2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58
Nije tajna da HR menadžeri često provode standardni razgovor s kandidatom, bez obzira na to za koju poziciju se osoba prijavljuje. I provjeravaju otpornost svih na stres i društvenost. Ima u tome zrnce smisla, nešto će dobro doći u radu. Što točno saznajte iz članka.
U svakom drugom životopisu kandidati napišu koliko su kreativni i ambiciozni te koliko žele raditi samo za dobrobit tvrtke. Polovica ovih vještina dodaje se za balast, ali među standardnim vještinama postoje neke koje su svima korisne.
10. Sposobnost pismenog izražavanja misli
Već imamo puno copywritera, novinara i pisaca, pa zašto vam to treba ako vaš rad s tekstovima nije ni na koji način povezan? Savjet: 36% poslodavaca, prema portalu hh.ru, odbija intervju i čak ne razmišlja o životopisu ako je propratno pismo sastavljeno s greškama. Odnosno, nećete biti ni pozvani ako vide da ste opisali svoju “funkcionalnost”.
Neuspjeh u povezivanju dvije riječi može postati zid na putu promocije. Ambiciozni inženjer može raditi samo sa željezom nekoliko godina. Ali posao menadžera, na primjer, nije toliko u razvoju koliko u upravljanju. To znači da trebate pisati pisma, dopise, zadatke, izvještaje… i svu svoju energiju uložiti u učenje materinjeg jezika kako biste zadržali novi posao i plaću.
9. Sposobnost govora
Usmeni izraz ide ruku pod ruku s prethodnom stavkom rangiranja. Štoviše, govorne vještine pomažu ne samo u radu. Ako na dužnosti trebate održavati prezentacije ili održavati sastanke, kompetentan govor je preduvjet za rad. A ako sjedite u uredu ili laboratoriju u tišini, sposobnost razgovora omogućuje vam da se brže prilagodite radnom mjestu. Tmurne šutljive ljude vole samo drugi tmurni šutljivi ljudi, pa čak i ne baš puno.
Ne morate koristiti poeziju ili brbljanje da biste pokazali da možete govoriti. Pravila za dobru usmenu komunikaciju su različita:
- Osmijeh.
- Sposobnost slušanja sugovornika i ne prekidanja.
- Adresa po imenu.
- Jednostavni i sažeti odgovori na postavljena pitanja.
- Sposobnost dosljednog i logičnog iznošenja činjenica.
Zapravo, to je sve. I ne pokušavajte se šaliti ako se nikada prije niste okušali kao komičar.
8. Samopouzdanje i upornost
Čini se da je to urođena karakterna osobina. Ili ga ima ili ga nema. Ali u stvari, može se pumpati.
To vam je potrebno više nego vašem poslodavcu jer ne možete izgraditi karijeru bez zdrave doze samopouzdanja. Dogovarati se sa svima i slušati tuđe upute zgodno je za sve osim za vas. Istina da trebate vjerovati u sebe kako biste nešto postigli uvijek će biti istinita. Međutim, postoji granica između samopouzdanja i arogancije, stoga ne pokušavajte pokazati koliko ste cool u pravu u intervjuu. Učite postupno, a u redu za intervju pokušajte barem ispraviti leđa.
7. Sposobnost upravljanja vremenom
Ovo je jedan od temelja produktivnosti. Čak i ako vas ova tema ne zanima, ipak morate raditi - odnosno izdavati proizvod rada, tako da morate pametno rasporediti vrijeme.
No, same društvene mreže u prosjeku traju dva i pol (!) sata dnevno. Na Lifehackeru možete pronaći toliko materijala na ovu temu da se čitanje članaka može poistovjetiti sa sveučilišnim tečajem.
Naravno, vaša metrika i vaš bonus ne ovise samo o tome koliko dobro planirate. Ali vi bolje znate gdje provesti vrijeme oslobođeno kao rezultat kompetentnog planiranja.
6. Komunikacija sa stručnom zajednicom
Zapravo, ovu vještinu je gotovo nemoguće pronaći na popisu zahtjeva za tražitelja posla, jer malo ljudi vidi izravnu vezu između komunikacije u profesionalnoj zajednici i posla. Ali to može utjecati na rad. Na primjer, ako ste uključeni u područje koje se brzo razvija i želite ići ukorak s napretkom, morate stalno učiti iz tuđeg iskustva. A ako posjetite one iz industrije, onda imate priliku pronaći kupce i partnere za njih. Osim toga, poznavanje zajednice omogućuje pronalaženje stručnjaka i savjetovanje s njima.
5. Upoznavanje s tehnologijom
Šale o sukobu računovođa i administratora još uvijek su popularne, čudno. Pretpostavlja se da svatko, bez iznimke, danas ima iskustvo komuniciranja s tehnologijom.
A ako dođete u ured, tada morate već prvog dana shvatiti gdje tvrtka pohranjuje elektroničke dokumente i u kojem glasniku odjeli međusobno komuniciraju. Da, i kontaktirati tehničku podršku s formulacijom "ništa nisam, sve je sam", upiranje prstom u zaleđeno računalo, već je nedostojanstveno.
I što su vaše vještine bolje, to imate više mogućnosti za karijeru. Ne morate se pretvoriti u geek, ali osnove su potrebne poput zraka.
4. Kritičko mišljenje i sposobnost rješavanja problema
Mnogi ljudi znaju raditi strogo prema uputama, ali istinski ukusni i isplativi projekti i pozicije idu onima koji znaju sagledati stvari iz neobičnog kuta i brzo riješiti složene probleme. Ova se vještina može napraviti sama, a ako sposobnost brzog pronalaženja izlaza prati i druge kvalitete, onda za vas nema cijene.
3. Sposobnost prodaje
Ne, ne, ne, ne u smislu da bi svi trebali tražiti klijente i biti majstori hladnog poziva. Samo se trebate znati cjenkati. Na primjer, kada govorite o povećanju plaće ili određivanju visine buduće plaće. Naučite prodati svoje vrijeme i primite utjehu kao nagradu. Morate biti dobar prodavač da biste pomaknuli rokove, dogovorili izmjene projekta koje predlaže tim ili pregovarali o radu na daljinu.
2. Sposobnost rada u timu
Čini se da su svi zaposlenici u posljednjih nekoliko godina opsjednuti timskim radom. Žele vidjeti timske igrače čak i u profesijama u kojima je važan individualni rad.
Međutim, timski rad, kao i ostale stavke na ovom popisu, šansa je za postizanje karijernog rasta. Čak i ako ne težite vodećim pozicijama, razumijevanje kolektivnih ciljeva tima inspirira vas na naporan rad.
1. Emocionalna inteligencija
Ovo je glavna neosnovna vještina koja pomaže živjeti i raditi. Inteligencija je vaše znanje i vaša sposobnost rada s informacijama, emocionalna inteligencija je sposobnost da svoje znanje primijenite u stvarnim situacijama. Empatija vam pomaže u interakciji s drugima, a što je najvažnije, također se može razviti.
Preporučeni:
6 vještina koje će vam pomoći da zaradite više
Način na koji zarađujete može biti vrlo različit. Ali postoji i nešto što ih spaja. Na primjer, ove vještine, zahvaljujući kojima možete zaraditi više u bilo kojem području
9 bitnih kvaliteta i vještina koje će biti potrebne u 21. stoljeću
Koja se od ljudskih sposobnosti već može upisati u vještine budućnosti i početi se aktivno razvijati u sebi, kako ne bi ostali bez posla u svijetu pametnih domova, neuronskih mreža, robota i kreativno mislećih ljudi?
16 izazovnih vještina koje će vam se više puta u životu isplatiti
Ove korisne vještine je teško razviti, nisu potrebne. Oni će vam biti korisni više puta u životu: pomoći će vam da se slažete s ljudima, ostanete svoji i osjećate sklad sa svijetom
Teorija autobusnog kolodvora u Helsinkiju: dokazani put do prepoznavanja u svakom poslu
Kako pronaći svoj poziv? Kako ne pogriješiti s izborom puta? Arno Rafael Minkkinen, poznati fotograf i autor teorije autobusnog kolodvora u Helsinkiju, zna odgovor
Kako dovesti stvari u red u poslu i poslu: LeaderTask
Svaka se osoba barem jednom u životu uhvatila kako misli da njegov život često nalikuje profinjenom kaosu. Nemam vremena ni za što, sve pobrkam, zaboravljam važne stvari, ne mogu se koncentrirati. GTD filozofija nam jasno i razumljivo govori: ako želite red u glavi i poslovima - pokrenite organizatora