Sadržaj:
- Ostani miran
- Pustite sugovornika da priča
- Nema pobjede
- Drži razmak
- Nemojte se spustiti na uvrede
- Postavite sebi pitanje
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58
Svaki sukob se može poništiti ako ga ispravno percipirate i zapamtite nekoliko pravila. Evo nekoliko načina kako izbjeći ozbiljne posljedice sporova i sukoba.
Koliko god bili mirni, prije ili kasnije će vas pokušati uvući u sukob. Nesporazumi izranjaju niotkuda, a razmjena argumenata se razvija u žestoku svađu koja može završiti tužno za oboje suparnika. Tko se prvi probudi, preuzima kontrolu nad situacijom, a evo nekoliko načina kako zaustaviti nastali sukob.
Stanje strasti može dovesti do ozbiljnih posljedica, stoga nemojte napuhavati sukob, bolje ga je pokušati svesti na ništa. To ne znači da morate popustiti svima i svakome, ali postoji nekoliko načina na koje možete ublažiti napetost i prevesti spor u mirniji kanal.
Ostani miran
Zapamtite da su jedine emocije koje možete kontrolirati vaše vlastite. Dakle, prije nego što smirite nekog drugog, uvjerite se da u vama više nema ljutnje. Da biste to učinili, možete koristiti različite tehnike, kao što su disanje i vizualizacija.
Pustite sugovornika da priča
Ako vas netko upusti u neugodan, uzdignut razgovor, neka kaže što god želi. Prekidanje ili postupanje ravnodušno najbolji je način da još više razbjesnite drugu osobu. Zapamtite da u ovim okolnostima razgovarate s neadekvatnom osobom. Miran odgovor dobar je način smirivanja vrućine i razgovora o situaciji u mirnoj atmosferi.
Nema pobjede
Ako sukob započne smiješnom svađom vašeg protivnika, nemojte se objesiti na želju za pobjedom. Recimo, netko tvrdi da ste preglasno šaputali u kazalištu, vi to priznate (čak i ako niste) i to je to, sukob je gotov.
Kada se svađate sa strancima iz smiješnih i beznačajnih razloga, jedina svrha sukoba je želja za pobjedom. A kada pristanete, vaš protivnik jednostavno nema razloga za nastavak borbe.
Što ti je draže: tvoji živci i vrijeme ili besmislena pobjeda, od koje nema koristi? Štoviše, najvjerojatnije neće biti, i svi će ostati neuvjereni.
Drži razmak
Ako sukob može eskalirati u fizičko nasilje, držite se podalje od druge osobe. U napetoj svađi svaki pokret prema protivniku koji vas promatra kao agresora može se shvatiti kao napad. Zato držite sigurnu udaljenost i neće se osjećati ugroženo.
Nemojte se spustiti na uvrede
Ako u sporu ponestane argumenata, mnogi radije istiskuju uvrede i psovke. Pokušajte to izbjeći i ne nasjedajte na provokacije – uvrede samo pogoršavaju svaki sukob. Prepustite sve psovke svom unutarnjem glasu.
Postavite sebi pitanje
Sukobi se povremeno javljaju na bilo kojem području, a ako vaša budućnost ovisi o nekima, drugi su u svojoj biti apsolutno besmisleni i protivnicima su potrebni samo za samopotvrđivanje.
Ako vam se čini da je većina vaših borbi upravo ovakva (nije važno tko se tvrdi: vi, vaš protivnik ili oboje), postavite si samo jedno pitanje:
Što mi je draže: dokazati svoj slučaj ili biti sretan?
Što više sukoba, to je manje sreće u životu, tako da je izbor na vama.
Preporučeni:
Kako pobijediti žrtvu u sebi i kontrolirati svaku situaciju
Psihologija žrtve je jednostavna: ja nisam ništa kriv, za sve su krive okolnosti, drugi ljudi (naglasiti potrebno). Naučite kako prestati sažaljevati sebe
Kako pobijediti anksioznost kada se ne možete "samo smiriti"
Imate li napade panike? Možda imate anksiozni poremećaj. Reći ćemo vam kako se smiriti, prevladati anksioznost i što učiniti da napadi budu rjeđi
Kako pobijediti rak i ponovno pronaći sebe: osobno iskustvo sportaša svjetske klase
Triatlonka Maria Shorets - o pokušaju pomirenja s dijagnozom, tri tečaja kemoterapije za liječenje raka i novom rođendanu
Zašto neki ljudi toliko vole sukobe
Bili ste opsovani ili udareni bez razloga. Zašto? Odgovor leži u radu mozga: upravo procesi koji se odvijaju u njemu mogu objasniti agresivno ponašanje
5 savjeta kako izbjeći sukobe na poslu
Sukob na poslu je uobičajena i ne baš ugodna situacija. Ovi jednostavni trikovi uštedjet će vam mnogo drame i poboljšati vaše odnose s kolegama