11 liderskih kvaliteta koje svatko može razviti

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Znatiželja, empatija i druge važne osobine, zahvaljujući kojima će ljudi biti privučeni vama.

Dok sam radio s višim rukovoditeljima, uočio sam sličnosti među najboljim liderima i napravio popis najvažnijih. Ako još ne posjedujete neke od ovih kvaliteta, nemojte očajavati: one se mogu razviti.

1. Radoznalost

Znatiželjan um i ljubav prema znanju bitne su osobine dobrog vođe. Da biste ih razvili, uvijek se zanimajte za nove stvari. Prilike da nešto naučite mogu doći u najneočekivanijem trenutku. Nemojte odustati od njih.

2. Optimizam

Toliko je teških situacija i negativnosti u životu da je vrlo lako postati pesimist. Kako se to ne bi dogodilo, uvijek pokušajte sagledati slučaj s druge strane i pronaći nešto dobro u lošem. Uz pozitivan stav, lakše je voditi i inspirirati.

3. Sposobnost slušanja

Usmena izlaganja i pismena komunikacija su vrlo važni, ali ne zaboravite na slušanje. Potaknite druge da podijele svoje misli i budu obzirni prema drugoj osobi.

4. Otvorenost

Budite otvoreni za sve: ljude, ideje, prilike. Budite ona vrsta vođe kojoj zaposlenici mogu smisliti svoje misli i planove, znajući da će ih saslušati i shvatiti ozbiljno.

5. Empatija

Pokušajte biti odgovorni i brižni za druge. Empatija je jedna od najvažnijih vještina potrebnih vođi. Pomaže vam da se povežete s drugom osobom i brzo shvatite kako se ta osoba osjeća.

6. Snalažljivost

Naučite koristiti raspoložive resurse i okrenuti se u korist svake situacije. Budite oni kojima se obraćaju za izvanredno rješenje u teškim trenucima.

7. Smiren stav prema promjenama

Dobar vođa je spreman na sve jer prihvaća samu ideju promjene i njezinu neizbježnost. Nemojte gubiti vrijeme pokušavajući zadržati stvari onakvima kakve jesu. Budite fleksibilni i prilagodite se novim uvjetima.

8. Sposobnost prenošenja informacija

Govorite jasno i sažeto. Što god pokušate objasniti drugima – dugoročne ciljeve tvrtke, svoje mišljenje o trenutnoj situaciji ili loše vijesti – pokušajte biti iskreni i otvoreni.

9. Iskrenost u komunikaciji

Vaš posao je inspirirati, podučavati, podržavati i poticati. Stalno jačajte svoje odnose s ljudima. Ako vam je umrežavanje još uvijek teško, zapamtite da je glavna stvar pokazati istinski interes.

10. Samopouzdanje

Dobar vođa razumije da je odgovoran za svoje postupke i ne krivi druge. Dovoljno je samouvjeren da se zauzme za sebe i iskreno prizna je li pogriješio.

11. Čvrstoća u uvjerenjima

Ljudi oko vas inspirirani su ljudima koji znaju svoje vrijednosti i žive u skladu s njima. Shvatite tko ste i u što vjerujete, tada ćete postati bolji ne samo kao vođa, već i kao osoba.