– Ponekad se trebaš odmoriti. Pismo glavnog urednika Lifehackera

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58

Savjeti za one koji žele sve kompetentno planirati.

Lifehacker ima Telegram kanal "", gdje moj tim i ja pričamo o svom radu. Nedavno sam podijelio vodič o tome kako ispravno otići na odmor za urednika. A onda sam shvatio da savjet nije koristan samo za one koji rade s tekstom. Spremi u oznake. Pa kako to organizirati?

1. Prihvatite da se ponekad trebate odmoriti

Najteži dio odlaska na godišnji odmor je kada ste strastveni u onome što radite i zaduženi ste za važan projekt. Što ako odem i sve se raspadne? Planirajte svoje poslovanje mudro i neće biti noćne more. Ali to će se sigurno dogoditi ako se ne odmoriš, ne izgoriš i ne mrziš svoj posao. Ne činite ovako.

2. Obavijestite upravitelja unaprijed, ako ga imate, ili kupce

U adekvatnim tvrtkama šefovi su obično svjesni da se ljudi ponekad žele odmoriti i bezbolno pustiti zaposlenike. Ali nije uvijek tako: jednom su mi ispričali priču o djevojci koja nije bila na odmoru godinu dana, jer ju je šef zamolio da sama nađe zamjenu sa strane. Što? Da! Bolje je ostaviti takvu tvrtku ne na odmoru, već zauvijek. Provjerite sa svojim nadređenim što vam je potrebno za godišnji odmor, na koja plaćanja imate pravo i kako najbolje organizirati posao u vašoj odsutnosti. Ako ste sami sebi šef, unaprijed upozorite kupce i sve koji mogu ovisiti o rezultatima vašeg rada na privremenu stanku.

3. Zapišite sve svoje zadatke

Sve što nije hitno može pričekati vaš povratak. Hitne poslove i svakodnevnu rutinu treba rasporediti na ostale zaposlenike. U idealnom slučaju, to trebate učiniti sa svojim nadređenim. Možda negdje trebate napraviti male pripreme kako bi vaša odsutnost ostala nezapažena za kolege, a neki zadaci mogli biti potpuno pauzirani - svakako razgovarajte o svim opcijama. Pokretanje novih projekata za koje ste posebno zabrinuti bolje je odgoditi.

4. Upozorite druge kolege i dodijelite im odgovornosti

Ako je moguće, nemojte sve prebacivati na jednu osobu, inače će dva tjedna vašeg odmora za njega postati pakao. Provjerite razumiju li svi što treba učiniti.

5. Na obali se dogovorite možete li vas poremetiti ako nešto krene po zlu

Imajte na umu da zbog stalnog trzanja možda uopće nećete mirovati. Ali ponekad je lakše znati da će te, ako se nešto dogodi, nazvati, a kako se ne jave, sve je u redu. Kompromis je da se dogovorite da ćete samo čitati poruke jednog od svojih kolega ili primati pozive u strogo određeno vrijeme.

6. Postavite svoju e-poštu

Bit će sjajno ako u automatskoj poruci navedete koliko dugo ćete biti odsutni i koga možete kontaktirati dok vas nema. Također možete napraviti objavu na društvenim mrežama u kojoj ostavite kontakte svojih kolega za komunikaciju. Dakle, niti jedno poslovno pismo neće odletjeti u prazninu.

7. Ne pokušavajte završiti sve zadatke posljednjeg radnog dana

Prihvatite da nećete imati vremena za sve odjednom (zato je važno pripremiti se za godišnji odmor unaprijed). Ako ste u posljednji trenutak shvatili da ne radite nešto važno, pokušajte odgoditi rok ili razmislite kome možete delegirati zadatak.

8. Opustite se

Nije na meni da te učim kako se to radi. Samo pokušajte provesti godišnji odmor na način da vam nedostaje posao.