom praksom.

Kako biste izvukli maksimum iz namjerne prakse, Duckworth savjetuje da to postane navika.

Kada osoba postigne majstorstvo, mora si postaviti visoki, dugoročni cilj. Nemoguće je dugo zadržati interes bez cilja. Trostruki olimpijski prvak u plivanju Rowdy Gaines, kojeg Duckworth navodi kao primjer, na svakom je treningu "nastojao pobijediti sam sebe", oborio svoj prethodni rekord, a svakim je danom plivao djelić sekunde brže. Iz tako malih pobjeda rađaju se velika postignuća. Visoki cilj, između ostalog, proizlazi iz svijesti da čovjek radi zaista važnu stvar.

Duckworth se prisjeća poznate parabole o zidarima, koje su pitali što su radili. Jedan je odgovorio: "Postavljam cigle", drugi: "Gradim katedralu", a treći: "Gradim kuću Božju". Duckworth prvoga karakterizira kao jednostavnog radnika bez ambicija, drugoga kao karijeristu, a trećeg kao osobu s visokim ciljem i vokacijom.

Da biste bili uspješni, Duckworth savjetuje postavljanje visokog cilja tako da vas svaki korak približava njemu. Sva ustrajnost i snaga karaktera trebaju biti usmjereni na to da se to postigne, a neuspjesi ne bi trebali biti neugodni.

6. Nemojte stati na pola puta i ne bojte se neuspjeha

Mnogi ljudi koji nemaju dovoljnu snagu karaktera i ustrajnost skloni su povući pri prvom neuspjehu. Za istinski tvrdoglavu osobu, svaki neuspjeh je izazov, svaka poteškoća je prilika da ga prevlada.

Kao primjer Duckworth navodi glumca Willa Smitha koji je sudjelovao u njenom istraživanju. Smith se nije smatrao pametnijim, talentiranijim ili seksipilnijim od drugih - svega toga u Hollywoodu ima na pretek. Ali u jednom svojstvu, bio je spreman natjecati se s bilo kim: Will je tvrdio da se ne boji umrijeti na traci za trčanje, pozivajući se na svoju spremnost da radi do potpune iscrpljenosti. Ne boji se neuspjeha – to je dio života. Njegova radna etika temelji se na principu nikad ne odustajati od truda.

Put do uspjeha je maraton, a trčanje će trajati dugo.

Kako tvrdoglavi ljudi doživljavaju neuspjeh? Duckworthovo istraživanje pokazuje da su ti tvrdoglavi ljudi optimistični prema njima. U odgovoru na pitanje "Što je vaše najveće razočaranje?" uspješni i kreativni ljudi, bez obzira na zanimanje, odgovorili su gotovo isto: „Da, bilo je promašaja, ali mislim da me nisu mnogo razočarali. Ovo, naravno, nije baš ugodno, ali naučio sam lekciju i nastavit ću raditi."

Završni komentari

Čini se da Angela Duckworth govori o očitim stvarima, ali ih pokazuje iz drugačije, neobične perspektive. Ustrajnost i ustrajnost iz književnih klišea ona pretvara u objekte znanstvenog proučavanja.

Često se trudimo, ali pritom ni ne razmišljamo o svrsi našeg rada, o tome gubimo li vrijeme. S druge strane, netko ima san - napisati knjigu, postati umjetnik, osvojiti vrh i tako dalje - ali ne razmišlja ni o konkretnim svakodnevnim naporima koji će postati koraci ka ostvarenju cilja, i ostaje sanjar cijeli život, čak i ako ima zvanje i talent.

Duckworth uči kako iskoristiti rad kako bi vaš talent poslužio vašem omiljenom djelu, kako biste u konačnici postigli zasluženi uspjeh.

U knjizi nema čarobnih recepata za uspjeh, izrazito je specifična. Za nekog talentiranog sanjara, ona se može ponašati kao kadica s hladnom vodom, ali to je samo dobro.

Ujedno, knjiga neće otvoriti nove horizonte onima koji iz vlastitog iskustva dobro znaju da sam talent neće daleko dogurati.