Kako ljetno zatišje na poslu pretvoriti u uzlet karijere

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Inicijativa i malo sreće će pomoći.

U većini industrija ljeto je relativno mirno godišnje doba. Ima manje posla. Čak i uzevši u obzir da mnogi odlaze na godišnji odmor. Iza teške zime i proljeća, ispred teške jeseni. Dakle, procesi u cjelini usporavaju se tako da svi imaju vremena skupiti snagu za novi skok. Ovo mirno razdoblje ima svoje karakteristike koje se mogu iskoristiti u svrhe karijere.

Ako je ljeto vruće godišnje doba u vašoj profesiji, mnoge od ovih savjeta jednostavno vrijedi primijeniti u drugim vremenima.

Analizirajte jeste li zadovoljni svojim poslom

Na temelju rezultata šest mjeseci sasvim je moguće procijeniti odgovara li vam. Dobivate li dovoljno s premijama i bonusima? Kako se grade odnosi u timu? Ima li obrade i koliko su obvezne?

To će vam pomoći da procijenite trebate li nešto poduzeti odmah ili ostavite neko vrijeme kako jest.

Pokušajte proširiti svoja područja odgovornosti

Ljeti vaši kolege odlaze na odmor. Ali dužnosti ne nestaju, netko ih mora ispuniti. Možda će vam zadaci biti prisilno prebačeni, što ne zvuči tako primamljivo. Ali vi sami možete preuzeti inicijativu i okušati se u novoj ulozi. Istodobno, shvatit ćete trebate li u budućnosti stalno težiti sličnoj poziciji.

Predložite svoje ideje

Ljeto je razdoblje zatišja i zato što su se svi umorili, dali najbolje prijedloge i sada samo čekaju jesen. Tako će vaše ideje biti prilično konkurentne. A ako nadležni budu zainteresirani, za provedbu će ostati pola ove godine.

Razgovarajte o unapređenju na vašem trenutnom poslu

Do ljeta možete procijeniti svoje pokazatelje uspješnosti za najmanje pet mjeseci tekuće godine. Zamjena kolege na godišnjem odmoru pokazat će vašu sposobnost za više posla i povećanu odgovornost. Kada te podatke prikupite u uvjerljiv govor, sasvim je moguće opravdati menadžmentu zašto zaslužujete veću plaću ili poziciju.

Često je najteži dio ovoga dobiti razgovor sa svojim šefom. Ljeti gotovo svi imaju vremena. Najvažnija stvar za pregovore.

Ažurirajte svoj životopis

Nije ga potrebno objavljivati na internetu - mnoge su organizacije osjetljive na to i počinju sumnjati da su zaposlenici koji su ažurirali svoj životopis nelojalni. Ali vrijedi urediti sam dokument. Sigurno ste neke projekte dovršili do trenutnog datuma. Ili možete dodati brojeve u tekst koji će potvrditi Vašu profesionalnost. Dok je opterećenje postalo tiše, uzmite si vremena.

Iskoristite perspektivu ljetnog tržišta rada

Odabir osoblja ima svoju sezonalnost. A ljeti tvrtke obično objavljuju nekoliko slobodnih radnih mjesta. Ali ima i malo kandidata: ljudi se često žele vratiti s godišnjeg odmora i na jesen krenuti tražiti posao s novom snagom. To znači da će biti manje konkurenata. I postoji šansa da dobijete poziciju na koju tijekom sezone niste mogli ni pomisliti.

Završite studije za jesenski bum poslova

Na jesen raste broj slobodnih mjesta i kandidata. Ako i vi odgodite traženje posla do rujna, ljeto možete dobro iskoristiti i izgraditi vještine koje će vam pomoći da se kvalificirate za bolje poslove.

Ako ne znate na koje se vještine usredotočiti, pročitajte relevantna slobodna radna mjesta. Obično se mogu koristiti za formiranje mišljenja o zahtjevima koje poslodavci sada postavljaju u vašem području.

Pojačajte svoj osobni brend

Poznatost u stručnim krugovima omogućuje prijavu na najbolja slobodna radna mjesta. A ponekad i ne trebaš tražiti posao – ona će te sama pronaći.

Izgraditi osobni brend nije lako. Ali ljeti ima malo više prilika za to. Na primjer, možete komentirati medije. Provjereni stručnjaci u tom razdoblju nisu dostupni zbog godišnjih odmora, pa su novinari spremniji proširiti krug stručnjaka. Da biste saznali o zahtjevima, registrirajte se na posebnim uslugama poput ili.

Također možete razmišljati o vođenju osobnog bloga, komunikaciji s kolegama na profesionalnim stranicama na Internetu. Općenito, postoji mnogo načina.

Uključite se u umrežavanje

Ljeto otvara prilike za sklapanje korisnih poznanstava. Zbog godišnjih odmora u tvrtkama se mijenjaju kontakt osobe, a nove zaposlenike možete upoznati i unutar i izvan organizacije. Studenti i pripravnici dolaze na praksu – a tko zna tko će biti za par godina.

Opustiti

Ovaj se savjet slabo kombinira s prethodnim, ali je sam po sebi dobar. Ponekad, za napredak u karijeri, trebate prestati stalno raditi, učiti i razvijati se. Bolje se odmoriti, prošetati na svježem zraku, uživati u suncu, jesti voće i povrće, opustiti se. Sačuvajte energiju u sebi, kako biste onda mogli krenuti na novi početak i juriti naprijed.