10 vještina koje roboti nikada neće imati

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

U budućnosti, roboti mogu mnoge od nas ostaviti bez posla. Ali neke ljudske sposobnosti strojevi ne mogu ovladati.

Robotizacija traje već duže vrijeme. Tradicionalno, slabo plaćene i nekvalificirane djelatnosti su automatizirane, što je poboljšalo ekonomski položaj ljudi općenito. Danas se situacija promijenila.

Prema studiji Zašto još uvijek ima toliko poslova? Povijest i budućnost automatizacije radnog mjesta. Profesor Massachusetts Institute of Technology, David H. Autor, informatizacija se događa u profesijama srednje razine i upravo u tom segmentu nestaje najviše radnih mjesta. Algoritmi su već naučili pisati vijesti, pa čak i beletristike, dijagnosticirati bolesti i voziti automobile. Različite prognoze plaše nas izgledima za nezaposlenost.

Ali nemojte paničariti. Robotizacija ne samo da uništava radna mjesta, već i stvara nova zanimanja. Osim toga, mijenja se i priroda ljudske djelatnosti. Da biste ostali konkurentni na tržištu rada, morate obratiti pažnju na vještine koje će biti tražene u automatiziranom okruženju.

1. Složeno rješavanje problema

U budućnosti će biti važno ne samo izvršiti ovu ili onu količinu posla. Ekološka, etička i socijalna pitanja iz godine u godinu postaju sve aktualnija i samo čovjek može odgovoriti na njih. Sposobnost postavljanja zadataka i uvjeta timovima ljudi i robota, uzimajući u obzir sveobuhvatnu analizu situacije i raznih vrsta problema u bilo kojem području aktivnosti, bit će jedna od glavnih vještina.

2. Kritičko razmišljanje

Objektivno i duboko prosuđivanje je važno prilikom donošenja odluka. Umjetna inteligencija može pomoći ljudima da analiziraju podatke, ali ostaje ljudska prerogativ da donese konačne zaključke i izradi akcijski plan. Da biste u tome uspjeli, morate razviti kritičko mišljenje.

3. Kreativnost

Veća je vjerojatnost da roboti obavljaju rutinske operacije i složene izračune, što ljudima daje puno kreativnosti. Rješenje kreativnih zadataka nije samo traženo na tržištu, već donosi i zadovoljstvo izvršenjem. A kreativno razmišljanje je još uvijek izvan dosega strojeva.

4. Upravljanje ljudima

Svaka tvrtka treba motivirajuće vođe kako bi izgradila lojalnost tima. Za rad s ljudima morate imati empatiju, intuiciju i izvrsne komunikacijske vještine. Roboti nisu u stanju savladati sve to.

5. Koordinacija

Suradnja je ključ uspjeha u svijetu budućnosti. Timovi moraju raditi zajedno kako bi stvorili inovativne proizvode i postigli ciljeve. Ponekad će im se pridružiti i roboti. No, osoba će imati ulogu koordinatora zajedničkih aktivnosti, jer je u uvjetima visokog tempa rada i velike konkurencije važno brzo reagirati na nepredvidive situacije i donositi nestandardne odluke.

6. Emocionalna inteligencija

Ova vrsta inteligencije uključuje znanja i vještine vezane uz samorazumijevanje, društvene interakcije i upravljanje odnosima. Njegov razvoj će pozitivno utjecati na sve sfere života, uključujući i profesionalnu djelatnost.

Poznavanje vaših snaga i slabosti pomoći će vam da se snađete na tržištu rada. A vještine poput sposobnosti uvjeravanja i stvaranja ugodne atmosfere iznimno su relevantne u suvremenom svijetu.

7. Prosuđivanje i donošenje odluka

Te su vještine povezane s kritičkim mišljenjem i emocionalnom inteligencijom. Samo čovjek može biti racionalan i istovremeno slušati svoje emocije. Morate naučiti kombinirati ove dvije vještine i ne bojati se donositi odgovorne odluke.

8. Uslužna orijentacija

Naravno, dio tržišta usluga je već automatiziran. Ali u nekim profesijama jednostavno je potrebno znati predvidjeti potrebe ljudi, prepoznati i zadovoljiti njihove potrebe. Unatoč činjenici da roboti i računalni programi uče komunicirati, neobično je da im ljudi istinski vjeruju. Ovdje je važna živa komunikacija, koja po definiciji nije dostupna automatizaciji.

9. Pregovori

U pregovorima je važno ne samo inzistirati na svome, već tražiti kreativne načine za ostvarivanje koristi za sve dionike. S razvojem globalizacije i tehnoloških sredstava komunikacije, sve će se više tražiti ljudi koji su sposobni uspostaviti komunikaciju i uspješno koordinirati određene projekte.

10. Kognitivna fleksibilnost

Razvijajući fleksibilnost mišljenja, osoba se uči prilagođavati se uvjetima okoline i mijenjati način svojih prosudbi. Ova vještina je neophodna za rad u suočavanju s neizvjesnošću. Ne smije se bojati promjena, biti otvoren za različite kulture i gledišta te brzo reagirati na promjenjive situacije. A glavna stvar je ne prestati učiti nove stvari.

Obostrano korisno postojanje s robotima, a ne natjecanje za radna mjesta - ovo je svijetla budućnost. Da bi se to dogodilo, ljudi moraju razumjeti svoje snage, razviti ih i prepustiti strojevima ono što zapravo mogu učiniti učinkovitije.