2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 03:58
Gotovo svatko tko je došao do bilo koje rukovodeće pozicije suočen je s činjenicom da više ne može samostalno obavljati svoje dužnosti. I to je normalno, jer sada ima na raspolaganju tim čiji su talenti (idealno) dovoljni za rješavanje zadataka pred vođom.
Da bi vođa bio uspješan u svom poslu, imperativ je da nauči prihvatiti pomoć drugih ljudi i naučiti umijeće delegiranja. Ispod je jednostavan plan od 5 koraka koji će pomoći vođi da obavi stvari delegiranjem zadataka svom timu.
1. Delegirajte zadatak, a ne način da ga izvršite. Neka vaš tim odluči kako će to najbolje učiniti. Želite rezultat, a ne proces.
2. Dodijelite izvedive zadatke. Naravno, to ne možete učiniti bez poznavanja sposobnosti svojih podređenih, ali ipak pokušajte svakome dati zadatak s kojim će se najbolje nositi. Zapamtite, vi kontrolirate ishod, a ne napredak.
3. Izvješća o napretku trebaju imati posebne rokove. To će vam dati mogućnost da pratite napredak dodijeljenog zadatka. Iskoristite ovu priliku kao alat za podršku, a ne kao kontrolni alat. U slučaju poteškoća, imat ćete priliku pružiti pravovremenu pomoć.
4. Dajte do znanja svom timu da očekujete od njega dobar učinak. Mnogi će dostići razinu vaših očekivanja, glavno je da budete sigurni da znate točno što želite.
5. Slavite, hvalite, izražavajte pozitivne povratne informacije na svaki mogući način po završetku zadatka. Proslavite uspjeh. Ljudi žele biti viđeni. Istaknite svoje podređene u javnosti pred njihovim kolegama. To će izgraditi lojalnost i povjerenje.
Potražite načine da iskoristite talente svojih ljudi. To će vam znatno olakšati posao i pomoći u stvaranju kulture delegiranja u vašoj organizaciji. Također će vam dati povjerenje i predanost vašeg tima – dva ključna resursa za svakog vođu.
Preporučeni:
10 uvjerenja koja vas sprječavaju od uspješnog ulaganja
Statusne stvari i spremnost na rizik uopće vas ne približavaju bogatstvu. Riješite se lažnih uvjerenja kako biste poboljšali svoj ROI
Recenzija Xiaomi Redmi Note 10 - vrlo uspješnog pametnog telefona koji nije pogodan za svakoga
Iz godine u godinu državni službenici ove serije nude najbolji omjer cijene i učinka. I Xiaomi Redmi Note 10 nije iznimka
6 znakova uspješnog prvog spoja
Prvi spoj je uvijek uzbudljiv. Nije jasno sviđaš li se nekoj osobi ili ne. Ali postoji nekoliko znakova koji ukazuju na simpatiju koja se pojavila
8 principa stvaranja uspješnog IT poslovanja
Indijski serijski poduzetnik Bhavin Turakhia dijeli svoja pravila za stvaranje uspješnih IT projekata
Kako se obogatiti: 10 pravila uspješnog poslovnog čovjeka
Evan Asano, izvršni direktor i osnivač Mediakixa, dijeli svoje osobno iskustvo o tome kako ući u krug uspješnih ljudi i kako se obogatiti