Velika petorka: Koje kvalitete doista određuju naš karakter

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Jedan od rijetkih psiholoških koncepata kojem možete vjerovati u testovima osobnosti.

Koja je bit "velike petorke"

Velika petica je model za procjenu individualnih razlika u ljudskoj osobnosti na temelju pet pokazatelja. To uključuje ekstraverziju, otvorenost, dobronamjernost, savjesnost i neuroticizam. Ove karakteristike, u različitom stupnju, mogu ili ne moraju biti svojstvene bilo kojoj osobnosti, a mogu se i izmjeriti. Međutim, oni ne utječu jedno na drugo i nisu ni na koji način međusobno povezani.

Prve takve klasifikacije razvijene su u antičko doba - na primjer, teorija temperamenta Hipokrata. Kasnije se pojavio model Carla Junga, socionika i Myers-Briggsova tipologija (MBTI).

Ovi koncepti su oduvijek bili vrlo popularni, jer su uz njihovu pomoć znanstvenici nastojali objasniti zašto se ljudi ponašaju drugačije i kako to utječe na njihove živote. Pokušali su odgovoriti na pitanja koje kvalitete treba imati vođa, što neke ljude čini psihički stabilnijima ili kako temperament utječe na tjelesno zdravlje.

Međutim, danas se model s pet faktora, ili "Big Five", još uvijek smatra najpotpunijim i najtočnijim opisom ljudskog karaktera.

Stvorile su ga dvije grupe američkih psihologa 1970-ih. Intervjuirali su tisuće ljudi i došli do zaključka da je moguće odrediti temperament osobe pomoću gore navedenih pokazatelja.

Kako bi razumjeli kako se te kvalitete razvijaju u svakoj pojedinoj osobi, psiholozi su razvili posebne testove. U njima nema točnih i krivih odgovora. Od sudionika se traži da usporedi svoj karakter s opisima ličnosti ili da odgovori koliko su mu prikazane tvrdnje bliske.

Na temelju toga postaje jasno koliko je jako svaka od kvaliteta Velike petorke razvijena u osobi. I vi možete pristupiti ovim testovima - ovdje su kratki i dugi upitnici.

Što je uključeno u "Veliku petorku"

1. Ekstraverzija

Zapravo, ekstraverzija se ne odnosi samo na društvenost. Ova brojka odražava J. V. Fayarda. Kako (precizno) izmjeriti svoju osobnost / psihologija Koliko je danas osoba komunikativna, vesela, proaktivna, neovisna. Je li sposoban ono što je započeo dovesti do kraja i je li spreman za avanturu. Općenito, ova karakteristika pokazuje koliko pojedinac živi aktivnim životom.

Ljudi s niskom ekstraverzijom imaju tendenciju da budu povučeni i skloniji pokoravanju autoritetu. Također mogu imati problema s apstraktnim razmišljanjem. Oni koji dobiju visoke ocjene su društveni, asertivni i češće teže postati lideri.

Istodobno, praktički nema ekstroverta i introverta u njihovom čistom obliku. Indeksi apsolutne većine ljudi u testu bit će smješteni negdje u sredini između ovih ekstrema - to se obično naziva ambivert.

2. Otvorenost

Ova karakteristika pokazuje koliko je osoba otvorena za novo iskustvo, a može poslužiti i kao mjera kreativnosti. Ljudi s niskom razinom otvorenosti obično su više privrženi tradiciji, jasno razlikuju "ispravno" i "pogrešno", lakše podnose rutinu ili je čak preferiraju. Oni koji su vrlo otvoreni, naprotiv, ne prihvaćaju monotoniju, znatiželjniji su i vole izmišljati nove načine rješavanja problema.

3. Dobronamjernost

Ovaj znak pokazuje kako se odnosimo prema drugim ljudima, koliko im vjerujemo, koliko često pokazujemo osjetljivost i toplinu – svojevrsna mjera dobre naravi. Najdobroćudniji ljudi vjerojatnije će se pridržavati vjerskih uvjerenja. Nastoje izbjeći sukobe i pomoći drugima. Oni koji su sramežljivi, sumnjičavi ili egocentrični obično imaju niske ocjene u ovoj kategoriji.

4. Integritet

Ovaj parametar pomaže razumjeti koliko je osoba organizirana. Visoka razina savjesnosti opaža se kod onih koji su motivirani, disciplinirani, produktivni i odgovorni. Ovi ljudi vole red u svemu. Obično planiraju unaprijed i paze da ne prekrše obećanje. Stoga je vjerojatnije da će im se vjerovati. Niske ocjene u ovoj kategoriji dobivaju neodgovorni pojedinci koji se lako ometaju.

Također, studija finskih psihologa pokazala je da ljudi s niskim stopama u ovoj kategoriji imaju 14% veću stopu smrtnosti. Kako kažu znanstvenici, to je zbog nemogućnosti kontroliranja sebe i opće neodgovornosti. Oni guraju osobu na put samouništenja.

5. Neuroticizam

Ovaj pokazatelj mjeri emocionalnu stabilnost osobe. Visoka razina neuroticizma opažena je kod anksioznih, inhibiranih, hirovitih ili nesigurnih osoba. Jače reagiraju na zastoje i šokove u životu, a često pate i od niskog samopoštovanja. Oni koji imaju niske ocjene u ovoj kategoriji su mirni, zadovoljni životom i sigurni u sebe.

Koje su prednosti Velike petorke

Pouzdanost i točnost

Glavna prednost Big Five je u tome što je najbolje formuliran s metodološkog stajališta svih tipologija osobnosti. I također potvrđeno eksperimentalno.

Istraživači naglašavaju da su karakteristike "velike petorke" najtočnije i najjasnije formulirane te se mogu zabilježiti kada se testovi ponavljaju. Takva pouzdanost rezultata, na primjer, ne može se postići korištenjem dobro poznate Myers-Briggs tipologije (MBTI).

Svestranost

Velika petorica pokazuje da je pokušaj stvaranja neke vrste klasifikacije ljudskih karaktera ili tipova osobnosti najvjerojatnije uzaludan. Pogotovo ako u njima bilo koja osobina temperamenta može zauzeti samo jednu od dvije pozicije.

Osim toga, ponašanje svake pojedinačne osobe može se razlikovati u okviru jedne od karakteristika. Na primjer, može biti otvoren, ali ne previše asertivan, iako su obje ove kvalitete povezane s ekstraverzijom. Neki upitnici uzimaju u obzir J. V. Fayarda. Kako (Točno) izmjeriti svoju osobnost / Psihologija Danas raščlanjuje karakteristike na manje komponente.

Također morate razumjeti da ponekad možemo svjesno, a ne stvarno promijeniti svoje ponašanje ovisno o okolnostima ili okruženju – na primjer, na različite načine komunicirati u različitim tvrtkama.

Praktične prednosti

Velika petorka može biti korisna i za obične ljude i za istraživače ljudske psihe. Kao prvo, pomaže bolje razumjeti sebe i okarakterizirati svoju osobnost. Potonje zanima kako se naš temperament može povezati s tjelesnim zdravljem, financijskim blagostanjem, društvenim i profesionalnim uspjehom.

Dakle, psiholozi tvrde da postoji jaka veza između rezultata koje osoba dobiva na ljestvici od pet faktora i njezinog osjećaja sebe.

Na primjer, već sada možemo s velikim povjerenjem reći da se ljudi s visokom ekstraverzijom osjećaju prosperitetnijim. A oni koji su emocionalno manje stabilni također su manje učinkoviti. Istina, svi ti podaci pokazuju samo statistički obrazac.

Druga strana istraživanja u okviru "velike petorke" ispituje pitanje koji čimbenici utječu na formiranje osobnosti. Primjerice, kanadski znanstvenici analizirali su podatke testiranja nekoliko stotina parova blizanaca i došli do zaključka da naš karakter jednako oblikuju nasljeđe i okolina.

I također rad 1.

2. s pokazateljima "Velikih pet" pomogli su razumjeti kako se karakter ljudi mijenja tijekom vremena. Dakle, s godinama općenito postajemo manje društveni, rjeđe želimo nešto promijeniti. Ali u isto vrijeme postajemo ljubazniji i emocionalno stabilniji.

Unatoč svojoj popularnosti, Velika petorka nije jedino mjerilo karaktera. Na primjer, postoji model osobnosti sa šest faktora, također poznat kao HEXACO. U njemu se na pet osobina dodaje parametar poštenja – skromnosti: koliko je osoba spremna promovirati svoje sebične ciljeve.

Neki psiholozi kritiziraju Veliku petorku zbog nerazvijenosti teorije i slijepog pridržavanja podataka. Postoje i dokazi 1.

2. da su izvan industrijaliziranih zapadnih zemalja upitnici velikih pet manje pouzdani.

Ipak, ovaj koncept ostaje dominantan i pokazao se učinkovitim u 56 različitih kultura. Stoga je Big Five pouzdan i učinkovit alat za razumijevanje našeg uma.