Kako naučiti živjeti odlučno

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Mnogi ljudi žele pokrenuti posao ili ostvariti san, ali to nije tako lako. Poznati poduzetnik Peter Diamandis dijeli svoje iskustvo.

1. Kada imate dvije mogućnosti, odaberite obje

Nekad smo mislili da uvijek trebamo izabrati samo jednu od više opcija. Ali zašto?

Kad sam studirao, stalno su mi govorili: „Ili uči, ili se bavi biznisom“. Međutim, tijekom studija osnovao sam tri svoje tvrtke. Steve Jobs, Elon Musk, Richard Branson - svi se nisu zaustavili na jednom.

Peter Diamandis

Dakle, kada vam se ponudi izbor sladoleda od vanilije ili čokolade, slobodno recite: "Oboje". Što više projekata imate, to su veće šanse za uspjeh.

2. Ako ste odbijeni, trebate kontaktirati nekoga na višoj razini

Često čujemo “ne” kao odgovor na naš zahtjev jer osoba kojoj se obraćamo nije ovlaštena reći “da”. Pristanak mogu dati samo oni koji su na vrhu ljestvice karijere.

Diamandisu je trebalo 10 godina da dobije dozvolu za svoju tvrtku Zero Gravity Corporation, koja organizira letove bez gravitacije. Zbog velikog broja rizika, nitko od dužnosnika srednje razine nije dao suglasnost. Na kraju je bilo moguće postići dogovor samo sa šefom američke savezne uprave za zrakoplovstvo.

3. Strpljenje je dobro, upornost je bolja

Kakva je korist od strpljenja ako nemate upornosti? Svaki odvažan pothvat zahtijeva naporan rad, stoga je upornost temelj uspjeha. To je sposobnost da ne odustanete čak ni kada vam svi govore da nećete uspjeti.

Ovu "supermoć" možemo nazvati i hrabrošću ili snagom, koja vam pomaže da se ne zaustavite i ne podlegnete poteškoćama. Zapamtite, neuspjeh je neizbježan samo kada odustanete.

4. Radite samo s ljudima koji su savršeni za vaš tim

U našoj eri preobilja, kada možete dobiti sve što želite i kada želite, ne biste se trebali zadovoljiti malim. Zahtijevajte najbolje.

Ako netko u vašoj organizaciji ne udovoljava vašim zahtjevima, nemojte ga tolerirati i ne pokušavajte ga “popraviti”. Umjesto toga, pronađite nekoga tko je u potpunosti usklađen s vrijednostima i stavovima vašeg tima. Razmislite sami na što je bolje potrošiti svoje vrijeme: raditi s onima koji su vam duhom bliski ili pokušavati riješiti probleme onih koji vam nikako ne odgovaraju?

5. Najbolji način da predvidite budućnost je da je sami kreirate

Budućnost nije unaprijed određena. Razvija se kao rezultat naših postupaka, odluka koje donosimo i rizika koje preuzimamo. I ne pokušava li poduzetnik u biti predvidjeti budućnost? Jasno zamišlja kako ga želi vidjeti, a zatim svoje ideje pretvara u stvarnost.

6. Mišljenje stručnjaka nije konačna istina

Na primjer, 1714. Komisija za geografsku dužinu (tijelo koje je osnovala britanska vlada i koje se sastoji od najboljih astronoma tog vremena) nije dodijelila nagradu urarju Johnu Harrisonu, iako je njegov alat za geografsku dužinu ispunjavao sve uvjete. Samo su članovi komisije smatrali da bi astronom trebao dobiti nagradu.

Stručnjaci često obeshrabruju nečije radikalne odluke. Uostalom, novi izumi koji će u potpunosti promijeniti uspostavljeni sustav dovest će do toga da i sami ti stručnjaci postanu bivši stručnjaci. Stoga se nemojte uvijek u potpunosti oslanjati na njihovo mišljenje.

7. Većina otkrića na prvu se čini kao lude ideje

Primjerice, računalo koje radi 50% brže od prošlogodišnjeg modela je predvidljivo, pa čak i očekivano. No, pomak s računala s vakuumskim cijevima na računala temeljena na siliciju pravi je proboj.

Stoga pokušajte odgovoriti na ovo pitanje: Dajete li svojim zaposlenicima priliku da testiraju svoje lude ideje? Eksperimentirate li i sami s takvim idejama? Ako pokušate ne riskirati i držati se provjerenih rješenja, osuđeni ste na napredak i nećete vidjeti velike pomake.

8. Da je bilo lako, sve bi bilo učinjeno prije tebe

Kada pet milijardi ljudi ima pristup Googleu i Amazonu, možete biti sigurni da je sve jednostavno već napravljeno.

Ali ako radite na nečemu što vam je stvarno važno, iako vam to oduzima puno energije, a nitko drugi to ne radi, onda ste na pravom putu. Nemojte se bojati teškog rada. Smatrajte to pokazateljem kakav ćete trag ostaviti u povijesti.

9. Najvrjedniji resurs je strastveni um

Da biste nešto postigli, potrebne su vam samo tri komponente: ljudi, tehnologija i novac. Ako imate prave ljude u svom timu i imate dovoljno novca, možete stvoriti tehnologiju – to se zove inovacija. Ako imate ljude i tehnologiju, možete prikupiti sredstva - to se zove "rizični kapital". Ali samo novac i tehnologija, bez ljudske ustrajnosti i entuzijazma, nikada ne mogu promijeniti svijet.

Kad preuzmete neku hrabru ideju, budite spremni da ćete na nju morati potrošiti svu svoju energiju i pažnju te zadržati motivaciju desetljećima. A to je moguće samo ako ste svim srcem odani svom poslu.

Imao sam sreće, svoju glavnu strast pronašao sam kao dijete. Gledao sam kako Apollo 11 slijeće na Mjesec u srpnju 1969. i shvatio da želim ući u svemir i tamo dovesti svoje prijatelje. Zato slušaj svoje srce i ne zaboravi svoje snove.

Peter Diamandis