2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58
Nastavljamo dobivati savjete od HR-a i iskusnih “tražitelja posla”. Evo nekih stvari za koje korisnici Quora smatraju da se ne smiju govoriti na razgovoru za posao.
Prije šest mjeseci podijelili smo stavove Erica Episkopa, kreatora Resumegenius.com i stručnjaka za pisanje životopisa, o tome što treba, a što ne treba reći u intervjuu. U sličnoj temi na Quori možete pronaći i mnogo korisnih savjeta koji će vam dobro doći ako još uvijek niste iskusni u prolasku radnih intervjua.
Nemojte spominjati da vas posao ne zanima
“Moj startup je bankrotirao, a sad moram negdje zaraditi”, loš je odgovor na pitanje “Zašto si ovdje?”. Čak i suptilan nagovještaj da niste zainteresirani za posao je crveno svjetlo za poslodavca. Kome treba zaposlenik koji dolazi raditi samo zbog novca?
Nemojte se usredotočiti samo na financijsku stranu
Držite granicu između pitanja o svojoj budućoj plaći i drugih aspekata. Naravno, morate znati koliko ćete dobiti, ali isto tako ne zaboravite pitati o odgovornostima, očekivanjima od posla, mogućnostima za karijeru.
Ljudi koji prvih 10 minuta provedu razgovarajući o plaćama i prekinu samo da bi saznali o godišnjim bonusima, vrlo vjerojatno neće moći dobiti posao.
Ne postavljajte osobna pitanja
Ako vas poslodavac ili viši zaposlenik pita imate li još pitanja, postavljajte samo pitanja koja se odnose na posao. Ne trebaju ti "Koliko slobodnog vremena imaš?", "Imaš li djece?", "Gdje živiš?" i ostale stvari.
Oprostite, moram odgovoriti na ovaj poziv
Trenutni neuspjeh. Poziv može pričekati.
Ne bacajte blato na svog bivšeg poslodavca
Možda je doista bio idiot, ali bacanje blata na njega samo će se pojaviti u negativnom svjetlu. Vaš budući poslodavac također će jednog dana postati bivši. I on to razumije.
Nemojte se pretjerano hvaliti
Sigurno će vam se postaviti škakljivo pitanje o vašim slabostima. Trebam li odgovoriti iskreno ili biti lukaviji i diplomatičniji? Dapače, prvi. Budući da većina ljudi počne pričati gluposti o tome da previše radi, da je previše proaktivan i tako dalje. U očima poslodavca postajete narcis.
„Možemo li to brže? Uskoro imam još jedan intervju."
Ove riječi pokazuju ne samo vašu lošu sposobnost planiranja vremena, već i da vam ovaj posao nije prioritet.
Preporučeni:
Što reći svojoj kćeri prije nego što odraste
Jenna McCarthy je govornica TED-a, autorica i majka dviju kćeri. Ludo je zaljubljena u svoje djevojčice, ali napominje da joj njihov odgoj nikada nije bio lak. Danas su djeca prečesto pod utjecajem medija, vršnjaka, mode… Prema Jenninoj riječi, dužnost svakog roditelja je pomoći svom djetetu da u svijet odraslih uđe pripremljeno.
Ono što na poslu treba reći kategorično "ne"
Danas ćemo vas naučiti kako reći ne na poslu kako biste se zaštitili od prekomjernog rada, povećali samopoštovanje i naučili komunicirati s drugima
9 pitanja koja biste trebali postaviti poslodavcu na razgovoru za posao
Pitanja za intervju koja postavite svom šefu mogu povećati vaše šanse da dobijete posao ili da ga trajno izgubite
7 pitanja koja biste trebali postaviti na razgovoru za posao
Prava pitanja za intervju pomoći će vam da ostavite dobar dojam i shvatite je li vrijeme vrijedno utrošenog vremena
"Što češće liječimo svoje zube, to nas je lakše prepoznati po njima": što zubi mogu reći o životu i smrti osobe
Evo ulomka iz knjige forenzičkog antropologa – čovjeka koji iz ostataka može rekonstruirati povijest života. Uostalom, zubi nam mogu puno reći